Quelques conseils...

myleneg1975 · 01/10/2012, 07:10

Citation:

Envoyé par Alessa

Bonsoir mylene,

Non, il n'y a pas de lois, c'est son droit je pense de ne pas prendre ton enfant dans une sortie mais, tu devrais vérifier avec elle ce qui se dit à ce sujet dans son contrat et sa régie interne parce que je sais que ça peut être frustrant pour toi.

Il est fréquent dans les CPE que lors de certaines sorties, il n'y a que les plus vieux ou les enfants qui sont assez matures qui peuvent y aller, c'est une question de sécurité pour les enfants avant tout car, il y a des activités extérieures qui demandent que l'enfant soit plus respectueux des règlements, comme la différence entre le niveau de sécurité d'une sortie au parc ou d'une sortie au Zoo.

J'espère que tu comprends mais, dire que tu vas "perdre une journée de congé" pour rester avec lui, je trouve ces mots très durs pour ton enfant aussi.

Le mieux serait d'en reparler avec ta RSG.

Effectivement, comme l'a cité une personne dans un autre message, ma phrase ''perdre une journée de congé'' n'est pas ce que je voulais écrire, mais plutot ''prendre une journée de congé''.... malheureusement, les interprétations font qu'effectibmement, les gens me remettent le nez dans ma marde... c'est si bien dit de la part d'une autre personne qui m'a répondu, et que je remercie de tout coeur de m'avoir compriz

juliet007 · 01/10/2012, 20:33

Citation:

Envoyé par myleneg1975

Effectivement, comme l'a cité une personne dans un autre message, ma phrase ''perdre une journée de congé'' n'est pas ce que je voulais écrire, mais plutot ''prendre une journée de congé''.... malheureusement, les interprétations font qu'effectibmement, les gens me remettent le nez dans ma marde... c'est si bien dit de la part d'une autre personne qui m'a répondu, et que je remercie de tout coeur de m'avoir compriz

Ça fait plaisir Myleneg1975!

soleil02 · 24/09/2012, 22:20

Enfant difficile ou non, moi, je trouve que ça ne se fait pas! C'est un enfant pour l'amour du ciel! Et en plus, son frère plus vieux y vas alors c'est certain qu'il va s'en rendre compte. Pauvre coco!

L'idée de Mimi82 n'est pas bête, pourquoi ne pas proposer à votre RSG de l'accompagner étant donné que vous êtes en congé? Vous pourriez lui proposer de vous occuper vous-même de votre fils. C'est un bon compromis, je trouve. Elle n'a pas à faire la discipline avec votre fils et votre fils n'est pas mis à part des autres. Et en plus, vous faites une belle activité avec vos enfants pendant votre jour de congé. Comme cela tout le monde est heureux!

Mena1308 · 25/09/2012, 06:50

Je suis daccord avec Juliet007, franchement là!

Blackspider · 25/09/2012, 07:12

Tant qu'à ''PERDRE UNE JOURNÉE DE CONGÉ'' (pour vous citer), accompagnez le groupe et surveillez votre petit Elliot. Tout le monde sera content! Et en plus vos enfants seront très fières d'être avec leur maman à la garderie lors d'une sortie! Votre RSG a peut-être juste manquée de diplomatie pour vous en parler mais je suis persuadé qu'elle avait de bonnes intentions. C'est difficile faire une sortie avec 6 enfants en multi-age déjà au départ. Même s'ils sont sages, l'effet d'exitation se fait vite sentir, et ça prend encore plus que nos 8 bras de pieuvre, et nos 12 yeux d'écureuil mutants habituel afin de s'assurer de la sécurité. Moi personnellement je demande un ratio 1 adulte par 2 enfants lors des sorties. Si je n'ai pas se ratio, j'annule! Alors pour votre situation il est difficile de juger votre RSG, peut-être a-t-elle raison d'agir ainsi. Probablement que se qu'elle aurait due vous dire est:'' Compte tenu la difficulté de votre enfant à écouter certaines consignes de sécurité et considérant le risque plus élevé d'accident lors de sortie je vous demanderais de mandater quelqu'un pour nous accompagner qui s'occupera de votre petit Elliot, ou si ce n'est pas possible, d'envisager le garder à la maison pour cette sortie.'' Probablement qu'avec cette explication, il y aurait eu plus de compréhension et moins de frustrations!!!! L'important malgré tout, reste toujours la sécurité de vos trésors!!!! ;-)

Marieaas · 25/09/2012, 07:22

Je ne sais pas si ça se fait, mais je trouve vraiment pas ça correct!!! Elle organise une sortie, elle devrait prévoir emmener tout le monde voyons dont! C'est de la discrimination pure et simple de ne pas emmener le 2e voyons dont! À la limite, elle essaye de trouver quelqu'un pour l'accompagner! Mais refuser à un enfant de venir??? Non, ça ne se fait pas franchement!

Puis pour le 'perdre une journée de congé' était peut-être tout simplement une façon maladroite de le dire. Mais moi aussi ça me fâcherait de devoir prendre une journée de congé pour rester à la maison parce que l'éducatrice refuse que mon enfant participe à une sortie et qu'ensuite mon enfant verrait son grand frère revenir de la sortie, en parler et être content!!! Je serais en maudit moi aussi!

Nad29 · 25/09/2012, 08:46

Je trouve qu'elle aurait dû planifier une activité où tous les enfants seraient allé. Moi j'ai deux cocos allergiques aux oeufs, ben je vais pas à la cabane à sucre un point c'est tout. Je n'y vais pas en laissant mes deux cocos avec leurs parents. Je change d'activité pour permettre à tous les enfants, sans exception, d'y participer. C'est ça le multi-âge, on doit s'adapter pour tout les niveaux d'âge et toutes les particularités.

Je fais une sortie aux pommes dans deux semaines, même si j'ai des poupons, mais les parents m'accompagnent, autrement j'aurais annulé et aurais trouvé une autre activité.

J'y vais aussi dans le sens des autres, demandez à votre RSG d'accompagner le groupe et de surveiller votre enfant. Tout le monde y sera gagnant!

Calico77 · 25/09/2012, 08:59

Je trouve ça injuste et insultant pour la maman. Si la RSG ne peut assumer tout son groupe pour une sortie, elle n'a qu'a ne pas en faire. Les enfants n'en mourront pas là !
" Toi tu viens, toi tu viens, pas toi, je ne te veux pas" Quel genre de message envoyer à l'enfant ! Tu n'es pas bon, pas gentil, je ne veux pas de toi ? Cet enfant, ben sa confiance en lui et son estime de soi vient d'en prendre un coup !

Elle aurait dû effectivement demander à la maman ou a une autre personne de les accompagner si elle croyait avoir des difficultés à gérer son groupe, au lieu d'exclure un enfant pour un "potentiel" mauvais comportement !

Pour ce qui est de la phrase " perdre un congé", il peut s'agir d'une faute d'orthographe sur le mot prendre, ou tout simplement que le nombre de congé accordé par l'employeur est limité donc elle préfére les garder pour des occasions nécessaires, comme fermeture du SDG ou maladie. J'y vois rien de mal ou de matière `a jugement là-dedans !

Mimi82 "Je ne dirai pas ce que je pense sur les congés quand on a de jeunes enfants...!!!" Ce n'est pas le sujet , d'abord, puis c'est visiblement un jugement gratuit.
Ca me choque qu'on attaque là-dessus à tour de bras. Lisez donc le post comme il faut au lieu d'interpréter à tors et à travers, svp.

myleneg1975 · 01/10/2012, 07:14

effectivement... erreur de frappe... prendre au lieu de perdre.... les gens auraient surement été moins méchant avec moi

Magoo · 25/09/2012, 09:13

Ouf! En tant que maman, je serais un peu découragée et peinée de voir que mon tout petit n'est pas le bienvenu pour une belle activité. C'est vrai, les sorties sont rares parce que c'est sûrement très compliqué au niveau de la logistique. Je pense que dès la planification, l'éducatrice aurait dû demander la présence de la maman. Mais bon, tout le monde n'est pas diplomate,et, pour elle, son geste n'était sans doute pas «blessant». Maintenant, que tout est organisé, je dirais comme les autres; que je voudrais être accompagnatrice et en profiter pour montrer le beau potentiel de mon p'tit loulou.

Quelques conseils...

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