Congé abusif ou pas ?

[Barbie-Sirène]

Envoyé par Amulette

C'est très curieux comme comparaison. Tu oublies le remboursement anticipé. J'ai fait une demande d'accréditation car j'ai calculé que je gagnerais plus que ce que je charge présentement si j'étais accréditée. Que voulez-vous, j'attends sur une liste d'attente depuis plus d'un an.

Par ailleurs, même un petit 35$ par semaine, je ne le chargerais pas pour des services non rendus. C'est un principe auquel je crois. Même si la majorité des rsg pensent que les parents leur doivent des vacances.

Je me disais exactement la même chose... ca revient au même salaire ou presque la!

[Léonie1002]

Envoyé par Amulette

C'est très curieux comme comparaison. Tu oublies le remboursement anticipé. J'ai fait une demande d'accréditation car j'ai calculé que je gagnerais plus que ce que je charge présentement si j'étais accréditée. Que voulez-vous, j'attends sur une liste d'attente depuis plus d'un an.

Par ailleurs, même un petit 35$ par semaine, je ne le chargerais pas pour des services non rendus. C'est un principe auquel je crois. Même si la majorité des rsg pensent que les parents leur doivent des vacances.

Ah ben oui c'est vrai, j'y avais pas pensé, ça fait tellement longtemps que je suis accréditée que je l'avais oublié celle-là

Donc, je chargerais alors !

Et non, je ne pense pas que mes client me doivent des vacances, j'ai bien trop de respect pour eux et eux ont beaucoup de respect pour moi pour qu'on pense de même, je vous dis j'ai toujours eu des parents exemplaires que j'adore, on a les mêmes valeurs et la même ligne de pensée en fait

Ils doivent bien être satisfaits s'ils arrivent ici bébé jusqu'à la maternelle

Une fois une maman est arrivée en retard de 45 minutes, elle m'avait appelé en pleurant prise sur le pont, j'avais rien de prévue et connaissant les parents, il était hors de question que je lui fasse payer un retard, mais mon dieu elle est arrivée avec $60, je capotais..... je ne voulais pas le prendre du tout, elle a insisté fortement, bien à la fête de sa cocotte j'ai réinvestis cet argent en cadeau, voyons donc c'était bien trop.

Donc, vous voyez le genre de client que j'ai, pour eux payer mes vacances ça leur fait plaisir, c'est dans leurs budgets, point !!

Bon, là c'est vrai que c'est mon dernier post lol ça commence à tourner en rond lol

[Azana]

Envoyé par Léonie1002

Ah ben oui c'est vrai, j'y avais pas pensé, ça fait tellement longtemps que je suis accréditée que je l'avais oublié celle-là

Donc, je chargerais alors !

Et non, je ne pense pas que mes client me doivent des vacances, j'ai bien trop de respect pour eux et eux ont beaucoup de respect pour moi pour qu'on pense de même, je vous dis j'ai toujours eu des parents exemplaires que j'adore, on a les mêmes valeurs et la même ligne de pensée en fait

Ils doivent bien être satisfaits s'ils arrivent ici bébé jusqu'à la maternelle

Une fois une maman est arrivée en retard de 45 minutes, elle m'avait appelé en pleurant prise sur le pont, j'avais rien de prévue et connaissant les parents, il était hors de question que je lui fasse payer un retard, mais mon dieu elle est arrivée avec $60, je capotais..... je ne voulais pas le prendre du tout, elle a insisté fortement, bien à la fête de sa cocotte j'ai réinvestis cet argent en cadeau, voyons donc c'était bien trop.

Donc, vous voyez le genre de client que j'ai, pour eux payer mes vacances ça leur fait plaisir, c'est dans leurs budgets, point !!

Bon, là c'est vrai que c'est mon dernier post lol ça commence à tourner en rond lol

Ben disons que je ne comprends pas bien ce que tu veux dire. Tu leur chargerais des vacances, mais tu crois que les parents ne te doivent pas de vacances? Me semble que ces deux affirmations se contredisent. Quand on considère que les parents ne nous doivent pas de vacances, on ne les charge pas...

Mais ce n'est pas si important. Par contre, je ne pense pas que charger ou non les vacances est synonyme de respect ou non des clients.

C'est seulement une manière différente de voir une entente de services entre un travailleur autonome et son client.

Et pour ma part, j'ai besoin comme tout le monde de vacances! Je ne me verrais pas travailler comme une forcenée sans aucune vacances.

Je fais mon budget en prévision de mes vacances, comme la grande majorité des travailleurs autonomes du Québec.

[Jen2111]

merci beaucoup de votre opinion!! comme vous le mentionner, vous avez un avis contraire a dautre, comme au mien mais ca ne me gene pas du tout, tous les avis minteresse et je nai absolument rien a dire sur votre facon de penser, je trouve que cest un bon raisonnement et je crois que vous netes pas la seule a l'appliquer, malgré que ce ne soit pas la majorité!
Vous chargez vos férié temps double lorsque lenfant vient? vous etes donc ouverte a chaque férié? aucun aucun fermé? Et si vous fermer, vous ne charger pas du tout les férié cest ca?
Jaime bien lidée, cest sur que je fermerais, pour ma part certains comme noel, jour de lan et peut etre paques, mais tous les autres, javou quils sont un peu aléatoires et probablement je pourrais men passer, ca serait matiere a réflexion! Les parenrs voit ils parfois des inconvénient a ce que vous chargiez double tarif donc 60$ la journee férié?

[Azana]

Si on m'offrait de payer mes vacances, il est clair que je refuserais! Par contre, j'accepte volontiers les carte de remerciements et les petits cadeaux bien choisis. Mais de savoir qu'ils ont confiance en moi et qu'ils respectent nos ententes, c'est tout ce dont j'ai besoin!...

[mélanie33]

Envoyé par Amulette

Si on m'offrait de payer mes vacances, il est clair que je refuserais! Par contre, j'accepte volontiers les carte de remerciements et les petits cadeaux bien choisis. Mais de savoir qu'ils ont confiance en moi et qu'ils respectent nos ententes, c'est tout ce dont j'ai besoin!...

Moi....je pense comme toi! Je voualis juste te le dire pour que tu sois pas seule et je l,avais déja dit donc....ca me dérange pas de le répéter!

On est travailleurs autonomes donc selon la loi, on accepte d'avoir des pertes encourues a cause des vacances, congés fériés, maladies, mortalité, naissance, etc... mais bon....en meme temps, on fait c'qu'on veut
Oui ya de l'abus mais pas tant que ca tant qu,a moi

[Un parent]

Envoyé par mélanie33

Moi....je pense comme toi! Je voualis juste te le dire pour que tu sois pas seule et je l,avais déja dit donc....ca me dérange pas de le répéter!

On est travailleurs autonomes donc selon la loi, on accepte d'avoir des pertes encourues a cause des vacances, congés fériés, maladies, mortalité, naissance, etc... mais bon....en meme temps, on fait c'qu'on veut
Oui ya de l'abus mais pas tant que ca tant qu,a moi

Bonjour,

J'aimerais comprendre le TA ... je le comprends principalement lorsqu'il s'agit d'une garderie privée. Mais je crois comprendre que les RSG subventionnée aussi se "considère" TA au même titre que celles qui ne le sont pas. Y'a t'il une différence selon vous ? Si je dois ouvrir un autre post sur le sujet dite le moi je le ferai.

[Un parent]

Personnellement en tant que parent je vous offrirais possiblement de beaux cadeaux question de pouvoir compenser pour les services rendus. De toute façon les RSG méritent majoritairement toutes de beaux cadeaux selon moi mais disons que votre générosité le justifie encore d'avantage.

[Cathrin]

je refuserais les sous aussi....mais j'accepterais volontier un beau bouquet de fleur cueilli par mini avant mes vacances.....sans farces cé un des plus beaux cadeaux et souvenirs que j'ai en gardo!

[Cathrin]

a7$ on est considéré TA pour les impots, mais on a un statut ''hybride'' pour le gouvernement...donc on peut choisir nos heures et jours de travail, notre clientele, nos vacances (sauf nos 10 jours obligatoire a prendre entre l;e 24 juin et le 1 sept) et le choix de charger ou non....mais nous ne pouvons décider des prix, des reglements de retards, des fiches a remplir, du fais qu'on doit ''remplir une slip de paye'' et l'enoyer a qqun qui nous envoi notre argent......un melting pot de TA et employé

exemple: au privé qqun peut ne pas charger ses vacances mais augmenter son prix par jour pour compenser.
accrédité on ne peut pas augmenter notre prix. voila une des raisons pk la plupart a 7$ font payer les vacances