Quelques conseils...

Spaghetti · 28/11/2014, 08:49

Je pense qu'une maman en retrait préventif (payé par la CSST ) durant 8-9 mois + 10-12 mois de congé de maternité = 20 mois à recevoir des sous par le gouvernement, Ensuite si cette même maman en retrait préventif, congé de maternité à la chance d'avoir une garderie ou cpe à 7$ et qu'en plus elle signe un contrat quelques mois d'avance pour bb2 pour éviter de perdre sa place, c'est vraiment de l'abus. Les femmes en retrait ou en congé de maternité devraient être obligé de garder leurs enfants à la maison avec elle. Juste de retirer la subvention aux parents qui ne travaillent pas, devrait suffire à aller chercher beaucoup de sous et permettre à un plus grand nombre de famille de bénéficier des places à tarif réduit. Dison que 1 mois avant la fin des prestations, la famille pourrait récupérer son droit au tarif réduit....
Les familles qui envoient leurs enfants à la garderie pour rester tranquille à la maison et être doublement payé pour leur congé devraient avoir à débourser le plein tarif si rester avec leur enfant est trop exigent.
Par contre avec un avis médical elle pourrait bénéficier du service.
Pour les rsg, c'est pas si compliqué de prendre un enfant qui remplace un autre enfant en attendant le retour au travail de maman (papa aussi des fois). Je ne parle pas de remplacer l'enfant au jour le jour mais pour des congés de plusieurs mois comme pour la naissance d'un enfant c'est très facile de planifier son remplacement.
Je connais beaucoup d'enfants qui seraient très heureux de pouvoir rester avec maman à la maison plutôt que de devoir se dépêcher le matin pour partir vite, vite, vite à la garderie pour pas déranger bb2!

*_Coffee Addict!!_* · 28/11/2014, 09:10

Sauf que dans ta situation, il faut que l'on quitte le SDG définitivement avec BB1, avec aucune garantie d'avoir une place à notre retour pour BB1 et BB2...

Quand ont a trouvé un SDG avec une perle rare ont ne veut pas la perdre...

Aussi, pour certains parents, savoir d'avance que dans 11 mois, ils devront chercher ailleurs et déplacer leur enfant est suffisant pour qu'ils refusent d'intégré ce SDG...

Spaghetti · 28/11/2014, 09:25

Moi, je parle de remplacer un enfant, pas de le mettre dehors!
Qui n'a jamais eu un enfant ou plusieurs enfants en même temps avec une maman en retrait ou en congé de maternité, et que l'enfant fréquente le SG sans que cette famille en ait un besoin réelle??
C'est des choses qu'ont vois trop souvent. C'est des enfants qui pour la plus part sont déçus, triste, colérique.... Pourquoi eux devraient obligatoirement fréquenter la garderie quand maman ne travaille pas.
Je ne suis certainement pas la seule a en avoir vu passé des familles comme ça!
Je me souviens très bien d'avoir lu plusieurs postes ici qui en parlent, les parents à la maison, l'enfant à la garderie de l'ouverture à la fermeture ou sinon, l'autre formule dont les rsg ne se plaignent jamais en public c'est bien quand elle reçoivent un salaire (privée ou subventionné il y en a dans les 2 cas) et que l'enfant fait acte de présence seulement sur papier ou qu'il viennent seulement à l'occasion pendant que les parents déboursent et que le gouvernement accorde des subvention et même des remboursements anticipés!
C'est juste normal que le MFA désire mettre tout ça au clair et que les fautif de ces millions de dollars donnés pour des familles qui n'ont pas le s besoins nécessaires ou qui acceptent de signer des documents frauduleux soient punis!

kate.meilleur · **Beaucoup trop de question!!! -** 28/11/2014, 10:10

Moi qui suit mère monoparentale et qui n'a pas encore la garde de ma fille puisque nous somme en cours. Comment je fais maintenant pour me trouver une garderie, si je n'ai ma fille qu'une semaine sur deux en attendant le résultat de cours que l'on sait qui peut être très long!!!

Micali · 28/11/2014, 11:53

Quand on travaille avec des êtres humains, il faut être conséquent, juste, souple et imaginatif!

Tout d'abord, j'apporterais à votre attention, sur le fait que ca devient très discriminatoire de simplement retourner chez eux les enfants dont le parent ne travaille pas. Ensuite, quelles seraient le sort réservé aux enfants "remplacés" pendant le congé parental? Et que devient l'enfant remplaçant???

Franchement... Le réveil soudain du gouvernement est ridicule!!! C'est comme le gars qui se paye un bateau et rendu au mois de novembre il réalise que même s'il ne peut pas en faire, il faut qu'il fasse le paiement quand même!!!

La solution est relativement simple arrêter de construire des mégas cpe, arrêter de payer des personnes qui ne s'occupent pas directement des enfants, augmentez la charge de travail des éducatrices en leur faisant faire des repas et du nettoyage pendant leur shift, éliminer la bureaucratie inutile... Après tout, ce sont les profs qui peinture leur locaux

Le problème ce ne sont pas les parents... Il faut absolument les laisser ÊTRE des parents!!! Qu'ils continuent à avoir une vie de famille saine!!!

AlexOli · 28/11/2014, 14:58

Spaghetti, as-tu déjà eu à dealer avec un retour au travail suite à la naissance d'un deuxième enfant et là je parle d'un travail à l'extérieur et non dans ton sous-sol ?

AlexOli · 28/11/2014, 15:29

Je m'excuse mais ça me met en beau joual vert ces histoires de places fantômes. L'argent que le gouvernement dit verser en trop....c'est le nôtre @#$!!! qui prend sur notre paie....si ça peut également me procurer une flexibilité ben so be it!!! pis les sanctions....c'est dont ben sévères!!! Qui commencent donc par mettre les pères qui tuent leurs enfants et les pédophiles en prison avant de s'attaquer à des parents qui confient leurs enfants aux bons soins d'éducatrices. HEY!!! laisser un bébé seul dans une auto (température clémente, là) c'est 60$ d'amende!!!!! vs place fantome 3500$$$
hummmmmm

YING YANG · 28/11/2014, 15:49

Bonsoir,
les personnes qui travaillent avec un horaire qui vari durant la semaine, le mois à le droit d'avoir un service de garde temps plein et le payé plein prix sans toutefois l'utiliser à pleine capacité tant et aussi longtemps qu'il y a au dossier de l,enfant concerné une lettre avec l'entête du milieu où travaille le parent bénéficiaire de la demande de rétribution réduite et dans la lettre l,employeur explique que madame x ou Monsieur x de par la nature de son travail cela implique un '' Horaire variable''
Personne n,a un mot à dire ni les BC ni le gouvernement.
Ils vont encore foutre la bisbille dans la masse pour nous faire miroité des millions de dollars soit disant perdus.
Je repose ma fameuse question, ils sont où les milliards qui ont disparus dans des magouilles?????? Mon , notre argent.
ce n,est pas la majorité des gens qui abusent du système des service de garde.
Le gouvernement à changé la philosophie du principe ''service de garde confondu'' avant on devait mettre en avant le besoin de l,enfant maintenant on doit mettre en avant le réel besoin du parent.
Les absences des enfants sont comptabilisés par ordinateur , lorsqu'un enfant à manqué , exemple 55 jours durant la période de septembre de l,année en cours à septembre suivant , le logiciel envoie un système d'alarme à la responsable de la conformité et celle-ci à l'obligation de faire une enquête.
En passant je vous l,explique avec mes mots , sans préjudices
Une responsable d'un service de garde qui accepte de recevoir un enfant temps plein avec contrat et que le parent lui a signifié que l,enfant ne viendrait que quelques jours semaine et que dans le dossier de l,enfant il n,y a pas de lettre confirmant un horaire variable du parent cela est considéré comme de la fraude.
Dans un BC ou garderie privée un enfant est inscrit temps plein, le parent paye temps plein, mais tout en sachant que l,enfant ne fréquentera qu'à temps partiel et bien il n'y a aucune sanction légale
Je repose la question , ils sont où les miliards de magouille.
Pour régner il faut diviser les peuples c,est plus facile pour la manipulation et de les faire se battre entre eux, pensez-y
Bonne soirée

YING YANG · 28/11/2014, 16:00

PS, j,aimerais qu'ils mettent autant d'efforts et d'argent à retrouver mes milliards perdus en magouille que de faire angoisser la masse des gens et en plus pensez-vous que de choisir ce temps particulier juste avant les fêtes n,est pas prémédité

Citation:

Envoyé par YING YANG

Bonsoir,
les personnes qui travaillent avec un horaire qui vari durant la semaine, le mois à le droit d'avoir un service de garde temps plein et le payé plein prix sans toutefois l'utiliser à pleine capacité tant et aussi longtemps qu'il y a au dossier de l,enfant concerné une lettre avec l'entête du milieu où travaille le parent bénéficiaire de la demande de rétribution réduite et dans la lettre l,employeur explique que madame x ou Monsieur x de par la nature de son travail cela implique un '' Horaire variable''
Personne n,a un mot à dire ni les BC ni le gouvernement.
Ils vont encore foutre la bisbille dans la masse pour nous faire miroité des millions de dollars soit disant perdus.
Je repose ma fameuse question, ils sont où les milliards qui ont disparus dans des magouilles?????? Mon , notre argent.
ce n,est pas la majorité des gens qui abusent du système des service de garde.
Le gouvernement à changé la philosophie du principe ''service de garde confondu'' avant on devait mettre en avant le besoin de l,enfant maintenant on doit mettre en avant le réel besoin du parent.
Les absences des enfants sont comptabilisés par ordinateur , lorsqu'un enfant à manqué , exemple 55 jours durant la période de septembre de l,année en cours à septembre suivant , le logiciel envoie un système d'alarme à la responsable de la conformité et celle-ci à l'obligation de faire une enquête.
En passant je vous l,explique avec mes mots , sans préjudices
Une responsable d'un service de garde qui accepte de recevoir un enfant temps plein avec contrat et que le parent lui a signifié que l,enfant ne viendrait que quelques jours semaine et que dans le dossier de l,enfant il n,y a pas de lettre confirmant un horaire variable du parent cela est considéré comme de la fraude.
Dans un BC ou garderie privée un enfant est inscrit temps plein, le parent paye temps plein, mais tout en sachant que l,enfant ne fréquentera qu'à temps partiel et bien il n'y a aucune sanction légale
Je repose la question , ils sont où les miliards de magouille.
Pour régner il faut diviser les peuples c,est plus facile pour la manipulation et de les faire se battre entre eux, pensez-y
Bonne soirée

Azana · 28/11/2014, 19:23

J'ai bien hâte de voir comment ils pourraient appliquer cette "loi"...

Je suis d'accord sur une chose; on ne devrait pas réserver une place sans l'utiliser...

Mais une fois que l'intégration est faite, je ne vois pas pourquoi les parents devraient être pénaliser en gardant leurs enfants de temps en temps avec eux!!