Instruction 9

[casiopee30]

Voici le document que je viens de recevoir et que je dois retourner à l'ADIM 3L:

À l’attention du Bureau coordonnateur (NOM du BC…)

(Ville, date…)



Considérant que la perte d’une semaine de prestation est inacceptable,

Considérant que mes dépenses de fonctionnement se poursuivent malgré cette perte,

Considérant que je dois assurer une saine alimentation aux enfants de mon service,

Considérant que je dois maintenir la qualité de mon service,

Considérant que je dois continuer à rémunérer mon assistante (s’il y a lieu),

Je me vois dans l’obligation de demander une avance de fond, telle que prévue à l’étape 12 « dispositions transitoires » de l’instruction no. 9. Cependant, je demeure en profond désaccord avec l’instruction no. 9 et me réserve tous les droits de la contester.



(Signature…)



(Nom de la RSG…)

[Karinours]

Envoyé par C4tou

On aura pas cette semaine 'manquante' à la fermeture du SDG ou à nos vacances...

Nous aurons juste toujours une semaine de retard comparé à avant.... Le pire est au début, soit d'attendre 3 semaines au lieu de 2 avant d'avoir notre prochaine paie.... mais après nous aurons nos paies aux 2 semaines et au bout de quelques mois on ne s'en rendra plus compte...

Mais ça reste tout de même assez chiant

C'est en plein ça que je voulais dire dans le fond.

[mso]

Est-ce que c'est la même chose que pour la mojorité des employés de l'état? Pour ma part, quandj'ai commencé à travailler pour le gouvernement, j'ai été payée 1 mois plus tard. Je travaillais et n'avais pas de salaire au début car la paye est décallée. Ça fait que si je quitte cet emploi, je vais quand même être payée 2 semaines après être partie.

[evy02]

Envoyé par mso

Est-ce que c'est la même chose que pour la mojorité des employés de l'état? Pour ma part, quandj'ai commencé à travailler pour le gouvernement, j'ai été payée 1 mois plus tard. Je travaillais et n'avais pas de salaire au début car la paye est décallée. Ça fait que si je quitte cet emploi, je vais quand même être payée 2 semaines après être partie.

oui ca ressemble a ca sauf que nous ce n'est pas une nouvelle job qu'on commence, d'ou l'insatisfaction de plusieurs, le ministère mets en pratique une nouvelle réglementation, que personnellement je trouve très justifiable sauf que nous on n'a pas a payé pour ca.
Si la plupart des employeurs disait du jour au lendemain a leurs employé, on va tous décalé votre paye de 1 semaine a cause d'un nouveau système informatique, tout le monde s'en plaindrait certainement.
Mais les employeur ne ferait jamais pcque selon les normes du travail c'est inadmissible, il s'arrangerait pour payer p-e 1 semaine et ensuite 2, sauf que nous on écopes pour ca et qu'apparament personne ne peut rien y changer. Bien sur on ne va pas mourir d'une semaine de décalage sauf que ca fait royalement ch....

[shadaka]

je me suis informer a un prof et a un ambulancier ,,et eux c'est 2 semaine en arriere,,je sais pas si je dois me dire que ds le fond je suis chanceuse

[C4tou]

Envoyé par shadaka

je me suis informer a un prof et a un ambulancier ,,et eux c'est 2 semaine en arriere,,je sais pas si je dois me dire que ds le fond je suis chanceuse

oui mais nous étions DÉJÀ 2 SEMAINES APRÈS (ou en arrière comme tu dis)... mais nous serons dorénavant 3 SEMAINES APRÈS....

Mais ce qui est vraiment poche c'est que nous commençons pas un nouvel emploi où l'on prend le fonctionnement comme il l'est....
En plein milieu, il nous change notre fonctionnement, C'EST ÇA QUI FAIT CH***....
Donc, moi qui planifie mon budget 6 mois à l'avance, tout est à recommencer à zéro... toutes mes paies seront décalées d'une semaine...
Pour certain paiement, c'est très compliqué. Plusieurs d'entre nous devront prendre un arrangement pour faire reporter certains paiements... c'est pas drôle du tout!!!

[shadaka]

Envoyé par C4tou

oui mais nous étions DÉJÀ 2 SEMAINES APRÈS (ou en arrière comme tu dis)... mais nous serons dorénavant 3 SEMAINES APRÈS....

Mais ce qui est vraiment poche c'est que nous commençons pas un nouvel emploi où l'on prend le fonctionnement comme il l'est....
En plein milieu, il nous change notre fonctionnement, C'EST ÇA QUI FAIT CH***....
Donc, moi qui planifie mon budget 6 mois à l'avance, tout est à recommencer à zéro... toutes mes paies seront décalées d'une semaine...
Pour certain paiement, c'est très compliqué. Plusieurs d'entre nous devront prendre un arrangement pour faire reporter certains paiements... c'est pas drôle du tout!!!

mais les 2 personnes que je t'ai nommer travaille 2 semaine 0 paye travaille 2 autre semaine ( total 4 sem) et enfin ils ont une payes de 2 semaines ,,,c'est encore pire que nous,,sauf qu'il ont pas a faire rouler leur travaille ( garderie),,mais ils reste qu'ils ont eu aussi des paiements mais n'empeche que c'est vraiment très désagréable j'ai très hate que ca soit tout terminer je suis ecoeurer

[shadaka]

aussi je trouve ca juste normal que l'on travaille 2 semaine et etres payer apres 2 semaine

[marie61]

bonjour ce texte est adressé au ministre de la famille et a toutes celles comme moi qui sont en colere devant cette attitude de la part du gouvernement


Comment en 2011 dans un pays sois disant démocratique on peut agir ainsi, enlever une semaine de salaire a une travailleuse, une RSG.
Je me demande vraiment, si on vous enlevait une semaine de salaire vous l’accepteriez, je ne crois pas, ou alors je pense que vous ne verriez même pas la différence vu que votre salaire est tellement plus élevé que le mien.

J’imagine que pour vous, mon salaire d'une semaine équivaut à un beau vêtement ou un bon restaurant que vous passez en frais, j'imagine, mais bien sur vous avez tous les droits.

Je suis monoparentale , mes 620$ même divisée par 2 (salaire d'une semaine)me permette de payer mon hypothèque , les repas , mes paiements de videotron ,hydro, mes assurances , quel luxe vous avouerais !!!!!!

je paye mes impôts a temps, on me presse déjà comme un citron et en plus on m'enlève une semaine de salaire, vous devriez avoir honte d'agir comme ça, et je peux vous assurer qu'il ne reste pas grand chose a la fin .ah oui, comble du luxe, je paye a mes enfants un cinéma de temps a autre .

je ne parle même pas des vacances , car le budget est pratiquement nul, mais par contre j’imagine que vous en prenez .

Et vous savez quoi, je ne suis pas la seule dans cette situation. Nous sommes 15000 rsg

Je suis déçue et en colère et dégoutée devant cette attitude de mépris de votre part.

Marie RSG

[sabl24]

Envoyé par marie61

bonjour ce texte est adressé au ministre de la famille et a toutes celles comme moi qui sont en colere devant cette attitude de la part du gouvernement


Comment en 2011 dans un pays sois disant démocratique on peut agir ainsi, enlever une semaine de salaire a une travailleuse, une RSG.
Je me demande vraiment, si on vous enlevait une semaine de salaire vous l’accepteriez, je ne crois pas, ou alors je pense que vous ne verriez même pas la différence vu que votre salaire est tellement plus élevé que le mien.

J’imagine que pour vous, mon salaire d'une semaine équivaut à un beau vêtement ou un bon restaurant que vous passez en frais, j'imagine, mais bien sur vous avez tous les droits.

Je suis monoparentale , mes 620$ même divisée par 2 (salaire d'une semaine)me permette de payer mon hypothèque , les repas , mes paiements de videotron ,hydro, mes assurances , quel luxe vous avouerais !!!!!!

je paye mes impôts a temps, on me presse déjà comme un citron et en plus on m'enlève une semaine de salaire, vous devriez avoir honte d'agir comme ça, et je peux vous assurer qu'il ne reste pas grand chose a la fin .ah oui, comble du luxe, je paye a mes enfants un cinéma de temps a autre .

je ne parle même pas des vacances , car le budget est pratiquement nul, mais par contre j’imagine que vous en prenez .

Et vous savez quoi, je ne suis pas la seule dans cette situation. Nous sommes 15000 rsg

Je suis déçue et en colère et dégoutée devant cette attitude de mépris de votre part.

Marie RSG

super ton texte jespere que tout nos textes envoyés porteront fruits