Enfants mal nourris

[Les petites bulles]

en passant, elle ne peut avoir plus de 6 enfants plus les siens même avec deux assistantes. Et oui, dans la plus part des milieu familial, on doit payer les journées que notre enfant est absent si le service de garde est ouvert. Je ne pense pas que tu devrais laisser ton enfant à cette garderie car il est clair qu'elle fait n'importe quoi. Tu lui donne un papier sur lequel tu écris la date ou tu résilies le contrat avec 50$ ou deux semaines de service(le moins cher des deux) et tu n'as pas besoins de donner quoi que ce soit comme raison.

Bonne chance

[a_niki]

ok merci a vous pour vos reponse
avez vous des exemple de lettre????
j'ai deja quelqu'un pour garder mes enfants dons bye bye a cette garderie

C'est vraiment scandaleux que quelqu'un profite du fait que les enfants ne peuvent pas parler pour agir ainsi!!

Je sais ce que c'est, ca m'est deja arrive!! En t-k!!

[ptitemimi]

Bon... premièrement, au privé tout à fait normal d'avoir un contrat.Deuxièment au privé c'est 6 enfants plus les tients. Ensuite, tu le savais dès le départ qu'elle avait autant d'enfant à s'occuper. Troisièment, tout à fait normal qu,elle vous charge les journées d'absence de votre enfant, que se soit pour maladie ou autre. Quand c'est moi qui ferme pour maladie la c'est autre chose. Quatrièmement, pour les vacances.... ben je crois qu'elle a le droit c'est inscrit dans son contrat.

LA OU ELLE N'A PAS LE DROIT C'EST DES REPAS COMME CA...... rempli un formulaire de résiliation. Regarde sur la loi de la protection du consommateur et ca va etre inscrit quoi faire.

Bonne chance

[Dazev5]

Je suis de gatineau et j'ai un service de traiteur pour garderie.. je ne veux pas savoir qui est cette rsg mais si tu as besoin de noms de référence je connais des rsg géniales!!

[Mica]

Pour commencer tu peux annuler ton contrat quand tu veux. Surtout qu'elle est au privé. Au pire elle va te poursuivre aux petites créances pour bris de contrat ( deux semaine d'avis j'imagine) les chances qu'elle le fasse sont presque nulle selon moi.

Si tout allait bien depuis mars, peut-être devrais-tu te présenter sur l'heure du dîner et/ou des collations pour voir de tes yeux ce qu'elle donne aux enfants. Ne te fie pas seulement au oui-dire, on ne sait jamais ce que ça peu cacher. Que ça coûte $7, $20 ou $35/ jour ça fait parti de notre travail d'offrir une saine alimentation aux enfants. Je déteste entendre ce genre de récit. Une chose est certaine, tu dois t'assurer que tes enfants reçoivent des soins adéquats. Mais j'avoue que j'ai des réserves si elle reçoit 11- 12 enfants par jour, comment fait-elle? Il est certain que tes enfants ne reçoivent pas toute l'attention dont-il ont besoin. S'il arrivait un accident ses assurances responsabilité ne dédommagerait certainement pas, au fait, a-t-elle des assurances responsabilité qui couvre la garderie???

Pour ce qui est de charger quand les enfants ne fréquente pas le service de garde... moi je le fais car c'est mon travail, je dois budgeter en conséquence. Que grand-maman vienne passer une semaine et garde l'enfant, tante Suzanne veut le prendre pour 3 jours et papa qui prend 6 semaine par année, si bébé ne se présente pas pendant tout ce temps je n'y arrive plus parce que ce qui est bon pour un est bon pour 6... C'est ce que j'explique aux parents dès la première entrevue et tous comprennent le principe.

Bref, je te souhaite bonne chance et je te dirais écoute ton coeur!

[maman-éduc]

Je te conseille une garderie avec contrat, et ce, malgré ta mauvaise expérience. Un contrat, ça protège tout le monde!!!

Pour ta gardo, je lui donnerais ma résiliation de contrat, sans lui verser le 50$ que tu lui dois. Pourquoi? Parce que si elle veut te poursuivre, tu pourras lui renvoyer la balle en disant qu'elle est illégale au niveau du ratio, que les enfants étaient mal nourris, donc ça se nomme de la négligence.

Bonne chance!

jomapa, il me semble que tu te met les pieds dans les plats en ayant pas de régie interne...
Tu fonctionne au jour le jour à ce que je vois...
Même si on est au privé ça ne veux pas dire qu'il faut improviser.
On évite les problèmes en ayant des règles bien définies et un contrat signé des parents.
Le côté légal est valable autant au privé qu'à l'accrédité.
La petite gardienne occasionnelle ne fera pas signer de contrat car l'entente se fait sur le pas de la porte.
Mais quand on décide d'en faire un métier c'est très différent.

[julanie01]

Des repas en canne, du baloney et du kraft dinner pour dîner ???!!!
Je te conseille fortement de changer tes enfants de garderie!!! Selon moi, l'alimentation est une des choses les plus importantes et comme tes enfants vont à la garderie tous les jours, ça veut dire qu'ils mangent mal le ¾ du temps... Et comme d'autres ont dit, tu paies pour rien si elle donne des repas en canne! Si elle est aussi négligente pour les repas, elle l'est probablement pour bien d'autres choses malheureusement! Ça semble être une très mauvaise éducatrice et c'est bien dommage que ce genre de personne ouvre une garderie je trouve!

Je te souhaite de trouver une bonne éducatrice pour tes enfants! Bonne chance et redonne nous des nouvelles...

Formulaire de résiliation de contrat
( Loi sur la protection du consommateur)


À :_______________________________________ ___________________________
(nom du commerçant)
________________________________________ ____________________________
Adresse du commerçant
Date : ________________________________________ __________________________
Date d’envoi du formulaire

En vertu de l’article 193 de la loi sur la protection du consommateur, je résilie le contrat me liant avec __________________________
Conclu le_______________________ à _______________________________
Date de la conclusion du contrat Lieu de la conclusion du contrat

________________________________________ _
Nom du consommateur

________________________________________ _
Signature du consommateur
________________________________________ _
________________________________________ _
________________________________________ _
Adresse du consommateur (1978, c. 9, annexe 8)
















Il y aura des frais de résiliation de 10% du montant qu'il reste à payer pour la période du contrat à raison d'un maximum de $50.