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27/03/2009, 14:24
Il me semble effectivement que seules les semaines de maternité comptent pour l'accumulation des vacances.
Mais je n'ai jamais eu à faire face à la situation puisque durant mon premier congé, mon employeur a fait faillite.
Et cette fois-ci, mon nouvel employeur ne semble pas très à cheval sur ces calculs. J'ai droit à 3 semaines de vacances dès le 1er été, alors que je n'aurai travaillé que 6 mois durant l'année de référence.
Le service de paie de l'entreprise pour laquelle tu travailles devrait se renseigner auprès du gouvernement... ils auront l'heure juste. Et toi tu sauras qu'au minimum, tes semaines de maternités doivent être prises en compte.
Pour les autres congé, je n'ai jamais entendu dire qu'on pouvait reporter des fériés sur une aussi longue période. Mais je ne sais pas pour les congés personnels, c'est la première fois que j'en ai.
Bonne grossesse!
Maman à la maison de trois beaux garçons, consultante en communication et adepte de mise en forme à domicile.
Propriétaire étourdie d'un p'tit hamster cérébral continuellement "à spin" 
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