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  (#1)
PHANILIPRIX
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Je me suis toujours dit la journée où je n'aurais plus de plaisir et trouverai plus d'inconvénients que de bénéfices je changerais de carrière, parce que s'occuper des enfants c'est facile gérer le reste c'est ça qui est le plus difficile ayant eu une compagnie pendant 9 ans avec mon conjoint avant d'avoir ma garderie j'étais relativement à l'aise avec certains côtés de la gestion mais on est jamais préparé à 100% pour ce que c'est avoir à gérer des parents c'est pas toujours très évident.


heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
   
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  (#2)
evy02
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Par défaut 11/02/2012, 15:19

Citation:
Envoyé par lagarderiedesamis Voir le message
Je met mes ''culottes'' et je n'accepte pas les retards... mais je peux toujours bien pas mettre quelqu'un dehors après 1 seul retard ? Je n'accepte pas les enfants malade, mais les parents me mentent et me disent le matin même : NON NON, tous va bien.... ! C'est toujours bien juste devant une selle liquide que je dois appeler le parent. Ou devant un 39 4hres après l’arrivé de l'enfant.... Mais pendant ce temps ce ptit il a déjà contaminé tous le monde et le mal est fait.... Le parent s'en lave les mains et fait comme si le savait pas.... Le pire c'est quand la maman t'a dit que tous allait bien le matin, et papa qui vient chercher le soir dit : oh il a vomit toute la nuit dernière ... comment a été la journée ? Quand je dis que je fait 3 $ de l'heure oui je sais que c'est pas réaliste.... mais moi j'en ai pas 6 payant... j'en ai 2.5 ! alors çà me fait pas grand chose..... Les demandes irréaliste des parents, je ne l'accepte pas non plus, mais je me le fais souvent demandé .... J'en ai marre de me faire remplir comme une valise, et d'être devant ce constat, que j'ai aucun droit ! L'idée de faire 12 contrat par année (1x mois) ne m'enchante pas trop.
Je n'ai pas fait la liste des pours et des contre... mais juste a me lire je vois bien que je ne suis pas fait pour ce métier... que je me sens lésé dans mes droits... et que l'idée de mettre fin a mes contrats avant échéance, pourrais m'amené a des poursuites m'enrage... je me sens brimé dans mes propres droits.... et je me dis pourquoi ai-je cette obligation alors que eux en ont aucune... voila.... !
Quand on n'est pas heureux dans une situation, et en te lisant je crois que ces vraiments le cas, il n'y a pas mille possibilité, soit on accepte ce qu'on ne peut pas changer et on lache prise sur certaines chose. Soit on change de travail.

Un parent qui me ment sur l'état de santé de son enfant ne le fera qu'une fois et il sera clairement averti que la prochaine fois je résilie sur le champs son contrat.
Même chose pour les retards de paiement et retards tout cours, après 3 fois le contrat est automatiquement non renouveller. Et ca on n'a le droit, on fait signer une feuille aux parents a chaque fois, comme ca on a une preuve qu'il n'a pas respecter sa partie du contrat. Et une bonne régie interne fait bien la job aussi.

Mais sérieusement pose toi la question si tu veux continuer ou pas dans le métier pcque je te sens très en colère présentement et ce n'est bon pour personne
   
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  (#3)
maman_de_fée
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Inscription: octobre 2011
Par défaut 11/02/2012, 15:15

Je ne pense pas qu'en tant que parent on a aucune obligation.
Comme parent j'ai l'obligation de respecter l'horaire de mon sdg, même si ma collègue de travail de soir arrive en retard ( moi j'ai PAS le droit de quitter mon travail car j'ai des mineurs sous ma responsabilité) Et puis selon mon contrat après 3 retards elle met fin au contrat...Donc si je tombe sur une collègue qui arrive toujours en retard ben je suis dans la crotte.
J'ai l'obligation de payer a temps (c'est normal)
J'ai l'obligation de prendre une journée maladie si ma rsg est malade.
J'ai l'obigation de prendre mes vacances en meme temps que ma rsg, puis si mon conjoit et moi ne pouvons pas faire coordonner nos vacances, je n'ai PAS ''le droit'' d'avoir des vacances en famille.

Je pourrais en rajouter plein.

Donc je pense que les parents ont touts les droits et vous aucuns...

POur ce qui est du contrat, je comprend que c'est pas l'fun pour vous, mais en tant que parent c'est juste normal de pouvoir retirer son enfant d'un endroit pour lequel on n'est pas satisfait! C'est pas un contrat de cellulaire, de location de voiture...c'est un enfant...
   
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  (#4)
Jennyjane
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Par défaut 11/02/2012, 15:23

Moi je ne fais plus de contrats au prochains renouvellement. Je me rappelle quand j'ai ecrit mon contrat au debut, il avait 15 pages, car je voulais etre sure que les parents savent a quoi s'attendre, mes valeurs, ect ...mais ca ne se fait pas et n'a aucun bon sens. Qu'est-ce que j'ai oblier d'indiquer? Et si ce n'est pas ecrit, puis-je me faire poursuivre, et si c'est ecrit et que finalement ca ne me condient pas... et il ne me protege pas. Pour seulement 50$ le parent peut quitter du jour au lendemain anyway.

Je comprends ce que tu veux dire, et non ca ne fait pas de toi une personne qui n'aime pas ton travail, tu a juste du respect envers toi-meme. Je ressens les memes injustice que toi. Pour ce qui est du salaire, moi aussi j'en ai juste 2 presentement pour une certaine raison. Les employés de partout aujourd'hui ont des conditions de travail et des congés et ce n'est pas pour rien. Ils peuvent aussi cessé leur travail meme s'ils ont signé un contrat pour 1 année et jamais j'ai entendu un employé se faire poursuivre pour ca...En MF tu te dois te comporter comme tout employé, mais au detriment d'autonomne...ce n'est pas evident car tu n'as pas les avantage de l'employé et a tous les inconvénients d'etre autonomne... et le pire c'est que je suis sure que tu aimes ton travail. Bien beau qu'Il y a des cotes positifs et negatifs partout, mais en mf lorsque c'est un probleme avec un parent c'est parole contre parole, et c'est pas evident de se defendre aux yeux de la loi... nous sommes dans une société ou tout le monde veut tout, et tout facilement , et quand ca fait pas notre affaire et bien on poursuit!!! Les mf ont bcp evolué sur tout les plans ces dernieres années et c'est plaisant pour le developpement de l'enfant, ainsi que pour les familles qui veulent travailler en confiant leurs enfants, mais faut prendre soins des personnes qui offres ces services, rendus tres demandants, car des gens formidables n'oseront plus donner leurs services, par peur d'etre actionner, car oui bien qu'on fasse confiance aux famille qu'on accueill, on ne les connait pas plus que ca.

Mais je te comprends bcp. Je quitte aussi ce forum. J'y suis arrivé pour prendre de l'information pertinente, et j'ai embarqué dans des conversations afin de donner mes exeriences a mon tour de partager mes facons de pensées. Et bien que que j'accepte differentes pensées, je trouve qu'il y a des manques de respect par moment. Tu as osé dire tout haut que tu aimerais etre reconnu pour tout le travail que tu donne aux familles et a partagé la peur de te faire amener en cours facilement, car oui on voit sur plusieurs sujets en ce moment de poursuivre des qu'il y a mésentente.Les gens sont pretes a confier leurs enfants a faisant plus confiance au contrat ecrit au lieu de creer un lien de confiance avec la rsg. Si des gens veulent avoir une ''nanny'', qui en trouve une et qu'ils la paie pour ses services au complet.

Et finalement je me retire de ce forum. Il ne me fait qu'anticiper des mauvaises choses, et ca ca me tue. J'ai jamais mis autant de temps sur le net, et ce fut pour moi une experience plutot negative que constructive...
   
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  (#5)
Chez Clodie
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Par défaut 11/02/2012, 15:33

Citation:
Envoyé par Jennyjane Voir le message
Et finalement je me retire de ce forum. Il ne me fait qu'anticiper des mauvaises choses, et ca ca me tue. J'ai jamais mis autant de temps sur le net, et ce fut pour moi une experience plutot negative que constructive...
Tu sais, tu n'as pas à partir car tu te sens souvent en déssaccord avec une majorité Je le suis souvent, et j'ai appris avec le temps que je choisis mes batailles. Tu prends cela trop personnel je crois et il ne le faut pas.

Je suis ici depuis au moins 3 ans au moins et moi aussi, je me suis débattu sur plusieurs sujet, d'où je suis un extra-terrestre parfois avec ma façon de pensée mais avec le temps, j'ai toujours trouvé qqun qui avait la meme opinion que moi.

Ne laisse pas les autres décider pour toi et moi, j'en ai lis des choses sur le forum, des supers bonnes et d'autres moins roses mais je trouve cela ici constructif la pluspart du temps et ça nous donne souvent un autre son de cloche.


Josée xx
   
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  (#6)
Jennyjane
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Par défaut 11/02/2012, 15:49

Je viens que j'ai peur de respirer, tellement que des pensées de certaines personnes en sont differentes de meinnes...lol et la quand on parle d'actionner ca ne fini vraiment plus, ca me fais capoter lolll C'est deja difficile de savoir ce qui est mal ou bien aujourd'hui.

J'ai chosie d'ouvrir une garderie, car j'ai un ceour qui aime les enfants et d'abord et avant tout pour etre avec les miens. J'ai ete 2 ans avant d'ouvrir la garderie a rester a la maison avec mes enfants sans aucun salaire pour profiter. J'accueille des enfants afin de venir en aide aux familles qui m'entourent. J'ai des belles formations en plus, alors c'est un atout... mais quand je vois les jugements de certaines personnes ca fait vraiment peur. Bien que je sais dans quoi je m'embarque je ne peux pas demander a la famille de l'enfant que je vais accuillir de passer une semaine chez moi afin de mieux les connaitre et observer leur dynamique familale... Et souvent quand les problemes sont avec les parents, on ne doit pas penaliser l'enfant pour ca....et quand c'est l'enfant on ne peut pas nuire aux occupations des parents.

C'est fac ile de dire qu'on est educatrice et qu'on a des responsabilités (qui ne font qu'augmenter en passant...), mais ce n'est pas facile dans l'autre sens de dire vous avez faites des enfants et vous avez des responsabilités car celle-ci sont de plus en plus deleguer a mon avis......

Je comprends qu'on a des responsabilités. Le respect doit aussi primer avant tout, mais il y a vraiment toute sorte de familles et toutes sortes de pensées et c impossible de plaire a tous. J,aime mieux garder ma coquille, rester zen et ne pas voir ce qui se passe dans d'autres services de gardes car ca me fait realiser que je pourrais vivre des choses deplaisantes avec des familles, j'en ai les yeux qui frisent par moment. Par chance que chez moi tout ce passe bien avec les parents que j'ai...
   
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  (#7)
evy02
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Citation:
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Je comprends qu'on a des responsabilités. Le respect doit aussi primer avant tout, mais il y a vraiment toute sorte de familles et toutes sortes de pensées et c impossible de plaire a tous. J,aime mieux garder ma coquille, rester zen et ne pas voir ce qui se passe dans d'autres services de gardes car ca me fait realiser que je pourrais vivre des choses deplaisantes avec des familles, j'en ai les yeux qui frisent par moment. Par chance que chez moi tout ce passe bien avec les parents que j'ai...
Personnellement je ne crois pas que tu dois prendre tout ce qu'on entends ici aussi a coeur. C'est vrai qu'on entend toute sorte de chose, d'un coté comme de l'autre mais souvent on a une seule version de l'histoire. Je serais très surprise d'avoir un jour une poursuite ou une plainte ( je suis accrédité ) d'un parent. pcque moi je sais que j'offre un bon service, j'ai une bonne réputation dans ce que je fais et les gens me connaissent pour ca. J'ai déjà eu un parent insatisfait 1 fois, elle a essayé de me faire du chantage et ca n'a pas marché dutout, tout le monde lui a dit que je faisait du très bon travail. Il faut avoir confiance en soi et batir une belle relation avec les parents, c'est la clé de notre succès. Tu as une bonne relation avec ta clientèle, tu es fière de ce que tu offres aux parents et aux enfants qui te sont confié alors Bravo!
   
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  (#8)
priscilla
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C'est pourquoi il faut faire des contrats bien remplis avec une régie interne qui ne finit plus.
C'est plate mais moi ma régie interne comporte 12 pages et 14 au contrat afni de me protéger.

J'Exige dans mon contrat que le parent doit me payer au plus tard vendredi 17h, apres cette heure il y a un avertissement, et apres le 2e je peux mettre fin au contrat sans préavis.
Meme chose pour les enfants malades exclusion automatique et si j'ai des soupcon quant à la santé de l,enfant, et qu'il ne suit pas le groupe même s'il n'a pas de fièvre, papa et maman doivent venir le chercher dans la demi-heure qui suit mon appel. Sinon un avertissement, et après le 2e, dehors.

Les retard c'Est 1$/minute de retard

C'est la seule façon de se protéger, c'est de faire des contrats très très détaillés!!!
   
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mamadou
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Citation:
Envoyé par priscilla Voir le message
C'est la seule façon de se protéger, c'est de faire des contrats très très détaillés!!!
Il y a une 2e option, qui est d'avoir de bonnes relations de confiance de part et d'autres...!

Moi comme parent, je n'ai pas besoin d'un contrat pour respecter les règles de la RSG. Tout dépend des situations et des personnes, en fait.
   
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  (#10)
noléal
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J'ai lu unpeu de biais, j,aime bien la réponse de phanie. Je ne sais pas si elle est accrédité mais moi je le suis et je compte moi aussi et j«,arrive apeu près à ça 13$ de l'heure.

Pour répondre à mamadou, tant mieux si ca fonctionne bien sans contrat, mais moi je ne prendrais pas le risque de fonctionner sans contrat, même si j'ai une très bonne relation avec mes parents. Au début surtout ce n'est pas écris sur la figure du parent qu'on va bien s'entendre.

Pour ce qui est des droits des parents, je pense qu'il faut apprendre à vivre avec ca, moi j'ai un parent qui m'a laisser à 2 jours d'avis, c'est jamais agréable,mais je pense qu'il ne le font pas méchament bien souvent, parfois il ne disent pas les choses par crainte de .....

Moi dans mon cas, la maman est déménager avec son nouveau chum, mais comme elle travaillait encore dans ma ville, j'ai supposé qu'elle resterait et elle n'a pas parler de partir, jusqu'au jour ou elle m'a dit j'avais donner mon nom dans les cpe et on m'avais dit aucune chance mais voila j'au eu un tél après-midi j'ai une place pour Lundi et si je ne la prend pas on passe au suivant, on était le jeudi...

La raison le voyagement.... j'ai dû faire avec...
   
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