Quelques conseils...

PHANILIPRIX · 08/09/2013, 14:21

Guilaine si tu sais que tu as bien fait ton travail et que tu as pris soin de l'enfant avec amour et respect c'est toujours plus difficile de perdre un enfant qu'on aime que 50 piasses, le coeur fait plus mal que le porte-feuilles. Je te souhaite de trouver une famille respectueuse.

Bonne chance

PHANILIPRIX · 08/09/2013, 14:40

J'ajoute ceci parfois on apprend des leçons qui coûtent cher financièrement et qui nous mettent dans le pétrin, mais ce qu'on doit savoir c'est qu'en tant que PME nous devons svoir les lois et quand on fait une erreur on change notre façon de faire.

Guylaine58 · 09/09/2013, 00:19

Maggyloo, je sais qu'il y a 2 côtés à une médaille comme tu dis mais je sais aussi très bien pourquoi il a retiré l'enfant de mon SDG et ce sans en aviser la maman d'ailleurs. Durant les jours de garde de monsieur, je n'entrerai pas dans les détails mais l'enfant arrivait dans un piteux état et ça empirait de semaine en semaine il ne voulait même plus repartir avec lui et s'agrippait à moi, je lui ai aussi parlé du changement de comportement de l'enfant mais pour le père tout était normal je m'en faisais pour rien et il parait alors je me suis dit non c'est assez et j'ai communiqué avec la maman qui habite maintenant à l'extérieur pour lui faire part de la situation et de mes inquiétudes et monsieur n'a surement pas apprécié mon intervention puisqu'il a profité du fait que j'étais en vacances pour disparaitre en douce et ne plus me donner signe de vie. J'ai fait ce qu'il fallait pour le bien de l'enfant avant tout mais malheureusement comme je ne l'ai plus avec moi, je ne peux plus être les yeux de la maman et ça me rend triste de ne pas savoir comment il va, les seules nouvelles que j'ai viennent de la maman qui n'a aucune idée comment ça se passe dans le nouveau SDG du petit, quand la maman demande tout ce qu'elle a comme réponse c'est ''ça se passe super bien '' mais on en doute fortement

c'est très triste. Tant qu'à moi voilà la raison du départ de l'enfant, s'il y en a une autre je n'ai aucune idée de ce que ça peut être.

twino2 · 09/09/2013, 10:30

Citation:

Envoyé par Amulette

Twino, est-ce que tu paies quand même 7$ par jour lorsque ta RSG est en vacances?

Parce que si tel et la cas, je croyais qu'on ne pouvait pas réclamer un remboursement d'impôts, étant donné qu'on recevait déjà une une subvention pour les journées de vacances payées à la RSG.

Je ne sais pas si mon message est clair...?

Ce que je veux dire, c'est que normalement, lorsqu'une RSG fait payer ses vacances, le parent doit assumer tous les frais lorsqu'ils doit envoyer son enfant dans un autre SDG. C'est pour ça que je ne fais pas payer mes vacances.

Amulette: En effet, je paie également le 7$ par jours pour les vacances de ma RSG. En fait, on peut mettre les reçus de garde comme si c'était une petite gardienne alors les journées non pas d'importance à ce qu'ils m'ont dit. Donc oui, tu peux payer à deux place en même temps!

Guylaine58 · 16/09/2013, 13:25

Tu as raison Kamyzz c'est du moins ce que m'a dit une représentante de l'OPC, même si la clause n'est pas valide le contrat le reste quand même et oui on peut quand même lui réclamer les 50,00$ de pénalité ou 10% du montant restant du contrat prévu par la loi. Je lui ai envoyé un message il y a une semaine pour lui réclamer le montant de la pénalité mais comme je m'y attendais je n'ai eu aucune réponse. J'ai perdu assez de temps et d'énergie avec lui. Je me suis surement entêté à le faire payer c'est vrai mais c'est parce que depuis le début j'ai eu toutes sortes de problèmes avec lui mais là j'ai décidé de mettre un terme à tout ça. Je vais m'ennuyer de cet adorable petit bout d'chou mais si c'est le prix à payer pour ne plus avoir affaire avec le père alors parfait, juste le fait de ne plus le voir et l'entendre raconter n'importe quoi ça vaut largement plus que les 50,00$ Un immense merci à tous pour vos bons conseils, ce chapitre est maintenant clos.