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  (#11)
melo33
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Messages: 96
Inscription: avril 2008
Par défaut 17/09/2008, 07:32

Moi je comprends pas ce qu'il y a de si compliqué j'ai pas fait d'étude supérieur mais je crois etre assez intelligente pour penser que firts le gouvernement avant de faire quoi que se soit demande l'avis aux personnes concernés pour voir ce qu'ils pourraient faire pour satisfaire tlm .... Dans le fond tout ce qu'ils veulent c se mettre de l'argent dans les poches... comme dans tout ,,,, serrieusement je commence a etre tannée de rester au quebec.... quebec libre mon cul!!!!! Je sais qu'en ontario c pire.... mais bon je pourrais en dire long encore tellement que le gouv me repugne pois les elections qui approche c quoi on doit voter pour le moins cave!!! d'apres moi yen a pas un qui est correct....

ca changera jamais le gouv est la seulement pour nous prenne du $ et NON pour nous le redonner dans d'autre service y peuvent ben avoir des salaires exorbitants a exploiter le monde comme ca....

Le pire c'est qu'on se laisse faire dsl mais je crois pas qu'une simple petition changera quuoi que se soit...

bonne jounée
   
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  (#12)
admin
Administrateur du forum
Indomptable
 
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Statut: Déconnecté
Messages: 1 607
Remercié: 2 176 fois, 445 msg
Inscription: novembre 2007
Localisation: Montréal
Par défaut 17/09/2008, 07:37

Bon, je vais prendre position moi aussi, mais à titre personnel (ce qui peut être ou non la position de toute l'équipe du site).

Citation:
Envoyé par miani Voir le message
- Obligation de remplacer un enfant qui est absent car sinon= pas de paie pour cette journée-là
Comme certains disaient, que faire avec un enfant malade qui n'est pas là pour 2 ou 3 jours. Appeler un parent sur la liste d'attente, lui offrir de prendre son enfant pour 2 jours et le mettre dehors ensuite ? Sinon, comment trouver un "remplacant" pour cet enfant ? Ca ne tient pas debout...

Citation:
Envoyé par miani Voir le message
- $5.00/heure pour un parent qui dépasse le 10 hres auquel il a droit
Prenons des parents qui a deux gagnent 40$ de l'heure, je peux vous dire que, côté financier, ca va être tentant de laisser leurs enfants à la garderie jusqu'à très tard le soir pour rester au travail. Pauvres p'tits...


Mouais... C'est pas fort... Ils annoncaient 20 000 nouvelles places à 7$ ces derniers temps mais quelle RSG voudra les prendre avec ces conditions ?
   
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  (#13)
Alyjackocéangel
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 17/09/2008, 14:28

on a eu une réunion avec le BC cette semaine et quand je leur ai parlé de ça ils n'ont pas su me répondre car eux-même n'avaient pas été renseignés...
une entente avec le bc serait selon eux,que la rsg s'engage a respecter ce qu'ELLE a écrit dans son contrat. mais là je suis mêlée... comment pourrais-ton remplacer un enfant absent pour 1 jour, voyons... ca ne se signe pas des contrats d'un jour... pis elle est où la stabilité de l'enfant??? ca l'a pas de sens...a part ca trouves-moi un parent qui travaille 1 jour semaine!!! wow!!!
D'apres moi ,ils veulent nous faire peur!! ca l'a pas de sens...
   
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  (#14)
miani
Timide
 
Statut: Déconnecté
Messages: 43
Inscription: mai 2008
Localisation: montérégie
Par défaut 17/09/2008, 19:44

Citation:
Envoyé par melo33 Voir le message
Moi je comprends pas ce qu'il y a de si compliqué j'ai pas fait d'étude supérieur mais je crois etre assez intelligente pour penser que firts le gouvernement avant de faire quoi que se soit demande l'avis aux personnes concernés pour voir ce qu'ils pourraient faire pour satisfaire tlm .... Dans le fond tout ce qu'ils veulent c se mettre de l'argent dans les poches... comme dans tout ,,,, serrieusement je commence a etre tannée de rester au quebec.... quebec libre mon cul!!!!! Je sais qu'en ontario c pire.... mais bon je pourrais en dire long encore tellement que le gouv me repugne pois les elections qui approche c quoi on doit voter pour le moins cave!!! d'apres moi yen a pas un qui est correct....

ca changera jamais le gouv est la seulement pour nous prenne du $ et NON pour nous le redonner dans d'autre service y peuvent ben avoir des salaires exorbitants a exploiter le monde comme ca....

Le pire c'est qu'on se laisse faire dsl mais je crois pas qu'une simple petition changera quuoi que se soit...

bonne jounée
La pétition est déjà chose du passé pour les rsg qui s'impliquent et c'est d'ailleurs pourquoi c'est remis en janvier 2009.

Ce n'est pas dans l'intérêt des BC de donner les nouvelles car si les RSG s'en vont au privé, plusieurs job seront perdus car il n'y aura plus que les installations à gérer.

MAIS SI VOUS NE BOUGEZ PAS, PRÉSENTEMENT LE STATUT DE TRAVAILLEUR AUTONOME EST EN PHASE TERMINALE.

Plusieurs réunions sont prévues dans les semaines à venir, Vous devez vous faire un devoir d'y assister et d'aider les RSG qui s'impliquent.

Plusieurs y croient et entre autre à Napierville, le 8 octobre prochain,, plusieurs RSG de Laprairie, Candiac, st-Constant, St-Remi, etc ont confirmé leur présence de même que le Chef du Parti Vert (Guy Rainville) M. Larochelle, journaliste,, et A. De Martin, député ADQ.

Je vous rappelle les principaux points qui sont sur la table suite à la rencontre de L'AEMFQ,, gouvernement et représentants des BC.

Demande de subvention par CONTRAT
SURVEILLANCE DU BC
Soutien pédagogique: SUR DEMANDE AU BC
Tarif autorisé: $7.00/jour
Services supplémentaires: RÉGLEMENTÉS OU INTERDITS
Offre de service: CHOISIE PAR LE BC
Changement à l'offre de service: APPROBATION DU BC
Congé et vacances: APPROBATION DU BC
Changement au congé: SOUMIS POUR APPROBATION DU BC
Concilliation travail/famille: AUCUNE, sauf droit au remplacement
Clientèle: choix MAIS p/r liste d'attente régionale
Absence: OBLIGATION DE REMPLACER POUR ÊTRE PAYE
Programme éducatif: APPROBATION DU BC
Choix de l'aménagement: APPROBATION DU BC
Reconnaissance de l'ancienneté: AUCUNE

A LA MOINDRE INFRACTION, LE BC PEUT RETIRER TOUTES LES PLACES PCR

VOILÀ POUR VOTRE INFO

Et n'oubliez pas que c'est beau le privé, mais déjà le gouvernement régit les garderies avec plus de 6 enfants. Si vous pensez qu'il vous oubliera, c'est pas garantie. Il a déjà commencé à couper dans les déductions fiscales et quand il verra que les RSG sont passées au privé, il ne se gênera pas pour sortir d'autres législations.
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  (#15)
frisinette
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Inscription: avril 2008
Localisation: mascouche
Par défaut 17/09/2008, 20:16

non pas vrai j en reviends pas c est de la merde! je fait des pieds et des main pour etre accredité pour mes parents et surtout mes petits que j adore et que je veut pas voir me quitter pour une a 7$ je me pose des question vous savez les filles si on se tisse pas tres serré on se fera encore couper l herbe en dessous des pieds! il faut se tenir debout!
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  (#16)
miani
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Inscription: mai 2008
Localisation: montérégie
Par défaut 17/09/2008, 20:56

C'est ce que je dis que les RSG doivent bouger et c'est sérieux pour celles qui aiment travailler avec les enfants et qui sont heureuses dans leur milieu familial. Comme le gouvernement ne veut pas donner de salaire à la femme au foyer, au moins ce travail leur permet d'être à la maison et pour plusieurs de voir au bien-être de leur(s) propre(s) enfant(s).
Je ne sais pas quoi faire ou dire pour qu'elles se mobilisent. C'est désespérant.
Nathalie D'Amours (AEMFQ) a écrit sur le forum des RSG du Québec. Elle était de toutes les rencontres avec le gouvernement et les représentants des BC. Elle aussi tente de regrouper les RSG, même qu'elle a plusieurs rencontres de prévues dans différentes villes du Québec pour discuter de tous les sujets que j'ai décrit ci-haut et pour aviser les RSg qu'il faut prendre action parce que après les fêtes, il sera trop tard.
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  (#17)
Coccinel
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Par défaut 18/09/2008, 12:29

Citation:
Envoyé par miani Voir le message
La pétition est déjà chose du passé pour les rsg qui s'impliquent et c'est d'ailleurs pourquoi c'est remis en janvier 2009.

Ce n'est pas dans l'intérêt des BC de donner les nouvelles car si les RSG s'en vont au privé, plusieurs job seront perdus car il n'y aura plus que les installations à gérer.

MAIS SI VOUS NE BOUGEZ PAS, PRÉSENTEMENT LE STATUT DE TRAVAILLEUR AUTONOME EST EN PHASE TERMINALE.

Plusieurs réunions sont prévues dans les semaines à venir, Vous devez vous faire un devoir d'y assister et d'aider les RSG qui s'impliquent.

Plusieurs y croient et entre autre à Napierville, le 8 octobre prochain,, plusieurs RSG de Laprairie, Candiac, st-Constant, St-Remi, etc ont confirmé leur présence de même que le Chef du Parti Vert (Guy Rainville) M. Larochelle, journaliste,, et A. De Martin, député ADQ.

Je vous rappelle les principaux points qui sont sur la table suite à la rencontre de L'AEMFQ,, gouvernement et représentants des BC.

Demande de subvention par CONTRAT
SURVEILLANCE DU BC
Soutien pédagogique: SUR DEMANDE AU BC
Tarif autorisé: $7.00/jour
Services supplémentaires: RÉGLEMENTÉS OU INTERDITS
Offre de service: CHOISIE PAR LE BC
Changement à l'offre de service: APPROBATION DU BC
Congé et vacances: APPROBATION DU BC
Changement au congé: SOUMIS POUR APPROBATION DU BC
Concilliation travail/famille: AUCUNE, sauf droit au remplacement
Clientèle: choix MAIS p/r liste d'attente régionale
Absence: OBLIGATION DE REMPLACER POUR ÊTRE PAYE
Programme éducatif: APPROBATION DU BC
Choix de l'aménagement: APPROBATION DU BC
Reconnaissance de l'ancienneté: AUCUNE

A LA MOINDRE INFRACTION, LE BC PEUT RETIRER TOUTES LES PLACES PCR

VOILÀ POUR VOTRE INFO

Et n'oubliez pas que c'est beau le privé, mais déjà le gouvernement régit les garderies avec plus de 6 enfants. Si vous pensez qu'il vous oubliera, c'est pas garantie. Il a déjà commencé à couper dans les déductions fiscales et quand il verra que les RSG sont passées au privé, il ne se gênera pas pour sortir d'autres législations.


est ce que tu peux me dire òu la réunion aura lieu le 8 octobre à Napierville et si je peux y aller comme cela ou je dois m'inscrire ou autre... je suis de st jean et je n'ai pas eu rien sur cela...

merci


Coccinel
   
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  (#18)
miani
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Inscription: mai 2008
Localisation: montérégie
Par défaut 18/09/2008, 22:13

La réunion est au Restaurant Douglas juste à la sortie de Napierville, jonction de la Rte 15. Tu peux téléphoner au (450) 245-3106 Isabelle et lui donner ton nom. La réunion est à 19hres et tu ne seras pas seule car plusieurs RSG de St-Jean, St-Athanase, St-Philippe, St-Rémi,, St-Michel, ont confirmé leur présence.. Il y aura aussi Guy Rainville chef du Parti vert, M. Larochelle, journaliste,, A. De Martin, député ADQ et Nathalie D'Amours. Possiblement d'autres nom se joindront à eux tel que S. Laforest de CTTAQ (concilliation des Travailleurs Autonomes du Québec) et d'autres journalistes.
Si tu peux venir tu seras la bienvenue et si tu as des amies qui veulent t'accompagner, aucun problème. La réunion est pour les membres de l'AEMFQ et les NON-MEMBRES.
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  (#19)
miani
Timide
 
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Messages: 43
Inscription: mai 2008
Localisation: montérégie
Par défaut 18/09/2008, 22:25

Ce serait bien si toutes les rsg de ce forum embarquaient dans la lutte pour les 2 contrats. Le gouvernement verrait qu'il a un choix à faire avec le statut des RSG: AUTONOMIE ou EMPLOYÉ GOUVERNEMENTAL. Même si personnellement vous ne vous sentez pas concernées, faites au moins une b.a. pour appuyer les RSG qui se battent pour faire valoir vos droits. Elles aussi ont une famille, des obligations,, fatiguées, etc. mais elles veullent réanimer leur autonomie qui est bien diminuée et qui n'existera plus à partir de janvier 2009.
Les BC n'ont pas intérêt à donner trop d'info car ils savent très bien que plus ils prendront les RSG de court, plus leurs intérêts seront servis. Faut pas oublier que si les RSG décident de boycotter ou d'aller au privé,, il y a de leur job qui se perdront.

UN COUP DE POUCE POUR FAIRE VALOIR VOS DROITS. BOUGEZ AFIN DE SORTIR GAGNANTE DES CONTRAINTES QUI VEULENT ÊTRE IMPOSÉES.
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  (#20)
Missfreude
Timide
 
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Messages: 41
Inscription: mars 2008
Localisation: Prévost
Par défaut 19/09/2008, 06:05

Ouh la la...

Il ne faut pas interpréter les allégations de l'AEMFQ...

IL y aura beaucoup de changements mais quand un enfant sera absent, il sera absent et pour le moment nous serons rétribuée quand même.

De toute façon, votre BC devrait sous peu organiser des rencontres pour mieux comprendre le nouveau contrat et les nouvelles règles.

L'AEMFQ publie sur son site le nouveau contrat, en bleu se sont les allégations ou les questionnements de l'association... Faire attention.
   
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