Quelques conseils...

Val142 · 29/12/2009, 21:02

Pour répondre à ta question mimi, non je ne voudrais pas payer pour un service qui n'est pas offert, même si à 7$.
Si je ne travaille pas, je garde mon fils avec moi ( c'est sur!) et oui je vais payer quand même ma journée à la gardo parce qu'elle est ouverte et que c'est ma décision de ne pas l'ammener. Je trouve cela normal.
Mais si elle est fermée alors là franchement...

Honnêtement qui veut payer pour un service non rendu??

Rafalou · 29/12/2009, 21:28

Citation:

Envoyé par Val142

Pour répondre à ta question mimi, non je ne voudrais pas payer pour un service qui n'est pas offert, même si à 7$.
Si je ne travaille pas, je garde mon fils avec moi ( c'est sur!) et oui je vais payer quand même ma journée à la gardo parce qu'elle est ouverte et que c'est ma décision de ne pas l'ammener. Je trouve cela normal.
Mais si elle est fermée alors là franchement...

Honnêtement qui veut payer pour un service non rendu??

Tu risques peut être d'être décu mais 7$ tu dois payé les vacances aussi

Pour être RSG et envoyer mes enfants dans un CPE J'ai vraiment les deux coté de la médaille en pleine face et je paie les vacances et en plus je leur fait des petites attentions ( pas cher à leur fete ou noel ) pour leur montré que j'apprécie au plus au point leur dévouement avec mes enfants

j'ai un peu de la difficulté a comprendre pourquoi tu tiens mordicus à ne pas payé de vacances seulement pour $$$???

Des fois faut penser au dela du coté monétaire .... coté humain, reconnaissance, respect est important aussi

sourtout pour nous les RSG

30/12/2009, 09:22

Citation:

Envoyé par Val142

Pour répondre à ta question mimi, non je ne voudrais pas payer pour un service qui n'est pas offert, même si à 7$.
Si je ne travaille pas, je garde mon fils avec moi ( c'est sur!) et oui je vais payer quand même ma journée à la gardo parce qu'elle est ouverte et que c'est ma décision de ne pas l'ammener. Je trouve cela normal.
Mais si elle est fermée alors là franchement...

Honnêtement qui veut payer pour un service non rendu??

Je peux te donner un exemple

Si tu payes un contrat de neige...tu payes pour l'hiver au complet non !!! Pas seulement à la tempête ! Et bien qu'il y ai une tempête dans l'année tu auras payé l'hiver au complet ! Sinon comment veux-tu que l'homme qui fait ton entrée puisse payer ses tracteurs, son essence ect....????

chachou · 29/12/2009, 20:34

Vous ne trouvez pas que le bien-être de vos enfants est important. Vous avez toujours le choix d,en choisir une autre.
Je ne suis pas d'accord avec cela puisque ce n'est pas parce que ma rsg ne charge pas ses vacances qu'elle est pourri pour le développement de mon enfant. Je suis chanceuse car elle s'occupe bien de mon enfant ET ne me charge que lorsqu'elle est ouverte. Si ma fille était menacé elle n'y serait pas peut importe le prix que ça coûte. Si je changeais de garderie je signerais la ou ma fille serait bien ET qui me chargerait les jours ouverts seulement ( je parle toujours de la garderie privé aà 25$)
C'Est vrai ma phrase était mal formulé vous n'avez pas l'hydro à 100% mais mon intervention visait justement à dire que c'est des choses qui font partie de votre revenu puisque ce sont des choses déductibles pour lesquelles si vous n'étiez pas travailleur autonome vous devriez payer de l'impot.
C'est super que vos parents vous aient payé le plein tarif, ils ont surement pu se dépanner pendant vos vacances ou mettre les leur en même temps mais comme je disais 4 semaines se n'est pas la majorité qui peut se le permettre et payer en double n'est pas remboursé par le gouvernement en double.
Merci d'avoir mis les liens c'est très aimable mais arrêtons de se dire Bah c'est pas grave le gouvernement rembourse! Oui c'est grave parce que c'est vous, moi tout le monde qui payent ça!
Comme je disais arrêtons d'abuser et on vas arrêter de voir l'hydro monter à chaque 6 mois!
C'est vraiment plaisant cette conversation, personne ne se prend la tête et c'est respectueux! J'aime ça!

Chez Clodie · 29/12/2009, 21:04

À vous lire les parents, vous pensez surement qu'on a un remboursement d'impôt qui vient avec cela au bout de la ligne

Moi aussi, quand j'ai commencé, j'ai commencé petit et oui, auj, tout mes places sont comblés et je n'ai pas vraiment de problème à combler...mais oui, j'en ai arraché au début

surtout quand tu pars de rien.

Nous n'avons aucune guarantie en ce qui a attrait au nombre de temps que restera l'enfant...si un incident arrive subitement et que un part...Téka, moi, en tant que parent d'abord utilisatrice d'un service de garde, j'ai payé les vacances à ma RSG sans bronché...sans dire que c'était illogique et oui, nous étions très très serré financièrement.

Et auj, en tant que RSG, je trouve que c'est une reconnaissance envers ce que je fais pour l'enfant, pour les parents aussi. Si ils sont satisfait de ce que je leur donne, où est le problème

Là où je me sens mal, c'est de charger une journée quand le papa vient de changer de travail et il a congé à tous les mardis, mais pour une période de 3 mois seulement....

Tout change en bout de ligne, après 2 ans dans le meme service de garde, changement d'emploi, de statut et d'horaire aussi. Si nous on s'adapte à vous, les parents pour vous accomoder, pourquoi broncher sur un 2 semaines de vacance.

Moi aussi, la 1e année, j'ai pris mes vacances en meme temps que ma RSG, début septembre pour elle et elle prenait aussi 2 semaines à l'été....ben mon chum et moi, on avait pas nos vacances en meme temps et on ne s'est pas plein à qui voudrait l'entendre

C'était juste logique et on prenait du temps en meme temps avec notre puce...

Faut savoir où sont nos demande et sur quoi on passe par dessus...S'il y en a qui tiennent mordicus à cela, ne pas payer de vacance...ben vous passez peut-etre à coté d'une bonne RSG

et autant que l'inverse peut -etre vrai!!

jalapeno · 29/12/2009, 21:06

bon, je vois qui en a qui interprètent mal alors je vais tout expliquer...

le parent bien sûr à le choix de la garderie mais je trouve que si ton enfant est à une place et qu'il y est très bien, et que la rsg décide de faire payer les vacances et que tu veux changer de place pour ça, ben là je trouve que le bien-être de ton enfant ne vaut pas cher à tes yeux!

voilà, je n'ai pas dit que les rsg qui chargent sont meilleures que les autres, attention!

par-contre, moi personnellement, je suis accréditée et je respecte les ententes d'origines, c'est-à-dire, quand j'ai commencé à faire payer mes vacances, ben c'est juste les nouveaux clients qui les payaient, car les anciens, je respectait le fait que quand ils ont signé la première fois et décidé de choisir mon service, ben cela ne faisait pas partie de l'entente alors je ne les ai pas fait payé, jusqu'à ce qu'ils quittent!

un autre exemple, avant mon horaire était de 8h à 5h30, ben quand j'ai décidé de changer pour 8h à 5h, ben j'avais 2 minis qui partaient à 5h30... je ne leur ai pas dis maintenant c'est 5h, j'ai maintenu le service jusqu'à 5h30 pour eux, mais tous les nouveaux, ben c'est 5h!

en passant, en étant accréditées, le seul paiement qui rentre pendant les vacances, c'est le 7$ des parents car la subvention on y a pas droit!

donc si j'étais au privé, je chargerais comme plusieurs, une partie du montant, non le total, je crois que c'est plus raisonnable sauf que celles qui chargent plein montant sont dans leur droit et libre aux parents de signer ou pas!

isabellebro · 29/12/2009, 21:25

moi je poserais une autre question les parents qui travaille accepteriez vous un emploi qui vous dirais ok tu peux prendre des vacance dans l'année mes on ne te paye pas pendant aucune de tes vacance puisque tu n'est pas disponible sinon si tu veux etre payer ben tu prend pas de vacances...qui accepterais le travaille?

mso · 30/12/2009, 15:00

Citation:

Envoyé par isabellebro

moi je poserais une autre question les parents qui travaille accepteriez vous un emploi qui vous dirais ok tu peux prendre des vacance dans l'année mes on ne te paye pas pendant aucune de tes vacance puisque tu n'est pas disponible sinon si tu veux etre payer ben tu prend pas de vacances...qui accepterais le travaille?

Ça, c'est un commentaire vraiment étrange...

C'est le lot de bien des gens pourtant! Mon oncle travaille à contrat en informatique. Il est engagé pour quelques mois ou un an par exemple. Si il veut des vacances, il peut, mais il n'a aucune entrée d'argent.

Ma coiffeuse, même chose. Mon plonbier, électricien, psy,... Les gens qui possède un commerce, ils ferment parfois pendant l'été ou à Noël, mais ils n'ont aucun revenu pendant ce temps!

isabellebro · 30/12/2009, 16:26

Citation:

Envoyé par mso

Ça, c'est un commentaire vraiment étrange...

C'est le lot de bien des gens pourtant! Mon oncle travaille à contrat en informatique. Il est engagé pour quelques mois ou un an par exemple. Si il veut des vacances, il peut, mais il n'a aucune entrée d'argent.

Ma coiffeuse, même chose. Mon plonbier, électricien, psy,... Les gens qui possède un commerce, ils ferment parfois pendant l'été ou à Noël, mais ils n'ont aucun revenu pendant ce temps!

ta coiffeuse a moins que ca soit ca compagnie est payer pour ses vacance et comme je disais plus haut oui les travailleur autonome gere leur vacance mais comme je disait mon conjoint est travailleur autonome il ne charge pas ses vacance mais charge 45$ de l'heure le gars de toiture en charge 4000 pour une job d'une journée moi j'aime mieux payer les vacance de ma rsg que de la payer 10 ou 15$ de l'heure pis pour le fais d'etre travailleur autonome en passant tout ceux qui son accrédité ne son plus travailleur autonome il sont salarier il faut le choix d'etre travailleur autonome pour decidé ce qu'il veulent faire

Eternity · 30/12/2009, 16:56

Citation:

Envoyé par mso

Ma coiffeuse, même chose. Mon plonbier, électricien, psy,... Les gens qui possède un commerce, ils ferment parfois pendant l'été ou à Noël, mais ils n'ont aucun revenu pendant ce temps!

Tout ces métiers ne charge pas 25$/jour.
Il sont tous à au moins 50$/h.
Méchante différence !

Eux peuvent en mettre de côté pour payer leur vacance.