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Invité
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13/12/2010, 08:38
Citation:
Envoyé par carole
Je te comprend, mais ta perle à un gros défaut elle fraude le système, pour moi une discussion s'impose, et une bonne.
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Je suis entièrement d'accord! ET pour ma part, si elle fraude, elle est pas si "perle" que ça!!! Bon entk... j'arrête parce que ça me fâche!
Bonne journée!
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Invité
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13/12/2010, 08:39
De plus moi je lui dirais, je ne vais pas te dénoncer pour tel où tel raison mais fait attentio un jour un parent peut te déclarer et tu peux avoir des sanctions pas tres interressantes.
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Indomptable
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Localisation: vaudreuil Soulanges
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13/12/2010, 09:02
en plus de frauder.....d'apres la loi de la Protection du Consommateur
les journées où le service n'est pas offert doivent etre inscrites au contrat
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Déluré(e)
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Localisation: Rive-Sud Québec
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13/12/2010, 09:10
C'est ta voisine... c'est très délicat !! Moi avant de porter plainte j'en parlerais à la personne concernée. Étape 1 il me semble avant une plainte. C'est peut-être plus facile se plaindre à une autre personne (ici le BC) mais ça fait plus de "marde". Je la mettrais simplement devant un choix. J'ai besoin de telles journées car je travail et tu te dis ouverte. Si je paye c'est parce que tu prends mes enfants, sinon je ne paie pas ces journées. Pour les autres journées où toi tu n'as pas besoin de son service alors tu te dois de la payer.
Moi aussi je fais remplir un calendrier aux parents où ils doivent cocher un X sur les journées où leurs enfants seront présents. Les journées où je n'ai personne je suis ouverte mais je n'accepte personne à la dernière minute. Je prévois pas mes sorties en famille la veille ou la journée même. Les parents doivent me payer que leur enfant soit présent ou non.
Guylou
Maman de trois beaux enfants
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Invité
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13/12/2010, 09:52
D'apres moi une visite surprise ne donnerais pas grand chose dans le sens ou la rsg va répondre tout simplement je suis ouverte mais je n'ai aucun parent aujourd'hui.
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Indomptable
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13/12/2010, 08:42
C'est absolument fou cette histoire... Si ces semaines ne sont pas inscrites à son contrat, elle ne peut pas te les charger! Et ne t'inquiète pas, accrédité, il est très diffcile de "mettre un parent dehors" (même lorsque celui-ci est un très mauvais payeur, le BC est toujours du côté du parent!)
À ta place, j'exigerais d'être rembourser pour les journées ou elle ferme (qu'elle ferme à ces frais!) et j'en profiterais pour appeler le BC pour qu'elle reçoive une visite surprise!
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Compte fermé
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13/12/2010, 08:59
On a obtenu 6.7 jours de vacances payées durant le temps des fêtes. Elle à le droit d'annexer une feuille de modifications de vacances pour ce temps là. Si ce n'est pas fait, elle est OBLIGÉE de respecter son contrat, soit de ne pas etre en vacances et davoir votre enfant durant ce temps. Si elle dit quavec son BC elle est ouverte, sa veut donc dire quElle écrira que votre enfant (et les autres) sont présents, et elle sera payée à plein tarif! Soit 26$/jour, sans avoir denfant avec elle....
Vous devriez faire une plainte, ou demandez au BC quil fasse une visite surprise durant ce temps là ... Mais,Téléphonez au BC!
Nous, il nous a envoyé une feuille demandant d'inscrire nos vacances pour pas avoir de visites surprises ou pas etre déranger durant nos vacances. Les miennes seront payées par le parent (tel que stipulé au contrat), mais pas par mon BC !!!!!!
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Déluré(e)
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Inscription: novembre 2008
Localisation: Candiac
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13/12/2010, 10:15
Je trouve ça vraiment dommage de lire des histoires comme celle-là... Elle mériterait de se faire pincer!! Je suis de celles qui prend plusieurs semaines de vacances par année (6 semaines), mais ces semaines sont inscrites à mes contrats et je ne reçois PAS ma subvention gouvernementale. J'en reviens pas qu'elle fasse comme si elle était ouverte mais qu'elle n'a pas d'enfants pendant toute les vacances de Noël!! 
Isabelle
Maman de 2 merveilleux enfants et RSG en milieu familial
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Invité
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13/12/2010, 10:44
Citation:
Envoyé par À petit pas...
Je trouve ça vraiment dommage de lire des histoires comme celle-là... Elle mériterait de se faire pincer!! Je suis de celles qui prend plusieurs semaines de vacances par année (6 semaines), mais ces semaines sont inscrites à mes contrats et je ne reçois PAS ma subvention gouvernementale. J'en reviens pas qu'elle fasse comme si elle était ouverte mais qu'elle n'a pas d'enfants pendant toute les vacances de Noël!! 
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Sérieusement ca existe et encore beaucoup trop et c'est dommage car ces rsg font qu'on perdra certains droits ou privilèges et oui tout le monde va payer un moment donner pour ses rsg qui fourre le système.
Moi je dis que si ca continue avec le temps quand on va être ouverte et qu'on aura pas d'enfants le bc aura une liste de dépanage et on prendra des remplacement pour ses journées, ca sait déja parlé.
Moi franchement les rsg qui font ça, elle ne pense pas plus loin que leur nez et moi être un parent je ne dirais pas un mot je jourrais safe, mis tu peux être sur que je dénoncerais.
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Indomptable
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Inscription: décembre 2009
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13/12/2010, 12:00
Citation:
Envoyé par carole
Sérieusement ca existe et encore beaucoup trop et c'est dommage car ces rsg font qu'on perdra certains droits ou privilèges et oui tout le monde va payer un moment donner pour ses rsg qui fourre le système.
Moi je dis que si ca continue avec le temps quand on va être ouverte et qu'on aura pas d'enfants le bc aura une liste de dépanage et on prendra des remplacement pour ses journées, ca sait déja parlé.
Moi franchement les rsg qui font ça, elle ne pense pas plus loin que leur nez et moi être un parent je ne dirais pas un mot je jourrais safe, mis tu peux être sur que je dénoncerais.
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Oui Carole, mais c,est ca le travail du bureau C , ils sont payés pour ca , mais ils ne font jamais leur travail et c,est plate !!!!
Ca m'est arrivé de mettre mon fils ds une garderie de 8hà 16h et la rsg m'avait dit qu,elle a signé une entente avec le BC ET JE L,AI CRU car ds le temps je n,avais pas beq d,informations , mais au moment où je voulais faire la demande pour la subvention pour ma garderie et j,ai assisté à leur réunion et là j,ai posé la question et ils m'ont dit que ca n,éxiste pa s ce gore d,entente et la rsg doit travaillait 10hrs /jr , mais elle travaille tjrs comme cela 8hà 16h  meme le Bc ne fait pa s son travaille ou ferme les yeux sur certains Rsg!!!!
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