Sérieusement chers parents

[coquineactive]

et de rajouter quels parents n'a jamais chialer de son enfants meme les meilleures parents peuvent atteindre leurs limites et de voir diminuer subitement leurs stock de patiente!!! Donc imaginez les femmes qui prennent soin de nos enfants durant 10 hrs par jours, 5 jours par semaine avec en majorité au moins 2-3 enfant dans le terrible two!!! moi désolé mais j'ai assez du miens a temps plein. Jamais de la vie j'aurais une garderie car dieu sais a quel point je viendrais vous casser les oreilles pour chialer. De grace laissons les chialer car si se sont pas elle qui chiale sa sera les parents.

Le reine du chialage

[mitochondrie]

ceux qui ne chialent pas sur leur enfants et bien s' est d'autres personnes qui s'en occupe pas eux ....loll ou ils les laissent tous faire

[NANIE53]

Wow ! C'est tellement vraie ce que tu dits. Ça prend de la patience en maudit. Même si j'adors mes cocos, y a des journées que je rêve de prendre 4 semaines de payées, d'avoir des avantages sociaux et pu attendre crier. C'est normal ! Mais quand je prend de repos ou une journée de repis, ils me manquent tous alors c'est là que je vois que je faits le bon travail mais que c'est exigent.

Merci !

[juliette]

Bon ok... je ne me sers pas de service de garde, mais est-ce qu'on s'entend pour dire que vous pouvez pas faire du 9h à 5h? les parents qui vous payent ce service doivent quand même pouvoir se rendre au travail et en revenir sans vous payer des frais de retard tous les jours non? La plupart des garderies sont ouvertes de 7h30 à 5h30 non? ca fait déjà 50hrs/ semaines... mais c'est pas évident de faire autrement...

[La vie est belle]

Envoyé par carbo

Je viens de lire des messages de parents qui semblent insulté par le fait que les RSG veulent choisir leur horaire de travail.

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont les heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 6h00 à 18h00-18h30 avec une seule éducatrice pour faire cet horaire ?

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont la RSG prend aucune vacances ?


Je suis parent et j'adore mes enfants... je comprend que c'est très exigeant de travailler auprès des enfants... Je n'enverrai pas mes enfants dans une garderie en milieu familial dont la RSG fait 60 heures semaine... et qui risque de faire un burn-out

Imaginez sa 60 ième heure de travail à entendre crier, parler fort, négocier, animer... elle doit être cerné jusqu'aux oreilles, vous baille au visage et réussis à rester debout grâce au café et au Advil.

60 heures environ 50 semaines par année ... Les employés salariés qui font autant d'heures, ont des avantages sociaux reliés ... temps supplémentaire, bonus, augmentation de salaire, plus de 2 semaines de vacances...

Pensez-y avant de critiquer l'horaire d'un milieu familial privé.

On y va selon nos capacités.

Nous sommes des êtres humains et comme tout êtres humains, nous avons besoin de repos

Vraiment bravo !!! bien dit et si tous les parents sont comme vous , on aurait pas à faire des discutions dans ce forum !!!!! merci de donner l,exemple d,un parent compréhensif

[L'Amie des petits cocos]

C drole hein ! mais jai vue aucun post de parent en ''désacord'' ou venir essayer de justifier un point en ''chialant'' sur les heure ou sur le post de ''la vie est belle '' lolllll et merci de nous appuyer c très apprécier de venir... rectifier certain point que certain parent oublie

[Petitelune]

Envoyé par carbo

Je viens de lire des messages de parents qui semblent insulté par le fait que les RSG veulent choisir leur horaire de travail.

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont les heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 6h00 à 18h00-18h30 avec une seule éducatrice pour faire cet horaire ?

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont la RSG prend aucune vacances ?


Je suis parent et j'adore mes enfants... je comprend que c'est très exigeant de travailler auprès des enfants... Je n'enverrai pas mes enfants dans une garderie en milieu familial dont la RSG fait 60 heures semaine... et qui risque de faire un burn-out

Imaginez sa 60 ième heure de travail à entendre crier, parler fort, négocier, animer... elle doit être cerné jusqu'aux oreilles, vous baille au visage et réussis à rester debout grâce au café et au Advil.

60 heures environ 50 semaines par année ... Les employés salariés qui font autant d'heures, ont des avantages sociaux reliés ... temps supplémentaire, bonus, augmentation de salaire, plus de 2 semaines de vacances...

Pensez-y avant de critiquer l'horaire d'un milieu familial privé.

On y va selon nos capacités.

Nous sommes des êtres humains et comme tout êtres humains, nous avons besoin de repos

VLANNNMMM! dans les dents!

Merci Carbo.

[Deabra]

Merci beaucoup Carbo!!! C<est tellement vrai, moi quand je ferme pour un cong/ (planifier d<avance au moins 4 mois avant) ben j<ai toujours le droit au remontrance! Crime, j'ai le droit moi aussi d'aller chez le médecin ou chez le dentiste, ou juste de prendre un break de temps en temps. Y a des parents qui chiale qu'on les mets dans la merde quand on ferme (congé férié inclus!!!) mais je me dit, c'est une journée de temps en temps, pas à toutes les semaines... C'Est indiquer dans ma régie interne qu'il doivent prévoir une ''sortie de secours'' au cas ou je doivent fermée... J'ai ouvert mon service de garde pour être avec ma fille. J'adore mon métier mais ne pousser pas... je fait 50heures passées par semaine... Merci encore Carbo!

[bidule]

Envoyé par carbo

Je viens de lire des messages de parents qui semblent insulté par le fait que les RSG veulent choisir leur horaire de travail.

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont les heures d'ouverture sont du lundi au vendredi de 6h00 à 18h00-18h30 avec une seule éducatrice pour faire cet horaire ?

Sérieusement, allez-vous inscrirent vos enfants dans une garderie en milieu familial privée, dont la RSG prend aucune vacances ?


Je suis parent et j'adore mes enfants... je comprend que c'est très exigeant de travailler auprès des enfants... Je n'enverrai pas mes enfants dans une garderie en milieu familial dont la RSG fait 60 heures semaine... et qui risque de faire un burn-out

Imaginez sa 60 ième heure de travail à entendre crier, parler fort, négocier, animer... elle doit être cerné jusqu'aux oreilles, vous baille au visage et réussis à rester debout grâce au café et au Advil.

60 heures environ 50 semaines par année ... Les employés salariés qui font autant d'heures, ont des avantages sociaux reliés ... temps supplémentaire, bonus, augmentation de salaire, plus de 2 semaines de vacances...

Pensez-y avant de critiquer l'horaire d'un milieu familial privé.

On y va selon nos capacités.

Nous sommes des êtres humains et comme tout êtres humains, nous avons besoin de repos

Bien dit!

Je rajouterais que tous les parents on le choix de leur horaire et de la façon dont ils vont concilier travail-famille. Je dis que tous les parents ont le choix de leur horaire car personne n'est obligé de garder son emploi si son horaire ne lui convient pas. J'ai déjà quitté moi-même un emploi pour des raisons de logistique familiale et m'en suis trouvé un à quelques minutes de chez moi. Pis j'ai même été obligée de trouver une autre garderie pour mon fils car il allait au cpe où je travaillais... Je lui avais alors trouvé un mf génial et tout le monde a gagné au change.

Ma philosophie c'est "ON A TOUJOURS LE CHOIX". Ton horaire de travail en plus du voyagement ne fit pas avec l'horaire de la garderie??? Ben choisi ce que tu veux garder, la rsg et le milieu de vie de ton enfant ou l'emploi et ton milieu de travail, pis change l'autre. Des choix, c'est ce que les enfants font à longueur de journée à la garderie.

Quand carbo parle des heures de travail, ce sont celles en présence des enfants. Le temps pour désinfecter, passer l"aspirateur, laver les plancher de la salle de jeux, le magasinage pour de nouveaux jouets, trouver les bavettes les moins chère et qui vont durer plus que 5 lavages, et le temps pris pour une multitude d,autres choses se rapportant à la garderie n'est pas compté là-dedans. 5 enfants à 25$ par jour pour 5 jours ça fait 625. On enlève 90$ de bouffe ça fait 535. 535divisé par 50 hrs ça fait 10.70 de l'heure. Et là le matériel de brico, les débarbouillettes humides les fournitures comme jouets et livres, le coût des assurances pour la garderie... n'est pas compté. Donc le salaire est moins de 10,70 de l'heure. Avec un salaire comme ça pour le travail exigent que l'on fait, on mérite des congés fériés payés et des vacances et on mérite aussi de choisir notre horaire.

J'adore mon travail de rsg. C'est le choix que nous avons fait pour concilier travail-famille. C'est mon travail et je ne suis au service de personne. J'ai droit comme tous les autres travailleurs à mes journée fériées et mes vacances que je passe en famille.

Et en passant, des parents parlent d'otage..... Qui est pris en otage quand les parents nE sont pas assez organisés pour avoir un plan B et vont chercher leur enfant après l'heure de fermeture de la rsg??????? Qui est peut-être obligée de faire appel à SON plan B pour aller reconduire son enfant à son cour de natation ou sa pratique de soccer parce qu'un enfant de la garderie n'est pas encore parti??????

[mel8]

Envoyé par bidule

Bien dit!

Je rajouterais que tous les parents on le choix de leur horaire et de la façon dont ils vont concilier travail-famille. Je dis que tous les parents ont le choix de leur horaire car personne n'est obligé de garder son emploi si son horaire ne lui convient pas. J'ai déjà quitté moi-même un emploi pour des raisons de logistique familiale et m'en suis trouvé un à quelques minutes de chez moi. Pis j'ai même été obligée de trouver une autre garderie pour mon fils car il allait au cpe où je travaillais... Je lui avais alors trouvé un mf génial et tout le monde a gagné au change.

Ma philosophie c'est "ON A TOUJOURS LE CHOIX". Ton horaire de travail en plus du voyagement ne fit pas avec l'horaire de la garderie??? Ben choisi ce que tu veux garder, la rsg et le milieu de vie de ton enfant ou l'emploi et ton milieu de travail, pis change l'autre. Des choix, c'est ce que les enfants font à longueur de journée à la garderie.

Quand carbo parle des heures de travail, ce sont celles en présence des enfants. Le temps pour désinfecter, passer l"aspirateur, laver les plancher de la salle de jeux, le magasinage pour de nouveaux jouets, trouver les bavettes les moins chère et qui vont durer plus que 5 lavages, et le temps pris pour une multitude d,autres choses se rapportant à la garderie n'est pas compté là-dedans. 5 enfants à 25$ par jour pour 5 jours ça fait 625. On enlève 90$ de bouffe ça fait 535. 535divisé par 50 hrs ça fait 10.70 de l'heure. Et là le matériel de brico, les débarbouillettes humides les fournitures comme jouets et livres, le coût des assurances pour la garderie... n'est pas compté. Donc le salaire est moins de 10,70 de l'heure. Avec un salaire comme ça pour le travail exigent que l'on fait, on mérite des congés fériés payés et des vacances et on mérite aussi de choisir notre horaire.

J'adore mon travail de rsg. C'est le choix que nous avons fait pour concilier travail-famille. C'est mon travail et je ne suis au service de personne. J'ai droit comme tous les autres travailleurs à mes journée fériées et mes vacances que je passe en famille.

Et en passant, des parents parlent d'otage..... Qui est pris en otage quand les parents nE sont pas assez organisés pour avoir un plan B et vont chercher leur enfant après l'heure de fermeture de la rsg??????? Qui est peut-être obligée de faire appel à SON plan B pour aller reconduire son enfant à son cour de natation ou sa pratique de soccer parce qu'un enfant de la garderie n'est pas encore parti??????

Heuuu, dans le contexte actuel, il est parfois difficile de changer de travail pour s'accomider des heures de la RSG!!!
Heuuu, c'est pas déductible tout ça?

Et une RSG qui demande de payer du temps plein mais qui te demande de venir à temps partiel, d'amener ton enfant après 8h45, et de venir le chercher avant 16h, même si sur le contrat c'est écrit 7h à 17h... vous en pensez quoi au juste?