Jours fermés pour un service de garde ?

[Coccinel]

Envoyé par mimi2008

Comme la, nous venons de constater que nos contrats sont terminés depuis plus d'un mois et JAMAIS elle nous en a parlé ! Sa me désole de voir a quel point j'ai eu une totale confiance en elle. Donc vous aussi vous croyez que nous nous avons fais flouer ???
Pour ce qui est de trouver un autre milieu, sa m'a prit presque 2 ans en trouver un ...je crois meme retourner au privé, chez une personne que je connais bien et qui je sais me rendera le service auquel je m'attend quand il s'agit de mes enfants...je suis pret a payer plus chere mais la je me sens carrément....on a joué dans mon dos au profil de mes bébés !!! Et sa...sa me met en colere !

bonjour Mimi,
je ne comprends pas qu'une rsg accrédité peut faire tout cela sans se faire avertir, est ce que vous les parents l'avez dénoncé... elle n'a meme pas le droit d,acceuillir les enfants si vos contrats ne sont plus valides. faudrait voir avec votre bureau coordinateur et demandé une rencontre avec eux et leur expliquer la situation, et si le bc ne fait pas sa job, vous devez téléphoner au ministère.

pour ma part, notre bc est très légal, rien ne passe, s'ils recoivent un téléphone d'un parent, dans la meme semaine, nous serons rencontrés pour discuter de la situation... c'est pour cela que je ne comprends pas que votre bc ne fait rien... les bc sont là pour ses situations...

bonne chance Mimi,
mais je suis certaine que tu peux trouver quelqu'un de mieux.

[mimi2008]

merci Francine, sa me désole beaucoup car mes enfants aime beaucoup cette dame. J'ai bien peur de devoir leur annoncer qu'ils iront ailleur..! Je vais tenter de discuter avec elle avant mais je ne crois plus cela possible puisque je n'aurai plus confiance en elle !

[mimi2008]

Hé ien chose promit chose due...je vous donnes des nouvelles !!! J'ai enfin recu les papiers de protection du consommateur et du bureau coordinateur de mon cpe et voila les résultats...une éducatrice en CPE, donc on s'entend bien ici a 7,00$ n'a droit de se faire payer que 13 jours de vacances à partir de octobre et OUI nous devons payer les journées fériés. Alors à partir d'octobre, les parents pourront payer que 13 jours de vacances par année...je trouve cela raisonnable, nous aussi nous avons 2 sem payées et je suis entièrement d'accord de payer les journées fériées + les vacances de deux semaines...!

[Coccinel]

Envoyé par mimi2008

Hé ien chose promit chose due...je vous donnes des nouvelles !!! J'ai enfin recu les papiers de protection du consommateur et du bureau coordinateur de mon cpe et voila les résultats...une éducatrice en CPE, donc on s'entend bien ici a 7,00$ n'a droit de se faire payer que 13 jours de vacances à partir de octobre et OUI nous devons payer les journées fériés. Alors à partir d'octobre, les parents pourront payer que 13 jours de vacances par année...je trouve cela raisonnable, nous aussi nous avons 2 sem payées et je suis entièrement d'accord de payer les journées fériées + les vacances de deux semaines...!

bonjour Mimi

les 13 jours ce sera dans le nouveau contrat du ministere, mais les rsg ont jusqu'en septembre 2009 pour s'y conformer...
je te donne un exemple, si ta rsg te fait signer un contrat en septembre 2008 pour un an, elle peut te charger ses vacances de l'été prochain si elle veut.
car le contrat qui est en vigueur le reste jusqu'au renouvellement.

tous les nouveaux contrats qui sera signé apres octobre 2008, devrait etre du ministere, c,est à vous parent de ne pas signer pour un an, si le contrat de la rsg n'a pas été changé.

bonne journée

[niny]

Mon BC nous a toujours dit que l'on pouvait charger 50 semaines sur 52.

Mais, personellement, , je trouve injuste de faire payer si on n'est pas ouvert. Je ne juge pas celles qui le font, c'est mon opinion personnelle.

J'aie vu le nouveau contrat, mais sommes nous vraiment obligée de charger le fameux 13 jours ou bien ça reste encore à notre discrétion?

[curieuse]

Envoyé par mimi2008

bonjour,

Je suis nouvelle sur le forum. Bon voila, j'aurais besoin de votre avis. J'ai deux enfants en cpe depuis 3 ans. J'ai toujours fait confiance a mon éducatrice. Mais voila que cette semaine, en discutant avec une autre maman qui est a la meme garderie que moi, j'ai découvert quelques petites choses dont nous ne sommes pas certaines. Avant d'en discuter avec ma gardienne, j'ai décidé de venir en parler ici. Bon, notre gardienne ferme régulierement sa garderie pour cause de maladie, sur le contrat que nous avons signés il est indiqué une personne qui la remplace en cas de maladie mais JAMAIS et je précise bien JAMAIS cette personne a remplacé donc parfois elle peut fermer 2-3 semaines a ses frais mais qui nous place dans une situation assé difficile. Elle a toujours pris 2 semaine en décembre et 3 semaines l'été..mais le probleme est que meme la 3ieme semaines elle nous charge les frais de garderie quand sur le contrat elle ni indique nullement les vacances. Nous avons donc appellé le siege social avec qui elle est affiliée et nous sommes restées STUPÉFAITES...la dame responsable nous a dit dans ses mots exacts " Madame, depuis 2007 il y a de nouveaux contrats et vous ne devez pas payer les vacances puisque protection aux consommateurs exige que le paiement se fasse avec service rendu donc seulement si elle est ouverte, et meme chose pour les journées fériés..si la garderie ouvre le 24 juin mais que vos enfants n'y vont pas..vous payez, mais si elle est fermée..vous ne payez pas cette journée" Elle a rajouté " Le gouvernement paye les vacances et NON le parent" De plus, nous avons remarqués que parfois notre garderie est fermée mais qu'elle indique sur la feuille de présence que nos enfants étaient présents..désolée mais je trouve cela innaceptable ! SVP j'ai besoin de votre avis. Je suis bien heureuse d'avoir un CPE mais je déteste me faire jouer dans le dos que ce soit a 7$ ou a 35$/jours....sa me coute quand meme 70$/sem puisque j'ai deux enfants....! VOS AVIS SVP !

POur ce qui est du nouveaux contract il ne rentre quand vigeur au moin de septembre 2009 je dit bien 2009 ou va sur le site du gourvernement pour avoir plus d'information
curieuse

[Coccinel]

Envoyé par curieuse

POur ce qui est du nouveaux contract il ne rentre quand vigeur au moin de septembre 2009 je dit bien 2009 ou va sur le site du gourvernement pour avoir plus d'information
curieuse

oui, en septembre 2009, toutes les rsg sans exception devra le prendre, mais celles qui renouvelle apres octobre 2008, devront le prendre.
le maximun qu'ils nous donnent c'est septembre 2009, pour celle qui aurait renouvellé un an en septembre 08.

c,est ce que nous a confirmé notre bc.

j'aimerais apporter des précisions pour la dame qui pense que 13 jours payés à 7 $ pour des journées de congés(FÉRIÉS+VACANCES) c'est suffisant.
Et bien je ne crois pas.
cela fait 8 férié+5 jours de vacances...
wow... si on s'en tient à ça,nous aurons le quadruple de burn out ,beaucoup de filles vont s'en aller au privé et le MF va tomber.
Le gouvernement aura alors tout ce qu'il a toujours voulu.,c'est à dire assez de $ pour ouvrir de nouvelles installations et offrir du 12 heures par jours.
Nous les RSG sommes sensées être travailleur autonome, et présentement je ne vois rien d'autonome dans avoir un boss,le BC et un grand boss,le gouv, qui décide si je dois avoir des vacances payées de 35$ par enfant par semaine.LE GOUVERNEMENT NE NOUS PAIE PAS LES FÉRIÉS'NI LES VACANCES.
Les travailleurs réguliers dans n'importe quel secteur ont au moins 2 semaines de vacances payée par année et TOUS leurs férié payé, alors nous,en temps qu'employés OBLIGÉS nous n'avons pas les même droits et avantages sociaux que les salariés du gouvernement.Il gère chez nous ,gère nos places(nombre car nos enfants ne comtent pas mais vont a notre garderie) ,gère maintenant nos contrats,gère nos journées de congés,nous obligent à suivre des formations... alors travailleur autonome???? mon oeil

[MAC]

Malheureusement, même un travailleur autonome doit respecter les normes de son domaine, que ce soit l'agriculture, la restauration, etc. Ces normes et règlements sont adoptés pour protéger le public et sont souvent très contraignantes. Personnellement, je travaille dans le transport (à mon compte) et je dois suivre énormément de règlements très pointus.

[Anick]

Envoyé par Alyjackocéangel

j'aimerais apporter des précisions pour la dame qui pense que 13 jours payés à 7 $ pour des journées de congés(FÉRIÉS+VACANCES) c'est suffisant.
Et bien je ne crois pas.
cela fait 8 férié+5 jours de vacances...
wow... si on s'en tient à ça,nous aurons le quadruple de burn out ,beaucoup de filles vont s'en aller au privé et le MF va tomber.
Le gouvernement aura alors tout ce qu'il a toujours voulu.,c'est à dire assez de $ pour ouvrir de nouvelles installations et offrir du 12 heures par jours.
Nous les RSG sommes sensées être travailleur autonome, et présentement je ne vois rien d'autonome dans avoir un boss,le BC et un grand boss,le gouv, qui décide si je dois avoir des vacances payées de 35$ par enfant par semaine.LE GOUVERNEMENT NE NOUS PAIE PAS LES FÉRIÉS'NI LES VACANCES.
Les travailleurs réguliers dans n'importe quel secteur ont au moins 2 semaines de vacances payée par année et TOUS leurs férié payé, alors nous,en temps qu'employés OBLIGÉS nous n'avons pas les même droits et avantages sociaux que les salariés du gouvernement.Il gère chez nous ,gère nos places(nombre car nos enfants ne comtent pas mais vont a notre garderie) ,gère maintenant nos contrats,gère nos journées de congés,nous obligent à suivre des formations... alors travailleur autonome???? mon oeil

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Ok..je vais donner mon opinion la dessus. En passant je fait pas sa pour me vanter aucunement ou pour avoir l'amour des RSG c'est MON point de vue tout a fait personnel...Auparavant, mon fils était dans une garderie a 15$/jour et la garderie ne valait RIEN...J'ai déja fait un post la dessus disons que j'ai eu bien des problemes mais bon ca na rien a voir avec cette histoire...Bref je payais ces fériés et ses vacances. AUCUN probleme...elle travaille autant que moi et je sais pertinament que le gouvernement lui donne pas un rond. Et si moi j'ai les fériés et que le gouvernement est pas foutu de lui donner ben merde je dois lui donner c'est quelqu'un qui travaille apres tout on agit comme a titre d'employeur..Elle valait pas un clou en tant que gardienne mais bon. Maintenant j'ai ma nouvelle garderie elle me charge pas les journées que mon fils est pas la, pas les journées fériés et pas ses vacances !?!?!? Moi je suis toute mêlée jme dit sa se peut pas pauvre fille elle aura pas un rond c'est pas évident. Elle vient d'ouvrir sa fait quelques mois et elle a eu de la difficulté a trouver des enfants et pour sa 1ere année elle veut pas achaler les parents aveec ca...Voyons don elle me donne un service GÉNIAL j'aurais pas pu rêver mieux... Depuis que mon fils est la, ce n'est plus le même...Je m'excuse mais mon enfant passe 40h/sem a la garderie elle prend soin de lui s'assure de sa sécurité, lui fait faire pleins de choses le fait manger lui apprend des millions de choses j'ai un respect immense pour votre travail mesdames... (oui il y a des pommes pourrites j'en sais une chose mais faut pas généralisé...on entend plus souvent parler d'une garderie de *erde que d'une garderie géniale et c'est normal la vie est faite comme ca)En tout cas... les jours ou mon fils n'y est pas aller je l'ai payer... Elle ne voulait pas mais bon regarde j'ai décidé de pas l'amener tu n'as pas a subir le coté $ de la chose... Pour ces vacances (habituellement je paye 100$/sem) ces vacances sont seulement une semaine je lui ai donner un 50$ de plus... C'Est pas grand chose mais c'est tellement de bon coeur.... Vous trimmer dur pour que nos enfants aient une bonne 'éducation' (je sais pas trop comment le dire mais vous comprenez)si on veut....vous comprenez ce que je veut dire...on a besoin de vous tellement et on vous le dit pas assez souvent....on a beau faire notre travail de parent mais heureusement qu'il y a des perles de RSG parce que nos enfants passe leurs journées avec vous... Moi en tout cas je dit que c'est de l'injustice et que le gouvernement devrait faire quelquechose.... Sa pas de bon sens....En tant que maman...je crois vraiment que vous n'êtes pas apprécier a votre juste valeur... On devrait vous reconnaitre plus que l'on ne le fait... Chapeau a vous et vous avez autant droit que nous d'avoir des vacances, les fériés et bordel d'aller a un maudine de rendez-vous chez le docteur.... Bon c'est ce que j'avais a dire...C'est peut-être un peu brouillon comme message mais bon il fallait que ca sorte :P