Salut les filles!
J'ai ouvert mon service il y a 1 mois et je me demande si je peux moi aussi briser un contrat. Malheureusement, je n'ai pas pensé faire de contrat de 3 mois ou probatoire et il n'y a rien quant à sa durée, j'ai laissé un blank!
Dans le contrat, c'est écrit que le parent peut résilier en tout temps. Pensez-vous que cela sous-entend que moi aussi je peux le faire...
Le pire c'est que l'enfant, de 7 mois je dois dire, s'adapte assez bien mais comme j'ai seulement des bébés de 12 mois, ça brise totalement ma routine: il ne boit pas son lait seul et pendant que je le fais boire, il y en a déjà 2 qui se sont cognés (rien de grave). Il mange après les autres alors ça retarde le dodo de PM pour tout le monde. Il devient en colère et pleure quand les autres se promènent alors que lui ne bouge pas et reste assis.
Bref, il me gruge beaucoup d'énergie et notre job est déjà assez exigeante comme ça n'est-ce pas??? Sa maman ne veut pas qu'il dorme plus de 1h30 sinon il se réveille la nuit! Non mais je mange et je nettoie quand moi, sans parler de prendre un p'tit break bien mérité.
Aidez-moi SVP dites-moi ce que vous en pensez, surtout celles à qui c'est déjà arrivé. En passant je suis privée! Et savez-vous si les parents ont des recours genre juridique...qui pourraient me mettre dans la m....
Merci beaucoup!
10/02/2009, 19:50
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