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Envoyé par Marmaille
Je retourne la question, est-ce que tu aimerais que ton patron te paye avec de l'arrièrage en attendant sa subvention du gouvernement? Si le patron a des soucis financiers, ce n'est pas ton problème, n'est-ce pas? La RSG, c'est pareil!
La RSG fait ce métier parce qu'elle aime ça, mais elle a aussi des factures à payer.
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ouin mais théoriquement la RSG est payée mais avec 2 semaines de décallage...donc quand elle aurra terminé la garde du petit elle sera payée deux semaines plus tard. La question n'est pas le boss qui veut payer plus tard...la RSG avait accepté les conditions....pk maintenant ça marche plus cette entente??? En tout cas, la RSG a tous les droits tout ce qui compte c'Est ce qui est écrit au contract...donc si c'est pas inscrit que la maman payera avec 2 semaines de décallage la RSG peut réclamer son du...
24/03/2011, 08:30
Mode arborescent
