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Ghani
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Par défaut 10/03/2011, 16:30

Moi qui pensais que la discussion sur les vacances avait été rock 'n roll... Ayoye!

J'espère juste que ma fille n'aura pas autant de gastro que moi quand j'étais petite... sinon je devrai penser à rester à la maison pour quelques années encore!!! à ma maman qui était là pour s'occuper de moi!
   
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  (#2)
dauphins20
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Citation:
Envoyé par isabellebro Voir le message
dauphin on a pas de misere a lire les texte voici ce qui est ecrit tel quel elle ne parle pas de rsg qui est fermer mais plutot dune rsg qui exclus un enfant malade qui est tres contagieux pc la gastro est tres contagieux je te lapprend pas et la 2em partie toi qui a tellement a coeur le bien de ta fille tu trouve sa normal??? qu'on ne devrais pas deranger un parent a moins que son enfant agonise!!???
D'un sens pour le montant.. je paye un temps plein pour un 2jours semaine alors.. bon.. je me mêle de ce qui me regarde
Pour l'autre point parcontre, ma RSG a mon numéro de téléphone, et celui de mon extension au travail et celui de la réception des fois que je suis trop occupé pour répondre parce que tsé je suis le genre de mère qui aime mieux qu'elle m'apelle pour des niaiseries que de ne pas m'apellé! Mais vu que j'ai pas mal l'oeil, je ne crois pas que ca m'arrivera d'envoyé ma puce à la garderie si elle commence à être malade. Disons qu'après 18 mois à la maison.. j'ai l'oeil!


Maman de la plus adorable jeune fille( 02/05/2009) et maman du plus adorable petit garcon(17/12/2011)!
et parfois quand le temps me le permet: infirmière à l'urgence
   
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casiopee30
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qu'on ne devrais pas deranger un parent a moins que son enfant agonise!!???

Ben oui ben oui!!! Pis après j'aurais une superbe mise en demeure pour négligence....
C'est justement mon travail de RSG de voir au bien-être de TOUS mes cocos!
Et je fais très bien celui de maman lorsque l'école m'appelle! Si je ne peux me déplacer, ben papa va le chercher! ( et non, il n'est pas payer si il manque... mais si ont a décidé d'avoir des enfants, c'est bien pour s'en occuper!) De toute facon, lorsqu'un enfant est malade, ce qu'il veut c'est maman ou papa! Et surtout, ce reposer au calme!

Et finalement, les filles au privé, je vous plaind!!!
C'est drôle, c'est peut-être psychologique l'affaire mais à 7$, j'ai jamais eu un parent qui a chiâlé pour le paiement!!! Pourtant, vos parents ont droit au remboursement anticipé non???? Je croyais que ca revenait au même prix que nous???
Et une autre question, pourquoi les parents ne veulent pas vous payer s'ils sont de toute facon remboursé par le gouvernement???


http://www.magarderie.com/garderie-m...ule-d-eau.html
Maman de 3 beaux garçons, Antoine 15 ans, Gabriel 5 ans et Nicolas 1 ans!!

Dernière modification par casiopee30 10/03/2011 à 17:18.
   
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isabellebro
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Citation:
Envoyé par alsa Voir le message
Petit question, lorsque vous donner un 48 heures au parent es ce que vous lui charge le 25$ ? Moi si ma rsg me disait qu'il faut que je garde mon enfant pendant 48 heurs à la maison pour cause de gastro ou autres ces clair que je lui paye pas ces journée, car ces elle qui me refuse le service. Par contre si un matin je vois que ma fille fait de la fièvre, vomit ne feel pas ces clair que je la garde avec moi et je paye ma journée à ma rsg parce que ces moi qui a décide de la garder.

Et pour appeler un parent a son travail pour aller chercher son enfant devrait être uniquement lors d'une urgence ( accident, très malade a ne plus bouger, etc) mais pas pour une grippe, rhume ou la gasto . Jamais en 3 ans ma rgs ma déranger au travail parce que ma fille étais malade, elle me le disait lorsque j'allais la chercher le soir.
es-ce que jai besoin d,en rajouter???? tu dit tres clairement que tu ne payerais pas et ses la dessus que les filles on reagit!!!!
   
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  (#5)
cri-cri
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Citation:
Envoyé par alsa Voir le message
Et pour appeler un parent a son travail pour aller chercher son enfant devrait être uniquement lors d'une urgence ( accident, très malade a ne plus bouger, etc) mais pas pour une grippe, rhume ou la gasto .
je n'ai pas pris le temps de tout lire la discution, mais ce passage m'a un peu choquée..

tu laisserais vraiment ton enfant ayant la gastro a la garderie???? en sachant que ca va contaminer les autres enfants et ta RSG?? sans commentaires...


Christine & Gourmantines, parce que chaque occasion mérite une attention! Www.christine-gourmantines.com
   
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  (#6)
dauphins20
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Envoyé par Pasparfaite Voir le message
Ben moi peu importe le travail du parent j'ai pas a garder un enfant qui a une supposée gastro à la maison....moi ici....2 selles ou 2 vomit c'est bye bye pour 2 jours après la dernière selle anormale ou un vomit. Comme ça en 4 ans de service de garde on a eu la gastro une seule fois et c'était pas les amis.... Cette semaine un maman de 2 de mes amis a gardé ses 2 enfants toute la semaine car un des 2 avait la gastro...elle est en maternité mais quand même je lui ai dit que le petit pouvait venir puisqu'il n'avait rien mais elle l,a garder... Moi la gastro je suis pas capable....alors dès que ya quelque chose qui ressemble a ça je monte aux barricades mais pour tout le reste je suis pas vraiment regardante. Les enfants fièvreux ça me dérange pas....les rhumes vert....et tout le kit pas de problème. Je sais que certains parents ne peuvent pas laisser leur travail mais ils sont avertit en signant le contract qu'ils doivent avoir un plan B en cas de maladie... c'Est le désavantage des milieux familiaux on a pas de personnel et de salle d'isolement comme en CPE... Mais même en CPE ils refusent les enfants gastro pendant 48H... Bref, c'est mon opinion mais je sais que c'est pas évident pour certains de jongler avec le travail et les enfants malades... Mais je sais surtout qu'un enfant susceptible de gastro n'a absoluement rien a faire en garderie...perte d'emploi ou pas. Si la maman avait été ouverte elle aurrait pu proposée de trouver une solution comme appeler son EX....
Une chance que ma RSG est compréhensive! Pour ma part, je ne peux pas laissé mon travail du tout du tout. Je peux essayé d'apellé pour qu'une fille rentre plus de bonne heure.. mais encore là.. c'est si elle accepte. Me faire remplacé, impossible on roule déjà à temps plein à personnel réduit! Personne en remplacement: ma belle-mère si elle est rejoignable et si elle peut se libéré de son travail... mon conjoint, il est à 10h d'avion d'ici... donc si j'aurais une RSG comme toi, je ne pourrais pas travaillé du tout! Je ne risquerais pas de perdre ma licence d'infirmière ou une poursuite criminelle pour 2 selles liquides sans autre symptôme!
Mais d'un autre côté jamais j'irais travaillé si je soupconnerais que ma fille serait malade alors...
Et s'il lui arriverait un accident ou qu'elle aille une urgence à allé à l'hopital je me l'a ferais directement livré à la job


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love6990
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Citation:
Envoyé par dauphins20 Voir le message
Une chance que ma RSG est compréhensive! Pour ma part, je ne peux pas laissé mon travail du tout du tout. Je peux essayé d'apellé pour qu'une fille rentre plus de bonne heure.. mais encore là.. c'est si elle accepte. Me faire remplacé, impossible on roule déjà à temps plein à personnel réduit! Personne en remplacement: ma belle-mère si elle est rejoignable et si elle peut se libéré de son travail... mon conjoint, il est à 10h d'avion d'ici... donc si j'aurais une RSG comme toi, je ne pourrais pas travaillé du tout! Je ne risquerais pas de perdre ma licence d'infirmière ou une poursuite criminelle pour 2 selles liquides sans autre symptôme!
Mais d'un autre côté jamais j'irais travaillé si je soupconnerais que ma fille serait malade alors...
Et s'il lui arriverait un accident ou qu'elle aille une urgence à allé à l'hopital je me l'a ferais directement livré à la job
Les enfants ne sont pas toujours a leurs meilleur lorsque nous le acceptons le matin nous sommes assez compréhensive mais la des selles liquides avec la gastro qui tu trouve pas que c'est assez important pour que tu sois avec ton enfants? On choisi tous notre metier et personnes nous y obliges tout comme c'est ton choix si tu as voulu des enfants nous avons pas a nous rendre tous malade pcq tel ou tel decide de faire passer son metier devant ses enfants...
   
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dauphins20
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Citation:
Envoyé par love6990 Voir le message
Les enfants ne sont pas toujours a leurs meilleur lorsque nous le acceptons le matin nous sommes assez compréhensive mais la des selles liquides avec la gastro qui tu trouve pas que c'est assez important pour que tu sois avec ton enfants? On choisi tous notre metier et personnes nous y obliges tout comme c'est ton choix si tu as voulu des enfants nous avons pas a nous rendre tous malade pcq tel ou tel decide de faire passer son metier devant ses enfants...
J'en reviens pas d'avoir un commentaire de la sorte! Moi qui choisit de ne travaillé que 2 jours semaine à partir que ma fille aille 2 ans ( parce qu'avant elle aura été à la maison avec ses parents avec beaucoup de sacrifice monétaire mais au combien important pour nous) , moi qui ai lâché un poste à temps complet pour me retrouvé avec un emploi certe plus payant mais sans aucune garantie pour EFFECTIVEMENT M'OCCUPÉ DE MA FILLE Franchement celle-là elle me dépasse mais pas à peu près. Non je ne mettrais pas ma carrière et ma vie en péril et je ne négligerais jamais ma fille. Mais il y a des situations qui peuvent nous obligé dans la vie.
Je comprend mieux le titre du post: c'est n'importe quoi. Vraiment la réponse que je viens de lire c'est n'importe quoi! On parle pas de gastro là si tu as bien lu, mais on parle de 2 selles liquides et un enfant fonctionnel. Pas d'un enfant malade pour le moment. De toute façon j'ai des nouvelles pour vous: la gastro si elle l'a, ben bingo vous l'avez! Où vous êtes très à risque de l'attrapé parce qu'elle est contagieuse avant l'apparation des gros symptômes...
Sérieux je relis le commentaire et j'ai vraiment la même face que ce bonhomme


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Pasparfaite
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Envoyé par dauphins20 Voir le message
Une chance que ma RSG est compréhensive! Pour ma part, je ne peux pas laissé mon travail du tout du tout. Je peux essayé d'apellé pour qu'une fille rentre plus de bonne heure.. mais encore là.. c'est si elle accepte. Me faire remplacé, impossible on roule déjà à temps plein à personnel réduit! Personne en remplacement: ma belle-mère si elle est rejoignable et si elle peut se libéré de son travail... mon conjoint, il est à 10h d'avion d'ici... donc si j'aurais une RSG comme toi, je ne pourrais pas travaillé du tout! Je ne risquerais pas de perdre ma licence d'infirmière ou une poursuite criminelle pour 2 selles liquides sans autre symptôme!
Mais d'un autre côté jamais j'irais travaillé si je soupconnerais que ma fille serait malade alors...
Et s'il lui arriverait un accident ou qu'elle aille une urgence à allé à l'hopital je me l'a ferais directement livré à la job
Je sais pas c'est quoi qui te traumatise vraiment dans ma façon d'agir....car j'ai bien précisé que je garde souvent les enfants malades mais pour moi 2 diarhée et il est 9h00 le matin quand la RSG a écrit son post c'est innaceptable. Je suis certaine que ta RSG si elle gardais 6 amis TOUS avec le gros FLUX et qui vomirait en même temps tu la trouverais pas si "compréhensive" ... Un enfant qui fait 2 selles qui débordent de la couche doit être exclus c'est pas plus compliqué que ça!!! Je comprends très bien que certains parents ne vivent pas les meilleures situations familiales et professionelle mais lorsque vous signez le contract c'est bien indiqué les cas d'exclusion et que vous avez besoin d'un plan B. La maman en question n'a pas chercher une solution de rechange...elle a juste refusée!!! Ne le prends pas personnelle cette situation.....
   
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dauphins20
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Par défaut 10/03/2011, 10:19

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Envoyé par Pasparfaite Voir le message
Je sais pas c'est quoi qui te traumatise vraiment dans ma façon d'agir....car j'ai bien précisé que je garde souvent les enfants malades mais pour moi 2 diarhée et il est 9h00 le matin quand la RSG a écrit son post c'est innaceptable. Je suis certaine que ta RSG si elle gardais 6 amis TOUS avec le gros FLUX et qui vomirait en même temps tu la trouverais pas si "compréhensive" ... Un enfant qui fait 2 selles qui débordent de la couche doit être exclus c'est pas plus compliqué que ça!!! Je comprends très bien que certains parents ne vivent pas les meilleures situations familiales et professionelle mais lorsque vous signez le contract c'est bien indiqué les cas d'exclusion et que vous avez besoin d'un plan B. La maman en question n'a pas chercher une solution de rechange...elle a juste refusée!!! Ne le prends pas personnelle cette situation.....
C'est pas que je le prend personnelle... mais... Des fois à entendre parlé les RSG, on dirait qu'elles oublient certains points. Que ce n'est pas tout le monde qui peuvent partir sans crier gare de leurs travails... ce n'est pas tout le monde qui ont un entourage et un groupe de soutien autour d'eux...
J'avoue que dans la situation c'est de la mauvaise foi. Mon conjoint serait à la maison ( ben ma fille n'irait pas à la garderie mais admettons que) en moins de 5 minutes il serait rendu!


Maman de la plus adorable jeune fille( 02/05/2009) et maman du plus adorable petit garcon(17/12/2011)!
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