Bien sûr, quand on est rendu à penser à mettre fin au contrat il faut avoir tout essayé ce qui est en notre pouvoir... et aussi avoir eu la collaboration des parents (ce qui, croyez-moi, est LOIN d'être toujours le cas!!!). Moi ce que je dis ce n'est pas de briser un contrat chaque fois qu'on rencontre une difficulté avec un enfant... je dis juste que ça peut arriver à un moment donné que nos ressources, nos limites, nos capacités, appelez ça comme vous voulez, soient dépassés. Et je pense que dans ce cas il peut être préférable de briser un contrat. C'est bien beau les formations mais reste qu'on est humaines et on a chacun nos limites et avec les années j'ai appris à les respecter sinon ça fait longtemps que je ne ferais plus ce métier.
En passant, je n'ai jamais brisé de contrat parce que j'avais de la difficulté avec un enfant.
