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  (#31)
Maude
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Inscription: mars 2008
Localisation: Saint-Hubert
Par défaut 50/50 - 26/06/2008, 21:08

Bonjour,

moi, je pense que c'est normal autant d'un côté que de l'autre...

Je m'explique du pourquoi je suis neutre.

Les rsg ont besoin elles aussi d'avoir des congés en famille car elles travaillent fort et en plus, ce sont dans la majorité des cas, des mamans et des femmes mariées !( Dieu sait qu'un mari aussi est parfois exigent ! hihihi ) Blague à part, j'approuve leurs besoins et choix.

Parcontre, l'autre côté de la médaille est tout autant vraie !

Les gens qui travaillent ne peuvent pas tous prendre leur vendredi pm afin de rester avec leurs enfants car patron oblige.... et pourtant, je suis certaine qu'il y en a plusieurs qui aimeraient ça !!! Si le patron pouvait comprendre....
Mais nan. La paie à la fin de la semaine est importante en entier et la stabilité d'un emploie est rare de nos jours....
Pas si facile de dire : Ok ! Je vais changer pour ailleurs !!
Nan nan.. pas si simple que de dire '' peanut '' .

Ce que je pense perso, si une rsg nous arrive du jour au lendemain avec cette décision ... c'est pas correct.
Ne faut pas oublier que pour se faire respecter, faut respecter en retour !!!

Mais.. si c'est clairement indiqué au contrat .. OUI !!

On peut laisser du temps aussi aux parents en les avisant longtemps à l'avance de notre nouvel horaire.... ça, dans mon livre à moi, c'est OK !

Tout comme vous, les rsg, vous aimez la stabilité dans votre train train quotidien ( présences et heures d'arrivés et départs ) c'est pareil pour les parents !

Je ne suis NI pour un côté NI de l'autre.. car moi, le problème ne se pose même pas.
Parcontre, en vous lisant, c'est dommage de voir beaucoup de préjugés encore et d'animosités.......

Ce n'est pas tout le monde, et tant mieux !!!

Sur ce, je vous souhaite à tous, RSG et Parents, de bien vous entendre entre vous car, c'est aussi important pour les petits de voir un certain équilibre entre le milieu de garde et la maison !!


Bonne vacances à tous !!


Amicalement,


Amicalement,
Maude

*** L'amour d'une maman, c'est la conviction que ses poussins sont des cygnes.. même si parfois, ce sont de vilains petits canards ***
   
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  (#32)
sogre
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Inscription: juin 2008
Localisation: Pincourt
Par défaut 26/06/2008, 21:11

Maude, tu m'enlèves les mots de la bouche. C'est le message que j'espérais qui sorte, mais bon, c'est pas ce qui est sorti.

Bien dit!
   
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  (#33)
Coccinel
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Inscription: janvier 2008
Par défaut 26/06/2008, 21:15

Citation:
Envoyé par Maude Voir le message
Bonjour,

moi, je pense que c'est normal autant d'un côté que de l'autre...

Je m'explique du pourquoi je suis neutre.

Les rsg ont besoin elles aussi d'avoir des congés en famille car elles travaillent fort et en plus, ce sont dans la majorité des cas, des mamans et des femmes mariées !( Dieu sait qu'un mari aussi est parfois exigent ! hihihi ) Blague à part, j'approuve leurs besoins et choix.

Parcontre, l'autre côté de la médaille est tout autant vraie !

Les gens qui travaillent ne peuvent pas tous prendre leur vendredi pm afin de rester avec leurs enfants car patron oblige.... et pourtant, je suis certaine qu'il y en a plusieurs qui aimeraient ça !!! Si le patron pouvait comprendre....
Mais nan. La paie à la fin de la semaine est importante en entier et la stabilité d'un emploie est rare de nos jours....
Pas si facile de dire : Ok ! Je vais changer pour ailleurs !!
Nan nan.. pas si simple que de dire '' peanut '' .

Ce que je pense perso, si une rsg nous arrive du jour au lendemain avec cette décision ... c'est pas correct.
Ne faut pas oublier que pour se faire respecter, faut respecter en retour !!!

Mais.. si c'est clairement indiqué au contrat .. OUI !!

On peut laisser du temps aussi aux parents en les avisant longtemps à l'avance de notre nouvel horaire.... ça, dans mon livre à moi, c'est OK !

Tout comme vous, les rsg, vous aimez la stabilité dans votre train train quotidien ( présences et heures d'arrivés et départs ) c'est pareil pour les parents !

Je ne suis NI pour un côté NI de l'autre.. car moi, le problème ne se pose même pas.
Parcontre, en vous lisant, c'est dommage de voir beaucoup de préjugés encore et d'animosités.......

Ce n'est pas tout le monde, et tant mieux !!!

Sur ce, je vous souhaite à tous, RSG et Parents, de bien vous entendre entre vous car, c'est aussi important pour les petits de voir un certain équilibre entre le milieu de garde et la maison !!


Bonne vacances à tous !!


Amicalement,

que tu as raison, dans les deux cas, respect mutuel...les rsg doivent etre clair dans leur contrat, elles doivent aviser les parents de leur horaire très à l'avance... et les parents qui signent ces contrats sont fautifs si le contat ne leur convienne pas.


Coccinel
   
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  (#34)
Maude
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Inscription: mars 2008
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Citation:
Envoyé par sogre Voir le message
Maude, tu m'enlèves les mots de la bouche. C'est le message que j'espérais qui sorte, mais bon, c'est pas ce qui est sorti.

Bien dit!
C'est peut-être justement parce que le problème ne se pose pas pour moi... que je peux rester NEUTRE !

Allez... un tit sourire tout le monde, l'été est arrivé

Amicalement,


Amicalement,
Maude

*** L'amour d'une maman, c'est la conviction que ses poussins sont des cygnes.. même si parfois, ce sont de vilains petits canards ***
   
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  (#35)
sogre
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Woohoo!!! L'ÉTÉ...
   
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  (#36)
ann2
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Inscription: mars 2008
Par défaut 26/06/2008, 21:21

Citation:
Envoyé par Maude Voir le message
Bonjour,

moi, je pense que c'est normal autant d'un côté que de l'autre...

Je m'explique du pourquoi je suis neutre.

Les rsg ont besoin elles aussi d'avoir des congés en famille car elles travaillent fort et en plus, ce sont dans la majorité des cas, des mamans et des femmes mariées !( Dieu sait qu'un mari aussi est parfois exigent ! hihihi ) Blague à part, j'approuve leurs besoins et choix.

Parcontre, l'autre côté de la médaille est tout autant vraie !

Les gens qui travaillent ne peuvent pas tous prendre leur vendredi pm afin de rester avec leurs enfants car patron oblige.... et pourtant, je suis certaine qu'il y en a plusieurs qui aimeraient ça !!! Si le patron pouvait comprendre....
Mais nan. La paie à la fin de la semaine est importante en entier et la stabilité d'un emploie est rare de nos jours....
Pas si facile de dire : Ok ! Je vais changer pour ailleurs !!
Nan nan.. pas si simple que de dire '' peanut '' .

Ce que je pense perso, si une rsg nous arrive du jour au lendemain avec cette décision ... c'est pas correct.

Mais.. si c'est clairement indiqué au contrat .. OUI !!

On peut laisser du temps aussi aux parents en les avisant longtemps à l'avance de notre nouvel horaire.... ça, dans mon livre à moi, c'est OK !

Tout comme vous, les rsg, vous aimez la stabilité dans votre train train quotidien ( présences et heures d'arrivés et départs ) c'est pareil pour les parents !

Je ne suis NI pour un côté NI de l'autre.. car moi, le problème ne se pose même pas.
Parcontre, en vous lisant, c'est dommage de voir beaucoup de préjugés encore et d'animosités.......

Ce n'est pas tout le monde, et tant mieux !!!

Sur ce, je vous souhaite à tous, RSG et Parents, de bien vous entendre entre vous car, c'est aussi important pour les petits de voir un certain équilibre entre le milieu de garde et la maison !!


Bonne vacances à tous !!


Amicalement,
COMME C'EST BIEN DIT!!! Enfin quelque chose pour calmer le jeux!
Merci!!!
   
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ouffff !! hihihi
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  (#37)
Maude
Indomptable
 
Avatar de Maude
 
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Messages: 1 804
Remercié: 31 fois, 19 msg
Inscription: mars 2008
Localisation: Saint-Hubert
Par défaut ouffff !! hihihi - 26/06/2008, 21:25

Citation:
Envoyé par ann2 Voir le message
COMME C'EST BIEN DIT!!! Enfin quelque chose pour calmer le jeux!
Merci!!!
Oh que oui.. j'ai presque eu besoin d'aller me saucer dans la piscine tellement ça bouillonnait ici !!

Faut pas s'en foutre !! Au contraire !! Mais faut essayer de s'entendre des DEUX côtés !!

BON ÉTÉ !! YESSSS !


Amicalement,
Maude

*** L'amour d'une maman, c'est la conviction que ses poussins sont des cygnes.. même si parfois, ce sont de vilains petits canards ***
   
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  (#38)
sampeak
Timide
 
Statut: Déconnecté
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Inscription: juin 2008
Par défaut 27/06/2008, 00:33

Citation:
Envoyé par Francine Voir le message
pourquoi tu as signé le contrat avec elle, si tu n,est pas d'accord avec ses heures.
trouve une place en installation, ils sont toujours ouvert...
Le contrat dis du lundi au vendredi de 6h00 a 16h00.
   
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  (#39)
Alyjackocéangel
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 27/06/2008, 00:38

sampeak ,je comprends ton désarrois.y-aurait-il une mamie ou un papi à la retraite dans ta famille,as-tu une amie en congé de maternité qui pourrait te dépanner?. Le temps que l'été finisse?
quand ça m'arrivait c'est ce que je faisais,je demandais a une tante,une cousine,une amie....
courage,,,...ca dure 2 mois...
   
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  (#40)
sampeak
Timide
 
Statut: Déconnecté
Messages: 8
Inscription: juin 2008
Par défaut 27/06/2008, 00:48

Je ne pensais jamais que c'était pour créé un débat aussi gros. je voulais juste savoir si elle pouvait fermer a midi. Ça a l'aire que oui. Y'a un paquet de bon point dans les 2 sens. Je respectent plus les personnes qui font se métier, mais pas de la accepter de finir a midi a tout les vendredi. Y'en a qui font 8.50 de l'hr et il ne se plaigne pas de travailler trop. Si vous trouver ça trop dure a 25.000 par année a 50hrs semaine, ce qui donne 10$ de l'hr, bien changé de job. Il y a des jobs a 12$ de l'hr un peu partout. Du lundi au vendredi, pas d'enfant au tour.
.
   
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