Quelques conseils...

Koalie · 12/08/2011, 18:09

Vraiment dommage qu'elle la rsg ait fait ça en catiminie ... malheureusement vous devez payer les 3 semaines maintenant puisque c'est signé

(
Ici je fonctionne comme Marysoleil ...lorsqu'il y a des changements dans mon contrat je donne une feuille aux parents pour annoncer mes changements et ensuite je leur fait signer le nouveau contrat avec les changements indiqués dans la feuille que je leur ais remis avant.

cocotte03 · 12/08/2011, 18:43

moi je prends 4 semaines payées et avant les vacacnes j'ai averti mes parents que j'avais de nouveau contrats suite a plusieurs mauvaises aventures et je leur ai remis la copie pour qu'ils en prennent connaissance durant les 2 semaines de vacances et ils étaient libre de me rapporter les papiers non signés et chercher ailleurs je leur ai meme dit

personne n'a critiqué et tout mes contrats sont revenus remplis et signé !!!!

Disons que j'étais tres contente

maman82 · 12/08/2011, 19:40

Je suis d'accord à ce que les rgs ce fasse payé leur vacances car il le méritent.
Mais ce qui est héritant pour les parents ces de devoir payé en même temps l'autre gardienne qui va s'occuper de leur enfants pendant les vacances de la rgs. Ça reviens cher en titi. Ce que j'ai convenu avec ma rsg ces de lui payé 1$ de plus par jours. ce qui fait 26$ au lieu de 25$ et comme ça quand ses vacance arrive, mon porte feuille en souffre moins

Moi je crois que les rsg devrais s'occuper de la gestion de leurs vacances car nous sommes seulement vos client et non votre employeur.

Coccinel · 13/08/2011, 08:37

pour répondre a jojo83, il faut toujours lire le contrat présenté, on ne signe jamais quelque chose que nous n'avons pas lu.

votre rsg ne vous a pas remis de contrat?
mes contrats sont fait en deux exemplaires, le parent quitte avec le sien, doit le lire et si tout est ok pour lui, le signer et le rapporter.

moi aussi je prends 3 semaines collés payés l'été, c,est inscris au contrat, si le parent le signe c'est qu'il est d'accord. et s'il n'est pas d'accord, il cherche un autre milieu qui fera plus son affaire. (cela lui coute $35 par semaine).

il n'y a aucune rsg qui oblige un parent a signé chez elle, il faut bien lire le contrat avant d'accepter, signature = acceptation

noléal · 13/08/2011, 12:01

En installation c'est ouvert à l'année quand ton éducatrice est en vacances une auttre la remplace. Alors oui tu paye 52 semaines par année mais tu n'as pas le dilèmme des parents en mf qui doivent fermer et sans remplacante.

C'est ce que la csn à voulu éviter. Mais moi perso, comme je dis chacun sa manière. Je tenais juste à faire cette précision.

Coccinel · 13/08/2011, 21:44

Citation:

Envoyé par noléal

En installation c'est ouvert à l'année quand ton éducatrice est en vacances une auttre la remplace. Alors oui tu paye 52 semaines par année mais tu n'as pas le dilèmme des parents en mf qui doivent fermer et sans remplacante.

C'est ce que la csn à voulu éviter. Mais moi perso, comme je dis chacun sa manière. Je tenais juste à faire cette précision.

petite correction, les installations ne sont pas ouvert a l'année, ici les installations ferme durant les fetes et les parents doivent quand meme payer leur $35 par semaine.

noléal · 14/08/2011, 07:36

Citation:

Envoyé par Coccinel

petite correction, les installations ne sont pas ouvert a l'année, ici les installations ferme durant les fetes et les parents doivent quand meme payer leur $35 par semaine.

Tu as raison j'aurais du spécifier que les installations sont fermés les jours fériés tout comme les mf alors un endroit où l'autre, le parents paien. les fériés jours fermés pour le parent.

Voila moi je parlais plutôt de vacances mais il bon de préciser.

Coccinel · 16/08/2011, 21:12

Citation:

Envoyé par noléal

Tu as raison j'aurais du spécifier que les installations sont fermés les jours fériés tout comme les mf alors un endroit où l'autre, le parents paien. les fériés jours fermés pour le parent.

Voila moi je parlais plutôt de vacances mais il bon de préciser.

je parlais aussi des vacances, les installations ici, ferment deux semaines complete aux fetes, donc les parents paient deux semaines a $35. meme si l'installation est fermé. je ne parlais pas de fériés mais de vacances.

noléal · 18/08/2011, 18:11

Citation:

Envoyé par Coccinel

je parlais aussi des vacances, les installations ici, ferment deux semaines complete aux fetes, donc les parents paient deux semaines a $35. meme si l'installation est fermé. je ne parlais pas de fériés mais de vacances.

Plutôt rare, moi ici il y a des rempaçante, alors pas de fermetutre.Je pense que c'est plus fréquent les CPE avec remplaçante, mais bon Je comprend ce que tu veux dire.

Capuc1ne · 13/08/2011, 23:02

Moi je paie 40$ par jours et je ne paie PAS les vancances de ma RSG.. il ne faudrait pas qu'elle m'arrive avec cette modification non plus! Je trouve ça injuste: pas de service = pas de paie voyons! Comme tous les travailleurs autonomes...

Mais s'il y a des parents qui acceptent ça, c'est leur problème...