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Envoyé par poutchi
Ma question;
est-ce légal qu'un salarié soit embauché par une garderie privée en tant que personne qui va prendre soin des petits, et qu'il n'est pas encore reçue la formation d'éducateur.
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Tel qu'indiqué plus haut, OUI cest légal si la garderie suit le ratio éducateur formé / vs / éducateur non formé
Tel que rapporté plus haut si le ratio est de 2 formé sur 3, votre garderie est légale si elle a 2 éducatrices avec formation et une éducatrice sans formation