Contrat canceller, une semaine avant la fin..?

[Mimi82]

Peu importe la raison de ton départ, tu peux partir sans que personne ne te juge ou te fasse sentir cheap!!! Partir pour un CPE, c'est le "rêve" de presque tous les parents pour leur enfant (pas tous bien sûr mais une bonne majorité) alors it's part of the game!

Tu ne renouvellais déjà pas ton contrat donc ta RSG est déjà au courant qu'elle a une place à combler et c'est sa job de se trouver un autre enfant pour remplacer le tien. Que tu partes pour x raison en ne renouvellant pas ton contrat ou que tu partes pour un CPE ça ne change rien!!!

Il est bien sûr mieux de donner un pré-avis, il va de soi, mais elle ne peut te l'exiger.

Moi personnellement, je lui donnerais le 2 jours de préavis, donne lui un cadeau pour lui signifier que tu as apprécié ses services et voilà!! Je crois que les RSG savent que les CPE ne laissent pas de temps pour se virer de bord....ce n'était quand même pas prémidité ton affaire!! Elle devrait comprendre. Je ne paierais pas non plus deux garderies à la fois. Tsé un moment donné....!!!

Bonne chance!!

[PHANILIPRIX]

Bin ici j'ai une famille qui a du quitter car le déménagement prévu n'a finalement pas eu lieu et ça leur faisait vraiment trop loin, ils me l'ont dit 2 mois d'avance et ils ont continués à me payer et je peux vous assurer que je suis redevante envers cette famille, non seulement ils se sont trouvé 2 places à 7$ mais j'ai eu le plus beau cadeau qu'une RSG puisse avoir la sensation de respect et d'appréciation totale, ils savaient que j'étais très attachée à leur cocotte, mais je n'ai rien perdu au contraire j'ai pu m'ajuster et me ''virer de bord'' comme on dit mais j'ai beaucoup apprécié leur grande générosité non seulement face à moi mais aussi ma famille. Je sais que c'est pas tout le monde qui peut se permettre 2 mois d'avis là, mais eux aussi ont eu assez de temps pour trouver un super milieu pour leur tite puce. Et à chaque semaine je prend des nouvelles via facebook d'eux.

Alors si 250$ ne te casse pas trop financièrement donnez-lui au moins ce préavis financier si vous avez apprécié tout l'amour qu'elle a pu donner à votre enfant, vous aurez ainsi une belle continuité avec cette dame qui depuis quelques années partage le quotidien de votre enfant... vous retournerez la visiter avec plaisir et ça lui fera chaud au coeur de voir à quel point vous tenez encore à elle...

En tout cas pour moi quand mes anciens petits amis reviennent me voir ça me fait tellement plaisir. Mais juste le fait que vous demandiez nos avis ici ça démontre que vous tenez à elle.

[Moi_forum]

La raison du changement (MF à CPE) vous appartient madame. Je suis RSG. J'avoue que parfois les parents changent la garderie pour leurs bien et oublie de prendre en considération le bien être de leurs petits.

On m'a fait le coup l'an dernier. Le CPE affilié à mon BC, à ouvert une nouvelle installation. Le CPE à communiqué avec les parents des milieux familiaux et se sont approvisionner de notre clientèle. Ils ont laisser deux jours aux parents pour prendre ou laisser la place. J'ai perdu deux enfants de la même famille pour cause que je fermais 3 semaines par année (fermetures obligatoires selon la loi du MFA)... Bonne raison encore!!!

Pas facile de combler des places tout de suite après Noel. J'ai donc eu 2 places vacantes à 33.10 pendant 15 jours, résultats = 993$ dans le trou. Vraiment l'fun...

Je sais que lors de la prochaine négo, il y aura consultation sur un pré-avis décent pour le départ d'un enfant. Lorsque le CPE offre une place et qu'un parent voudra quitter , il n'aura pas le choix d'attendre que le pré-avis soit échu. Ce serait un minimum pour protéger la RSG et sa famille.

[soleil02]

Envoyé par Moi_forum

La raison du changement (MF à CPE) vous appartient madame. Je suis RSG. J'avoue que parfois les parents changent la garderie pour leurs bien et oublie de prendre en considération le bien être de leurs petits.

On m'a fait le coup l'an dernier. Le CPE affilié à mon BC, à ouvert une nouvelle installation. Le CPE à communiqué avec les parents des milieux familiaux et se sont approvisionner de notre clientèle. Ils ont laisser deux jours aux parents pour prendre ou laisser la place. J'ai perdu deux enfants de la même famille pour cause que je fermais 3 semaines par année (fermetures obligatoires selon la loi du MFA)... Bonne raison encore!!!

Pas facile de combler des places tout de suite après Noel. J'ai donc eu 2 places vacantes à 33.10 pendant 15 jours, résultats = 993$ dans le trou. Vraiment l'fun...

Je sais que lors de la prochaine négo, il y aura consultation sur un pré-avis décent pour le départ d'un enfant. Lorsque le CPE offre une place et qu'un parent voudra quitter , il n'aura pas le choix d'attendre que le pré-avis soit échu. Ce serait un minimum pour protéger la RSG et sa famille.

Moi_forum, je suis d'accord avec toi à 100% que la perte de salaire peut être considérable pour nous. J'ai présentement, moi-même, de la difficulté à arriver car 2 enfants m'ont quitté pour des CPE récemment. C'est certains que les parents vont faire ce qui les arrangent eux. Mais en même temps,quand tu apprécies ta RSG, tu lui donnes un préavis acceptable pour qu'elle puisse se virer de bord. Quand ta paye est diminué de moitié, ça parait sur un budget!

Par contre, attention lors de ta prochaine négociation de contrat. Tu ne peux pas demander de préavis, c'est la loi. La loi est mal faite, je te l'accorde. On devrait avoir le droit à un minimum de 2 semaines payées tant qu'à moi (à moins qu'ils soient prouvé qu'il y ait maltraitance ou négligence de la part de la RSG biensur). C'est mon avis. Mais si tu demandes un préavis dans ton contrat celui-ci ne sera pas valide. Bref attention...

[Moi_forum]

Envoyé par soleil02

Moi_forum, je suis d'accord avec toi à 100% que la perte de salaire peut être considérable pour nous. J'ai présentement, moi-même, de la difficulté à arriver car 2 enfants m'ont quitté pour des CPE récemment. C'est certains que les parents vont faire ce qui les arrangent eux. Mais en même temps,quand tu apprécies ta RSG, tu lui donnes un préavis acceptable pour qu'elle puisse se virer de bord. Quand ta paye est diminué de moitié, ça parait sur un budget!

Par contre, attention lors de ta prochaine négociation de contrat. Tu ne peux pas demander de préavis, c'est la loi. La loi est mal faite, je te l'accorde. On devrait avoir le droit à un minimum de 2 semaines payées tant qu'à moi (à moins qu'ils soient prouvé qu'il y ait maltraitance ou négligence de la part de la RSG biensur). C'est mon avis. Mais si tu demandes un préavis dans ton contrat celui-ci ne sera pas valide. Bref attention...

Merci, mais je ne parle pas de mon contrat avec le parent. Je parle de la prochaine négociation entre la CSQ et le MFA (syndicat). Il a été question de négocier quelque chose pour protéger la RSG dans de tels cas.

De plus on s'entend, dans mon cas c'est le CPE de mon BC qui est venu chercher la clientèle dans des milieux familiaux au lieu de l'offrir à des enfants n'ayant pas de place en garderie. Ensuite si le parent veut la place, il doit débuter dans 2 jours. Y'a tu quelqu'un qui s'arrête à voir le stress que ça causera à l'enfant qui n'a pas le temps de comprendre ce qui se passe.

[0Namy0]

Envoyé par soleil02

Moi_forum, je suis d'accord avec toi à 100% que la perte de salaire peut être considérable pour nous. J'ai présentement, moi-même, de la difficulté à arriver car 2 enfants m'ont quitté pour des CPE récemment. C'est certains que les parents vont faire ce qui les arrangent eux. Mais en même temps,quand tu apprécies ta RSG, tu lui donnes un préavis acceptable pour qu'elle puisse se virer de bord. Quand ta paye est diminué de moitié, ça parait sur un budget!

Par contre, attention lors de ta prochaine négociation de contrat. Tu ne peux pas demander de préavis, c'est la loi. La loi est mal faite, je te l'accorde. On devrait avoir le droit à un minimum de 2 semaines payées tant qu'à moi (à moins qu'ils soient prouvé qu'il y ait maltraitance ou négligence de la part de la RSG biensur). C'est mon avis. Mais si tu demandes un préavis dans ton contrat celui-ci ne sera pas valide. Bref attention...

Je sais très bien qu'elle n'aura pas de misère à ce trouver un autre enfant, elle m'a déjà dit qu'elle recevait des appels à toutes les semaines... et en plus, elle a un plus grand nombre d'enfant qu'elle devrait avoir..