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Nad29
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Moi je suis d'avis que c'est à nous de se mettre un 4% de côté pour payer nos vacances, tout comme notre employeur le faisait.
Cette année j'ai pris 4 semaines et je ne les ai pas chargés. L'an prochain je rajoute une semaine de plus. Ce sera donc la semaine de relâche, 3 semaines l'été et entre Noël et le jour de l'An. Le tout à mes frais.
Dans le pire des cas, de charger 50% je trouve ça raisonnable, mais en totalité, pas du tout. Sans compter que dans le cas où le parent n'a pas ses vacances en même temps que nous,il doit se trouver une solution de rechange qui dans ce cas veut peut être dire, autre frais de garde à débourser.
   
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