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soleil02
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Personnellement, je resterais professionnelle en répondant à son message. Je lui dirais que je ne prend que du temps plein et non du temps partiel et que comme l'entente n'a pas été respectée de sa part, je remet ma place disponible pour quelqu'un d'autre. Et je ne me gênerais pas pour lui dire que tu aurais aimé une réponse plus rapidement et que tu aurais aimé un peu plus d'honnêteté de sa part car tu seras en perte de salaire le temps de combler cette place par sa faute car tu n'as pas continuée les recherches pensant qu'elle était comblée. Les parents ne semblent pas se rendre compte que c'est notre gagne-pain par moment!


Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
   
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Chouettee
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Moi aussi je lui réponderais que notre entente était temps plein à partir du 6 janvier. Elle a le choix d'accepter ou désister de votre entente original. Si tu n'as pas de nouvelle avant X, tu vas assumer qu'elle désiste. Tu comprends son désire de passer plus de temps avec son enfant ainsi que le besoin de l'enfant de passer plus de temps avec sa maman, par contre tu as des obligations et responsabités que tu ne peux plus négligé.


Garderie Les P'tits Renards
http://ptitsrenards.webs.com
   
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twino2
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Si je ne me trompe, puisque la première date de fréquentation du contrat n'a pas eu lieu, le contrat n'est plus valide non?
   
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PHANILIPRIX
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Envoyé par twino2 Voir le message
Si je ne me trompe, puisque la première date de fréquentation du contrat n'a pas eu lieu, le contrat n'est plus valide non?
Exacte tu as raison
   
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silent night
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Vous avez raison je dois lui dire ce quil en est , faire face a la situation , soleil02 tu as bien resumé le tout , reste juste a savoir comment lecrire !

Comme je navais pas de contrat je savais tres bien que les risques que ca arrive etaient encore plus grand , ca me fais de la peine de lui dire non mais jai envie de plus de stabilité !
   
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