L'attestation est le document qui prouve que la responsable a complété une formation. Il stipule le sujet de la formation, le nombres d'heures créditées, la date ainsi que les coordonnées de l'entreprise et la signature du formateur.
Il existe deux types de documents qui prouvent la formation d'une personne. Un diplôme (délivré par un établissement relevant du ministère de l'éducation) ou une attestation (délivrée par un formateur, qui ne sont pas tous agréés par Emploi-Québec!). La certification est aussi une preuve de formation... à la différence qu'une certification doit généralement être renouvelée, comme par exemples les cartes de secourisme.
Je figure au registre des formateurs agréés par Emploi-Québec ( pour ceux qui veulent vérifier, rendez-vous sur le site d'Emploi-Québec... mon # d'agrément est le 0053624)
. Les attestations émises par Forméduc sont donc acceptées par les BC.
Nathalie
www.formeduc.ca
26/03/2010, 14:36
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