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C'est assez incroyable de voir que tous les droits sont du coté du parents... Après ils se demandent pourquoi les rsg font des contrats de max 3 mois (et même un mois)! Les rsg devraient logiquement avoir le droit de mettre fin à un contrat aussi (avec un délais), un contrat va quabd même dans les 2 sens!

Moi aussi je trouve cela tellement ridicule de la part de la maman!!! Me semble que le bien être de son enfant devrait être prioritaire... Pas très fort de sa part.

Même si tu dois continuer de le garder, averti la maman que c'est bien parce que tu n'as pas le choix, et qu'il est certains à 100% que tu ne renouvellera pas. Et essaie de lui expliquer que pour le bien de son enfant, elle devrait entreprendre ses recherches le plus tôt possible car là cela ne va pas bien et qu'elle empire la situation.

S'il part, le remplaces-tu? Si non, tu peux peut-être donner comme excuse que tu veux baisser ton ratio à cause de ta grossesse?
   
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