Quelques conseils...

czjs · **C'est n'importe quoi -** 09/03/2011, 08:14

quoi faire.... je viens encore de faire rire de moi par la meme maman(qui me cause problème...) sa fille viens de me faire 2 selles très liquide qui déborde de la couche( et les couches sont pas trop petites...)j'ai appellé la maman en question et je lui ai expliqué la situation.... elle m'a dit: ben la moi jpeux pas quitter mon travail, pcq je vais me faire mettre a la porte... je lui répond que ma fille est déja malade et que je ne veux pas prendre de risque que se soit la gastro. elle me répond fru: ben elle a pas été en contact avec qqn qui a la gastro alors elle l'a pas, pis en plus jpeux pas manquer pour des riens...
ouf... jai mal a l'orgueil... comment faire pour l'obliger a venir chercher sa fille, apres tout, c'est moi qui lui rend service en gardant sa fille, pas le contraire (elle qui me fait la faveur d'avoir x).... la la .... j'ai pas a endurer sa!!
meme si sa fille est de bonne humeur, jvaus pas prendre de risque ni me plier aux 4 volontés de la maman....
je lui dit quoi???: si tu viens pas chercher x, jvais briser le contrat pour non respect?
ou je la laisse encore gagner et je garde sa fille (qui n'a peut etre pas la gastro)
ouf...
sa va faire 1 an que je suis ouverte et j'ai fermé 2jours 1/2 depuis le début (même si j'ai été malade et même si ma fille est malade), mais la j'ai lgout de fermer pour 1 semaine pour me remettre de tout sa.... mais les autres parents sont tous des parents en or qui ne mérite pas vrm tout les problèmes qui vienne avec une fermeture si longue....
merci beaucoup les filles!
et désolé pour le roman... faut que je me vide le coeur ce matin.

Marieaas · 09/03/2011, 08:20

Tu la rappelles et tu lui dis de venir chercher sa fille. C'est pas une option c'est une obligation c'est tout.
Si elle ne vient pas tu appelles la personne d'urgence pour qu'elle vienne la chercher illico.

mali · 09/03/2011, 08:23

je suis d accord avec Marieass,elle doit venir la chercher ou une personne en urgence un point c est tous,tu ne peut pas prendre la chance que tes autres amis soit malade aussi,ou meme tes enfants. Nathalie

Kikilebeau · 09/03/2011, 08:28

c'est plate, j'ai une maman ici comme ca aussi!

Je suis d'accord avec Marieaas!!

Rio · 09/03/2011, 08:45

je suis daccord aussi ne prend pas le risque

nanimo · 09/03/2011, 09:48

Je trouve cela dommage qu'un maman ait le dessus sur TOI dans TON service de garde. TU veux que l'enfant parte pour le bien des autres? Alors la maman DOIT venir chercher son enfant. Si elle n'est pas capable de te respecter et de respecter la santé de tes petits cocos, tu devrais simplement lui signifier son congé... Fais-toi respecter ma belle! Tu es chez-toi!

dauphins20 · 09/03/2011, 10:51

Il y a plein de chose que l'on ne sait pas.. est-ce que c'est la première fois que tu lui demandes de venir cherché sa fille ou c'est fréquent? Quel emploi elle occupe la maman en question, est-ce que ca personne en urgence est prise aujourd'hui? Tsé si elle est infirmière ( admettons là) ben si elle quitte son travail de même sans remplacant, elle s'expose à des poursuites criminelles... C'est bien beau se faire respecté dans son service de garde, mais si la maman perd sa job, tu vas perdre le/la coco/tte! Et ton salaire sera diminué aussi.
Je dis tout cela évidemment parce que tu as mentionné qu'elle fonctionnait bien. Ca ne pourrait pas être quelque chose qu'elle aille mangé? Si elle est fonctionnelle et qu'elle ne fait pas de fièvre... je sais pas.. c'est toi qui voit vraiment comment elle est!

Marmaille · 09/03/2011, 11:04

Les parents doivent toujours fournir une liste de numéros à appeler dans des cas comme celui-là. Je ne signais pas de contrat sans que les parents me fournissent une liste de numéro à contacter si je ne pouvais pas les rejoindre ou qu'ils ne pouvaient quitter le travail.

S'il n'y a pas abus de ton côté quand aux demandes de tu lui fais, personnellement, ce serait un avis de non renouvellement immédiat. Et s'il y a une clause dans ton contrat comme quoi les parents doivent être en mesure de venir chercher leur enfant dans un délai raisonnable, je pense que je ferais signer un formulaire de manquement. Si cela se répète, tu clos le contrat sur-le-champs lorsque trop de manquements à tes conditions.

mercedes · 09/03/2011, 11:22

Citation:

Envoyé par Marieaas

Tu la rappelles et tu lui dis de venir chercher sa fille. C'est pas une option c'est une obligation c'est tout.
Si elle ne vient pas tu appelles la personne d'urgence pour qu'elle vienne la chercher illico.

exactement ce que j`aurais fait !!!!!! tu donne une heure a la maman pour venir chercher l`enfant sinon personnes en cas d`urgence !

czjs · 09/03/2011, 11:45

a dauphins20: non ce n'est pas la première fois que je lui demande, mais les 2 autres fois c'était pour une très bonne raison:1fois, gastro(que la maman a eu apres...) et la 2ieme pour une otite des 2 côtés... donc je ne crois pas que j'exagère d'habitude... la maman travaille dans la construction... en fait dans une shop, mais l'autre jour elle m'a dit qu'elle pouvait varié ses horraire(faut croire que c'est seulement quand sa l'arrange...) elle fait presque pas de fievre, mais chigne un peu pour rien...
finalement, j'ai appellé le papa de x (parents séparé et pas en très bonne entente) et sa lui a fait plaisir de venir la chercher (il savait qu'elle feelait pas ben ben...)
avant (qu'elle me fasse des commentaire négatif et des menaces d'envoyer sa fille ailleur , si je ne voulais plu commencer 30 min. plus tot) je gardait la petite pour la dépanner (pour ne pas qu'elle manque de travaille) alors j'ai déja gardé sa fille malade.je suis très accomodante habituellemet, mais la c'était la goute qui fait débroder le vase...
c'est vrai que pour le côté financier sa fait un peu mal, mais c pas mieux si jme fait piler dessus pis que jme tappe un burn out....
mais bon.... merci pour vos commentaire, c'est juste que je me sens dépasser par les évenements...

Quelques conseils...

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