|
22/03/2012, 17:09
Un parent qui doit travailler un minimum de 7h par jour + transport, ca peut arriver qu'il envoie son enfant 49 ou 50h par jour, sans que ça fasse de lui un mauvais parent ou que ça justifie la résiliation de son contrat.
Même chose pour le fait que le parent envoie son enfant à la garderie pendant ses vacances. On ne sait jamais ce qui se passe chez les gens et c'est difficile de juger sans savoir.
|
Mode arborescent
