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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Timide
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Inscription: avril 2011
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13/04/2011, 14:25
Bonjour, moi je suis une mère de 5 enfants, je possède ma garderie privée donc je ne suis pas affiliée et je prends des vacances 1 mois par année soit les 2 semaines des vacances de Noël et les 2 semaines de la construction, je n'ai personnes qui me remplaces car mon sdg est fermée, donc tout les parents des enfants que je garde doivent se débrouiller pour faire garder leurs enfants. Je demande tout de même aux parents de me payer une semaine de vacances pour le temps des fêtes et une semaine de vacances pour la construction, bien sur se ne sont pas tous les parents qui sont d'accord, il y en a même qui me disent qu'ils n'ont pas à me payer mes vacances alors je leur répond, si vous ne voulez pas me payer mes vacances, alors pourquoi votre patron vous paye t-il vos vacances?? Par précausion, mes vacances sont inscrites dans le contrat que je leur fais signer, donc ils n'ont finalement pas le choix de s'y soumettre sous peine de voir leur enfant expulser de mon service de garde pour non respect de contrat.
Merci à tous et à toutes et bonne journée 
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Indomptable
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Inscription: décembre 2008
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18/04/2011, 10:06
Citation:
Envoyé par jade2010
Je demande tout de même aux parents de me payer une semaine de vacances pour le temps des fêtes et une semaine de vacances pour la construction, bien sur se ne sont pas tous les parents qui sont d'accord, il y en a même qui me disent qu'ils n'ont pas à me payer mes vacances alors je leur répond, si vous ne voulez pas me payer mes vacances, alors pourquoi votre patron vous paye t-il vos vacances?? Par précausion, mes vacances sont inscrites dans le contrat que je leur fais signer, donc ils n'ont finalement pas le choix de s'y soumettre sous peine de voir leur enfant expulser de mon service de garde pour non respect de contrat.
Merci à tous et à toutes et bonne journée 
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J'ai une garderie privé et bien que j'aimerais que les parents utilisateurs me paient des semaines de vacances, j'ai de la difficulté avec ce genre de réflexion.
Quand nous sommes travailleur, nos patrons nous paie pas des vacances comme ça, gratuitement, ils enlèves sur chacune de nos payes un pourcentage qui est mis de côté pour le moment où nous allons prendre nos vacances.
Je crois que c'est donc à nous de se mettre de l'argent de côté pour nos vacances non? Je me dis que c'est plate pour les parents qui nous paie et qui doivent, en plus, dans certains cas, se payer une autre gardienne quand leurs vacances ne sont pas en même temps que les nôtres.
Chus-tu tout seul à penser de même? Parce que je vois souvent ce genre de réflexion.
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié Nad29 pour ce message:
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Timide
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Inscription: mars 2011
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18/04/2011, 12:50
Citation:
Envoyé par Nad29
J'ai une garderie privé et bien que j'aimerais que les parents utilisateurs me paient des semaines de vacances, j'ai de la difficulté avec ce genre de réflexion.
Quand nous sommes travailleur, nos patrons nous paie pas des vacances comme ça, gratuitement, ils enlèves sur chacune de nos payes un pourcentage qui est mis de côté pour le moment où nous allons prendre nos vacances.
Je crois que c'est donc à nous de se mettre de l'argent de côté pour nos vacances non? Je me dis que c'est plate pour les parents qui nous paie et qui doivent, en plus, dans certains cas, se payer une autre gardienne quand leurs vacances ne sont pas en même temps que les nôtres.
Chus-tu tout seul à penser de même? Parce que je vois souvent ce genre de réflexion.
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Nope mais si on le dit, on se fait taper dessus. Les bleus guérissent mal chez moi et ça fait pas très beau en plus quand je suis en jupe 
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Indomptable
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Inscription: octobre 2009
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19/04/2011, 14:04
Citation:
Envoyé par Nad29
J'ai une garderie privé et bien que j'aimerais que les parents utilisateurs me paient des semaines de vacances, j'ai de la difficulté avec ce genre de réflexion.
Quand nous sommes travailleur, nos patrons nous paie pas des vacances comme ça, gratuitement, ils enlèves sur chacune de nos payes un pourcentage qui est mis de côté pour le moment où nous allons prendre nos vacances.
Je crois que c'est donc à nous de se mettre de l'argent de côté pour nos vacances non? Je me dis que c'est plate pour les parents qui nous paie et qui doivent, en plus, dans certains cas, se payer une autre gardienne quand leurs vacances ne sont pas en même temps que les nôtres.
Chus-tu tout seul à penser de même? Parce que je vois souvent ce genre de réflexion.
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en fais ses faux a part les employer de la construction qui on 11 % de vacance le montant de tes vacance nest pas enlever sur ta paye (si ton employeur le faisais tu te faisais avoir) ses un cumulatif de 4% du salaire gagner selon la loi (ok on ne part pas dans le debat que si l'employeur serais pas obliger de te donner se 4% il te payerais pt 4% plus cher) je lai deja entendu et la nest pas la question ses plutot sur le fais que aucun montant nest enlever sur ta payer normalement pour le cumulatif de tes vacances
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L'utilisateur ci-dessous a remercié isabellebro pour ce message:
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Épanoui(e)
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Localisation: Montréal
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21/04/2011, 13:25
Citation:
Envoyé par isabellebro
en fais ses faux a part les employer de la construction qui on 11 % de vacance le montant de tes vacance nest pas enlever sur ta paye (si ton employeur le faisais tu te faisais avoir) ses un cumulatif de 4% du salaire gagner selon la loi (ok on ne part pas dans le debat que si l'employeur serais pas obliger de te donner se 4% il te payerais pt 4% plus cher) je lai deja entendu et la nest pas la question ses plutot sur le fais que aucun montant nest enlever sur ta payer normalement pour le cumulatif de tes vacances
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Les enseignants n'ont pas de vacances payées non plus. Leur salaire sur 10 mois d'ouverture de l'école est annualisé et ensuite réparti sur les 26 périodes de paies de l'année. 
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Indomptable
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Inscription: octobre 2009
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21/04/2011, 21:10
Citation:
Envoyé par Thalie
Les enseignants n'ont pas de vacances payées non plus. Leur salaire sur 10 mois d'ouverture de l'école est annualisé et ensuite réparti sur les 26 périodes de paies de l'année. 
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oui je sais dsl les travaileur de la construction et les profs mais ses pa sune generalité demployer salarier 
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Timide
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Inscription: mars 2011
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21/04/2011, 20:46
Citation:
Envoyé par isabellebro
en fais ses faux a part les employer de la construction qui on 11 % de vacance le montant de tes vacance nest pas enlever sur ta paye (si ton employeur le faisais tu te faisais avoir) ses un cumulatif de 4% du salaire gagner selon la loi (ok on ne part pas dans le debat que si l'employeur serais pas obliger de te donner se 4% il te payerais pt 4% plus cher) je lai deja entendu et la nest pas la question ses plutot sur le fais que aucun montant nest enlever sur ta payer normalement pour le cumulatif de tes vacances
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Ok mais les travailleurs autonomes des autres domaines, ils font comment eux? Mon homme n'a jamais fait payer ses vacances par ses clients. Il accumule dans un compte en prévision de...
Quant à ne pas signer le contrat... effectivement, si cela nous dérange on signe pas hein. Mais quand on n'a pas d'autres places et un retour au boulot dans quelques jours, on fait quoi?
Et attention, j'en veux pas aux RSG en général, j'en veux à quelques-unes en particulier (qui ne sont pas sur ce forum me semble mais même à ça elles le savent donc m'en moque) et au système très mal fait!
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Indomptable
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Inscription: octobre 2009
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21/04/2011, 21:14
Citation:
Envoyé par FR_mom
Ok mais les travailleurs autonomes des autres domaines, ils font comment eux? Mon homme n'a jamais fait payer ses vacances par ses clients. Il accumule dans un compte en prévision de...
Quant à ne pas signer le contrat... effectivement, si cela nous dérange on signe pas hein. Mais quand on n'a pas d'autres places et un retour au boulot dans quelques jours, on fait quoi?
Et attention, j'en veux pas aux RSG en général, j'en veux à quelques-unes en particulier (qui ne sont pas sur ce forum me semble mais même à ça elles le savent donc m'en moque) et au système très mal fait!
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en fais je ne veux pas debattre la dessus pc le travailleur autonome est dans son droit de charger ou non ses vacance mais je suis quand meme daccord sur le fais que certaine abuse sauf que pour repondre a ta question pour les autre travailleur autonome en fais quand tu trouvera un autre service tout domaine confondu ou un propriétaire de compagnie (bref un travailleur autonome) chargera 2.5$ de lheure on pourra vraiment comparer  jai aussi une famille de travailleur autonome et juste pour en cité un mon conjoint ne charge pas ses vacance ecrit sur contrat mais il les paye comment tu pense?? il charge 40$ de lheure 
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié isabellebro pour ce message:
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Timide
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Inscription: mars 2011
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21/04/2011, 21:31
Citation:
Envoyé par isabellebro
en fais je ne veux pas debattre la dessus pc le travailleur autonome est dans son droit de charger ou non ses vacance mais je suis quand meme daccord sur le fais que certaine abuse sauf que pour repondre a ta question pour les autre travailleur autonome en fais quand tu trouvera un autre service tout domaine confondu ou un propriétaire de compagnie (bref un travailleur autonome) chargera 2.5$ de lheure on pourra vraiment comparer  jai aussi une famille de travailleur autonome et juste pour en cité un mon conjoint ne charge pas ses vacance ecrit sur contrat mais il les paye comment tu pense?? il charge 40$ de lheure 
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Je suis d'accord avec toi. À ceci près que je parlais par exemple des privés. Si je prends mon éducatrice, elle est payée brut (donc avant ses dépenses et impôts) 18$ de l'heure pour 6 enfants. Elle pourrait demander plus, d'autres le font. Je trouverais pas ça mieux de toute façon et c'est un débat qui revient à chaque fois et souvent on a les RSG d'un bord qui disent un peu comme toi et les parents de l'autre qui iront dans le même sens que moi...
Encore une fois, je veux pas taper sur les RSG en général, c'est une profession demandante et je suis satisfaite de la mienne en plus hein, une perle, donc c,est pas pour ça que je disais ça!
Je suis convaincue que le système est mal fait pour bien d'autres raison. Tant du côté parents que du côté des travailleuses 
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Indomptable
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Messages: 4 063
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Inscription: octobre 2009
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21/04/2011, 21:43
Citation:
Envoyé par FR_mom
Je suis d'accord avec toi. À ceci près que je parlais par exemple des privés. Si je prends mon éducatrice, elle est payée brut (donc avant ses dépenses et impôts) 18$ de l'heure pour 6 enfants. Elle pourrait demander plus, d'autres le font. Je trouverais pas ça mieux de toute façon et c'est un débat qui revient à chaque fois et souvent on a les RSG d'un bord qui disent un peu comme toi et les parents de l'autre qui iront dans le même sens que moi...
Encore une fois, je veux pas taper sur les RSG en général, c'est une profession demandante et je suis satisfaite de la mienne en plus hein, une perle, donc c,est pas pour ça que je disais ça!
Je suis convaincue que le système est mal fait pour bien d'autres raison. Tant du côté parents que du côté des travailleuses 
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bofff honnetement je trouve que comparer a il y a 15 ans on a un cristie de beau systeme pour les parents pc justement vla 15 ans les parents payais deja ca pour plusieurs 25$ par jour mais il ny avais aucun remboursement du gouvernement pour les frais de garde, il ny avais pas les garderie a 7$ etc et personnellement la facon que je voient le fais que moi je trouve sa logique que les rsg charge leur vacances je ne te repond pas en tent que rsg mais plutot en tent que maman moi-meme qui a ete utilisatrice pendant qlq année de service de garde privé et jai toujours payer les vacance des educatrice de ma grande tout simplement pc je trouvais ca logique pis que en plus le gouvernement men remboursais une grosse partie  il y a des parents que sa ne derange pas (jen connais aussi bcb) comme des parents que sa derange comme il y a des rsg qui ne charge pas et dautre que oui il suffis de trouver dans la mesure du possible se qui nous conviens le mieux
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L'utilisateur ci-dessous a remercié isabellebro pour ce message:
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