Les filles, je vous décosaeille fortement de rester ouvertes avec une remplaçante! Je l'ai fait les 3 premiers mois de vie de ma fille et je regrette...
Côté finnances: j'ai ête dans le rouge 3 mois et le seul mois que j'ai "gagné" qqch, j'ai dû le retourner au RQAP. On prennant qqn à notre place, on devient employeur, alors on doit payer l'inscription à la CSST ($65 une fois) et payer chaque mois les déductions à la source au Revenu Québec et Canada, ceci jusqu'au 15 du mois suivant, sinon on paie des pénalités. Alors, c'est beaucoup de paperasse. Chaque mois, on doit aussi dire au RQAP notre revenu net, et si on gagne $1, on doit le retourner-là. Ceci dit, ils ne m'ont pas payé plus les mois oû j'étais dans le rouge! Et j'étais vraiment dans le rouge!!!
A part la paperasse, ce que n'est pas la meilleure des choses à faire quand on a un nouveau-né à la maison, on doitpenser aux imprévus, comme les maladies de la remplaçante. Comme ça, d'un coup, j'ai dû travailler un peu un jour avec un bébé de 3 semaines...
Après, quand on cesse d'employer, on doit aussi préparer d'autres papiers pour la remplaçante qui peut demander assurance emploi.
Bref, si c'étais à refaire, je ne le fairais pas!
30/08/2013, 14:10
Mode arborescent
