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  (#11)
mamalouli
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Par défaut 07/04/2012, 16:34

Je crois que tu peux prendre 3 mois si tu veux, du moment que c'est dans le contrat, et que les parents ont signé donc sont d'accord.

Mais si ce n'est pas dans le contrat, avec deux mois de preavis, c'est pas cool du tout.
   
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  (#12)
mamalouli
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Messages: 265
Remercié: 139 fois, 77 msg
Inscription: décembre 2011
Par défaut 07/04/2012, 16:35

Pense dans ce cas à les prendre non payés...
   
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  (#13)
PaniTanguera
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Par défaut 07/04/2012, 18:30

Oh là là, j'aimrais bien avoir 6 semaines de vacances payés, hehehe... Mais non, ce n'est pas possible...

Bon, après une discussion avec mon mari et ma famille là-bas, on s'est décidé d'y aller fin juillet, pour 3 semaines, bien sûr. Comme ça, je pense que tout le monde va être content, bon, j'espère au moins! On verra!

Merci beaucoup, les filles, de votre aide! Bon week-end de Paques!

PaniTanguera
   
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  (#14)
Sabriine
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Citation:
Envoyé par mamalouli Voir le message
Pense dans ce cas à les prendre non payés...
Payé ou pas, sa change quoi ? Le délai de 2 mois reste le même !


  Envoyer un message via MSN à Sabriine  
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  (#15)
fanfreluche
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Citation:
Envoyé par evy02 Voir le message
Comme on est travailleur autonome on peut décider du nombre de vacances que l'on prend. ( La RSG de mon fils fermait 6 semaine durant l'été et il y en a bcp qui le font aussi, donc 3 semaine ya rien là )

Si tu es accrédité tu dois faire attention car tu devras aussi fermé 15 jours entre la St-Jean et la fête du travail c'est vacances sont obligatoire, par contre tu peux en prendre autant que tu veux le reste de l'année.

Tu n,as pas a te sentir coupable de fermer, tout le monde a besoin de vacances Mais avise tes parents suffisament tot pour qu'ils puissent se trouver un plan B.
AYAYE! Je ne savais pas que cétait 15 jours fermés cette été pour les accréditées! Je devrai refaire des lettres aux parents pour ajouter une autre semaine, jen prenais 2 en juillet!
   
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  (#16)
fanfreluche
Épanoui(e)
 
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Inscription: septembre 2010
Par défaut 08/04/2012, 12:46

Bon jai vérifié cest 10 jourss entre la st-jean et la fete du travail doont 5 consécutives...ouff
   
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  (#17)
koala
Timide
 
Statut: Déconnecté
Messages: 3
Inscription: février 2009
Par défaut 14/05/2012, 14:00

Moi je ferme mon service pendant 7 semaines durant l'année. Il y a 4 semaines payables et 3 non payable. Je n'ai jamais eu de problèmes avec aucun de mes parents. Par contre, les parents connaissent les dates des le mois de septembre.

Koala
   
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  (#18)
Madagascar
Indomptable
 
Statut: Déconnecté
Messages: 3 382
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Inscription: août 2008
Localisation: Rive-Sud MTL
Par défaut 14/05/2012, 14:08

Je ferme 5 semaines par année et j'inscris dans mon entente de service de garde qui est pour 4 mois que j'avertirai les parents au moins 1 mois d'avance pour mes vacances. Je prends généralement 1 semaine l'automne pour aller en voyage, 1 semaine ou 2 au printemps pour un autre voyage et 2 semaines l'été...
   
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  (#19)
PaniTanguera
Épanoui(e)
 
Avatar de PaniTanguera
 
Statut: Déconnecté
Messages: 158
Remercié: 64 fois, 39 msg
Inscription: juillet 2011
Localisation: Petite Bourgogne :-)
Par défaut 17/05/2012, 21:57

Et si les vacances estivales ne sont pas inclus dans le contrat? J'ai fait cette erreur... Qu'est-ce que je fais alors? Ils étaient tous informés que je prendrai des vacances, mais seulement à l'oral. Maintenant, je veux leur écrire un message et je ne sais pas si je peux avoir ces semaines payables... 3 semaines sans paye, c'est difficile... Mais, cela n'a pas été inclus dans le contrat. Alors, vous ferriez quoi, les filles, si vous étiez à ma place? Je ne veux pas déplaire les parents, donc je ne sais pas...

Merci,
PaniTanguera
   
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