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Merida
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Elles ont fermé la garderie car elles étaient enrhumées ?
   
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noléal
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Du peu que j'ai lu, c'est clair que c'est de l'abus. Et oui la rsg peut changer la Fpour un p après ton départ c'est très facile à faire et je suis sûr que ça se fait malheureusement. C'est plate , c'est a cause des filles comme ça que le gouvernement reserre la brides tout le temps.


Ceci dit à toi de te prendre une feuille et d'écrire tes p et tes f(a la maison) ... on se comprend et quand tu signes à la fin du mois tu attend quelque jours et tu vas vérifiez avec le bc si ca feuille est resté pareil tant mieux sinon ...

Pour celle qui disent de ne pas porter plainte, je m'excuse mais quand il y a vraiment abus OUI on porte plainte, C'est quoi ce conseil à la con... je m'excuse mais ça me choque vraiment de lire ça si justement ses 6 où 9 parents portaient plainte, elle marcherait peut-être les fesses plus serré.

Au contraire assayer de parler au autre parents aller y en gagne au BC elle va pas mettre 9 parents dehors.

Je pense qu'il y a un différence entre une RSG qui décide de faire un 4 jours semaines où une RSG qui dit moi je suis fermé à pendant les vacances scolaire l'été.Elle se prend des parents qui sont confortables avec ce genre d'horaire prof,parents qui travaillent la fin de semaine et qui ont des congés la semaine. le parent signe en connaissance de cause.

Madame PORTER PLAINTE s'il vous plait et n'y aller pas seul prenez d'autre parents avec vous.

ET TROUVER VOUVEZ VOUS UNE RSG DE CONFIANCE ça existe encore.

Excusez pour la monté de lait mais la j'en reviens juste pas.


Ce qu'on ne craint pas ne nous atteint pas.
   
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steflucas
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Citation:
Envoyé par Merida Voir le message
Elles ont fermé la garderie car elles étaient enrhumées ?
Ouf me suis dit pareil . Et j ajouterai aussi que ça me choque que l assistante décide de la fermeture. Arriver un moment c est a la RSG a voir au bien de la clientéle me semble que si elle accepter pas de perdre son salaire ça prouve bien que le F est changé en A. Car si la RSG ferme elle est pas payé du tout donc ça lui couterai trop cher ....
   
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noléal
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Oh que moi aussi je soupçonne un trafic de lettre


Je te jure que moi j'aurais ma feuille de présence que je me ferais chez moi et quand elle ferme j'écrirais dans mon carré«z la raison metionner par la rsg pour sa fermeture et cibole qu'il me verrait arrivé avec ma feuille au bc à la fin du mois.

Pis c'est quoi ca une rsg qui se laisse bosser par son assistante????
c'est sa chum.....


Vous voyez les autres parents? Vous leur en avez déja parlé?Pourquoi ne pas attendre les parents un peu plus loin et juste poser des question à savoir si eux ca les affectent, il est sûr que si certaines sont amies avec la rsg ATTENTION, mais si vous connaissez un peu les parents et que vous vous sentez à l'aise d'en parler avec eux.

Si jamais personne ne dénonce ces abus....

Et pour celle qui trouve que certaines rsg prennent trop de vacances, je m'excuse mais ce n'est pas la même chose que des fermetures imprévue et fréquente. Quand on signe un contrat le nombres de semaines de vacances est écrit alors si on signe on accepte le nombre de vacances inscrit au contrat.

Je pense que chaque personne TA a le droit de choisir le nombre de semaines de vacances qu'elles veut. Exemple moi je mets que je prend 5 semaines de vacances + mes fériées qui sont au nombre de 8 je crois.

J'ai bientôt 57 anset je travaille depuis l'âge de 20 ans et je pense que je mérite bien mes 5 semaines. par contre je le mentionne haut et fort c'est à dire que je ne donne pas le contrat et signe en bas. Non je lis et je souligne même en jaune les parties importantes à retenir et c'est une des phrase lu a haute voix et souligné en jaune.


Ce qu'on ne craint pas ne nous atteint pas.
   
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