Recherche de raisons logiques de payer quand mon enfant est absent

[isabellebro]

Envoyé par evy02

désolé mon chum travaille sur la construction et sa paye de vacances est enlever a chaque semaine.
comme la majorité des travailleur d'ailleurs, 4% de leur paye est retenu a chaque semaine pour payer leur vacances.

mais bon on est rendu dans un autre débat la

ses ca que jai hate que les gens commprennent regarder vos talon de paye PERSONNE NE PAYE DE 4 % sur ca paye pour ses vacance a part come je le dit les travailleur de la construction qui son pas a 4 % mais a 13.5% qui comprend leur vacance et leur ferier oui eux il lenleve sur leur paye ses ce que je disais mais aucun autre employer a part les prof je sais mon chum aussi est sur la construction, comme mon beau-frere et plusieurs amis ma tante fais bcb de paye de compagnie de construction

pour les prof dsl si je me suis tromper les gars de la construction y on le droit au au chomage pendant les vacance de la construction et dite moi aps que ses pas vrai encore la tout ceux que je connais qui travaille en construction le retire mais comme vous dite le debat nest pas la

[isabellebro]

Envoyé par vurconcluque

Je résumerais et conclurais le tout en disant que s'il y a des RSG qui désirent avoir leur vacances payées et qui trouvent des parents qui veulent bien leur en payer, et bien tant mieux pour elles! L'important, c'est que les deux parties soient d'accord.

Il y a évidemment toujours deux opinions divergentes a tout débat... On ne changera jamais ca!!

non ses sur ses pour ca quil est important quand un cherche un service de garde de sassurer que le service nous conviens mais il faut aussi prendre en considération que comme dans tout parfois nous devons nous adapter un peu comme quand une compagnie renegocie une convention collective elle y fais souvent des changements du a plusieurs facteur et bien meme nous comme travailleur on peu avoir a sadapter a certaine situation et faire des changement au fils du temps mais ses sur que moi je croit que comme dans tout il ne faut pas abuser

[Violette]

Envoyé par isabellebro

ses ca que jai hate que les gens commprennent regarder vos talon de paye PERSONNE NE PAYE DE 4 % sur ca paye pour ses vacance a part come je le dit les travailleur de la construction qui son pas a 4 % mais a 13.5% qui comprend leur vacance et leur ferier oui eux il lenleve sur leur paye ses ce que je disais mais aucun autre employer a part les prof je sais mon chum aussi est sur la construction, comme mon beau-frere et plusieurs amis ma tante fais bcb de paye de compagnie de construction

pour les prof dsl si je me suis tromper les gars de la construction y on le droit au au chomage pendant les vacance de la construction et dite moi aps que ses pas vrai encore la tout ceux que je connais qui travaille en construction le retire mais comme vous dite le debat nest pas la

J'appuie !

[alagarderie.com]

conclusion de la chose, la principale intéressée a eu réponse à ses questions, elle a reconsidéré le sujet, elle s'est ajusté et nous en a fait part, et on semble avoir fait le tour de la question.

Ce sujet devenant redondant, allons faire un tour du côté des questions qui attendent encore des réponses.

[marie1832]

héhé bien dit!

Moi je voulais juste partager qu'en fin de semaine cetait la fete dun de mes mousses et la maman nous a tous inviter.... nous étions toutes la! Jai des mamans qui mont jaser et mont dit: tu sais avec le super service, le local, tes installation et tout ce que tu offre ca nous fait plaisir de te payer tes vacances donc je voulais dire que je suis tres heureuse dentendre cela de la part des parents qui viennent chez moi Ceci est un cadeau en soit!

Ils ont tous leur remboursement anticipé et ca leur coût maximum 10$ par jour ici donc pour mes vacances et feriés et maladie et tout tout tout inclus, il me DONNE maximum 350$ par ans pour tout ca, le reste cest le gouvernement qui le donner! Ma fille va aussi dans une garderie et ce 350$ la ca me fait enormement plaisir de le payer a son educatrice car pour moi un service de garde cest aussi primordial que bien payé son hypotheque ou ses paiements

Bonne journée pas trop chaude a toutes

[Rio]

Envoyé par marie1832

héhé bien dit!

Moi je voulais juste partager qu'en fin de semaine cetait la fete dun de mes mousses et la maman nous a tous inviter.... nous étions toutes la! Jai des mamans qui mont jaser et mont dit: tu sais avec le super service, le local, tes installation et tout ce que tu offre ca nous fait plaisir de te payer tes vacances donc je voulais dire que je suis tres heureuse dentendre cela de la part des parents qui viennent chez moi Ceci est un cadeau en soit!

Ils ont tous leur remboursement anticipé et ca leur coût maximum 10$ par jour ici donc pour mes vacances et feriés et maladie et tout tout tout inclus, il me DONNE maximum 350$ par ans pour tout ca, le reste cest le gouvernement qui le donner! Ma fille va aussi dans une garderie et ce 350$ la ca me fait enormement plaisir de le payer a son educatrice car pour moi un service de garde cest aussi primordial que bien payé son hypotheque ou ses paiements

Bonne journée pas trop chaude a toutes

ca nous en prend des parent comme ca :P

[marie1832]

effectivement, il nous font aimés encore plus notre travail et la maman qui recevait "mon groupe" pour la fete, est venu me dire: ouffffff jsais pas comment tu fais pour faire ca 5 jours sur 7, jte leve mon chapeau, jy arriverais jamais loll donc ca aussi ca été un beau cadeau, je trouve que peut importe qui, on se met pas souvent a la place des autres..... moi jaccomode les parents du mieux que je peux et je ferme jamais pour maladie, ou autre, je me fais remplacer ou fini un peu plus tot si les parents ou grand parents sont dispo!

[angella514]

Ici les clients paient 5 jours par semaine, peu importe si leur enfants sont absents (arrive rarement) ou malade. Mes vacances éstivales (3 semaines l'éte) sont à mes frais.
Durant le temps des fêtres je ferme entre Noëel et le jour de l'An, il y a 4 feriés... je me fais payer les 8 jours. Personne ne s'est plaint à date. De toute façon, lorsqu'on signe le contrat, le tout est indiqué.
Par contre, si vous n'avez jamais payer depuis plus de 4 ans (les absences) je trouve ca un peu délicat qu'on vous demande de payer maintenant....

Bonne chance

[mercedes]

Envoyé par vurconcluque

Bonjour à toutes et à tous,

je commence ma question en disant que je ne cherche à offusquer personne, mais je voudrais comprendre quelque chose que j'ai de la misère à concevoir. Peut-être vos commentaires m'éclaireront.

Je suis à la meme garderie familiale privée depuis 4 ans et demi. Je n'ai aucun contrat, mais nous avions une entente verbale au sujet des journées que je dois payer. Mes enfants sont à temps plein 5 jours semaine. Notre entente était que si j'avertie à l'avance, je n'ai pas besoin de payer les jours d'absence de mes enfants. Ça arrivait quelques fois par année quand j'allais voir ma famille dans une autre ville. Je prenais le vendredi de congé par exemple. Je trouve ça tout à fait logique de ne pas payer si son enfant ne se fait pas garder. Après tout, la charge de travail de la gardienne est moindre, pas de repas à donner à mon enfants etc...

Mais voilà qu'elle me demande de payer les deux jours que je compte prendre pour le week end du 1er juillet!?! Elle me raconte que ça débalance son budget quand il lui manque une ou deux journées dans sa paye.... Je répète que c,est tout à fait nouveau puisque ça fait 4 ans et demi qu'on fonctionne "payer à la journée fréquentée".

J'ai lu d'autres discussion sur ce furum et j'ai bien vu que certaine garderies chargent tous les jours d'absence et certaine même leur propres vacances!!! (ce que, soit dit en passant je trouve assez exagéré..!!) Je n'ai jamais entendu parler de travailleur autonome qui sont payés pendant leur vacances! (ex. dentiste, médecins, massothérapeutes, coiffeuses etc.) C'est la base même du travailleur autonome: tu travailles, tu as une paye, tu travaille pas, t'as pas de paye. Pourquoi ça devrait être différents pour les garderies familiales privées? Il faut être employée pour avoir des avantages sociaux. je trouve ça épouventable que les rsg "s"inventent" des avantages sociaux sur le dos des parents...

Si qqn a une explication logique pour justifier que les parents paient quand les enfants ne se font pas garder, s'il vous plait, éclairez ma lanterne consternée.

Merci!

chez moi que l`enfant soit malade en vacance ou abscent le service DOIT être payer !!!! les seule jours ou le parent ne paye pas est lorsque je suis fermer.

je serait incapable de vivre financièrement si un parent ne me paierais pas si ya un enfant malade, sa serait impossible de planifier un budget et pas rentable du tout !!!!!!!

[lola7]

Je prendrai même pas le temps d'argumenter. Ca vaut pas la peine.

Ma dire comme Patrick Huard. Paye pis ***** ** *****.