Congé de Pâques

[Les petites bulles]

Envoyé par Achooboudin

Moi quand sa tombe une FDS je le déplace... example, si le férié tombe un samedi, je prend le vendredi juste avant... si il tombe un dimanche, je le prend le lundi... les parents eux c'Est déplacable, alors pourquoi pas nous??? gâte toi cette année!!!

oui, je vais faire le changement sur le renouvellement

[MissTangerine]

Envoyé par neferoure

le cpe ou je travaillais est fermé le vendredi et le lundi...Vous auriez pas le choix de payer...moi aussi c'est pareil, je suis fermé les deux jours mais en contre partie, à la st-jean et le 1er jullet les parents étaient en congé le lundi pas moi parce que ça tombait une fin de semaine, personne a gardé son enfant.

C'est votre responsabilité de lire votre contrat et de l'accepter ou non.


Je m'excuse, mais ce genre de question me met en Mais franchement!

Ben la de vous mettre en rogne pour une tel question la c'est à moi de l'être. Si je pose la questyion c'est tout simplement pour mieux comprendre. J'ai jamais dit que je ne voulais pas la payer, qu'elle ne le mérite pas ou quoi que ce soit, je veux juste SAVOIR. Oui j'ai lu mon contrat, mais désolé si ma mémoire de poisson rouge ne se rapel pas tout les détails du contrat qu'elle n'a pas voulu me remettre.
Si elle est en droit tout est beau c'est parfait, on va s'arranger, mais j'ai tu le droits de le demander?
Désolé c'était ma montée de lait.

Sinon ben tant que je peux me permettre de rester avec ma fille je le fait, je la garde à chaque jour ou j'ai congé, lorsque la rsg ne se sent pas bien, que sa fille a la gastro ou autre, mais qu'elle reste ouvert autant que possible je la garde avec moi, je n'ai jamais chialé sur se congers, juste questionné.

Merci pour les réponse de tout le monde, ça m'éclaire et je suis certaine que ça à éclairé d'autre maman et même d'autre rsg.

[Les petites bulles]

Envoyé par MissTangerine

Ben la de vous mettre en rogne pour une tel question la c'est à moi de l'être. Si je pose la questyion c'est tout simplement pour mieux comprendre. J'ai jamais dit que je ne voulais pas la payer, qu'elle ne le mérite pas ou quoi que ce soit, je veux juste SAVOIR. Oui j'ai lu mon contrat, mais désolé si ma mémoire de poisson rouge ne se rapel pas tout les détails du contrat qu'elle n'a pas voulu me remettre.
Si elle est en droit tout est beau c'est parfait, on va s'arranger, mais j'ai tu le droits de le demander?
Désolé c'était ma montée de lait.

Sinon ben tant que je peux me permettre de rester avec ma fille je le fait, je la garde à chaque jour ou j'ai congé, lorsque la rsg ne se sent pas bien, que sa fille a la gastro ou autre, mais qu'elle reste ouvert autant que possible je la garde avec moi, je n'ai jamais chialé sur se congers, juste questionné.

Merci pour les réponse de tout le monde, ça m'éclaire et je suis certaine que ça à éclairé d'autre maman et même d'autre rsg.

Je m'excuse, mais le message initiale ressembait a une tentative de votre part de trouver une faille pour ne pas être obligé de payer. Je comprend votre situation, mais quand on a pas vécu l'envers de la médaille, on ne sait pas à quel point le travail que l'on fait est exigent. Nous travaillons fort et nous méritons notre paye comme chacun d'entre nous peu importe le métier. Malheureusement, ces questions devraient se poser avant la signature pas après.

Nous faisons des contrats que les deux parties signent ou non selon son choix. Une fois fait, on ne peut plus revenir en arrière.

Cela me fâche quand même que l'on doivent justifier notre paie...

sans rancune je l'espère

[MissTangerine]

Envoyé par neferoure

Je m'excuse, mais le message initiale ressembait a une tentative de votre part de trouver une faille pour ne pas être obligé de payer. Je comprend votre situation, mais quand on a pas vécu l'envers de la médaille, on ne sait pas à quel point le travail que l'on fait est exigent. Nous travaillons fort et nous méritons notre paye comme chacun d'entre nous peu importe le métier. Malheureusement, ces questions devraient se poser avant la signature pas après.

Nous faisons des contrats que les deux parties signent ou non selon son choix. Une fois fait, on ne peut plus revenir en arrière.

Cela me fâche quand même que l'on doivent justifier notre paie...

sans rancune je l'espère

Je comprend ce que tu veux dire, mais je trouvais ta frustration un peu déplacé, puisqu'il ne s'agissait que d'une question. Quand c'est la première fois qu'on envoie un enfants à la garderie, il y a des tonnes de questions auquel on ne pense pas, déjà qu'on en a déjà des tonnes dans notre tête et sur celle la on en oubli, alors c'est tout a fat normal je crois qu'on se questionne sur certain points plus tard.

Je sais très bien ce qu'est un travailleur autonome en général, ma mère qui 'a élevé seule l'était et la plus part de mes amis le sont. Par contre leur travail n'implique personne d'autre directement, alors je voulais voir c'était comment dans le cas d'une rsg, sans chercher à mal faire ou a ne pas la payer. Désolé que tu aie l'impression que vous ayez l'impression de devoir justifier votre paie, car je sais très bien le travail que vous faites et que vous méritez le salaire que vous faite, je sais que celui-ci est plutôt faible par rapport au temps et à l'énergie que vous donnez, mais il reste que oui nous les parents on peut avoir des questions à certain moment et c'est tout à fait légitime. Mon boss aussi me demande des justifications sur mes heures et c'est ben correct, c'est le cas pour tout le monde et les rsg ne sont pas exclu de cette réalité.

Sur ce je tien à redire que je respecte vraiment le travail que vous faites, j'ai du respect pour la rsg de ma fille et ce même si je me questionne parfois sur certains points. Et je m'attend à ce que ce respect soit dans les deux sens. Sans rancoeur.

[cri-cri]

le contrat n'a rien a voir avec les normes du travail.. ca a rapport avec l'OPC.. office de la protection du consommateur.. le parent est un consommateur du service qu'on lui offre..

tout le monde doit s'y soumettre.. et de donner une copie du contrat est la moindre des choses.

[Thalye]

yaya....un tit café à matin?!?! Si le parent signe le contrat, j'imagine, enfin j'ose espérer qu'il l'a lu avant. Et oui, si ça fait pas son affaire, il peut aller voir ailleurs. COmme le parent peut décider que cette RSG n,est pas assez "Hot" pour son enfant. Ça va des 2 bords!!!

Tu vois moi je suis nouvellement accréditée, et juste pour pu avoir de chialage par rapport aux vacances-congés, ça valait la peine. Pis en plus, je ferme juste lundi, et mes parents sont tout surpris que je ne prenne pas le vendredi en plus!!!

Le mot d'ordre entre un parent et une RSG, c'est RESPECT. Quand c'est pas là, aussi bien oui aller dans un autre service de garde...ou lâcher sa job!! Moi j'en ai eu un parent qui avait zéro respect pour moi, je ne l'ai pas mis dehors, pcq j'aimais bien ses p'tites. Mais je lui ai dit ma façon de penser un bon matin. Dans ce temps là j'étais privé, il a fini par trouvé un milieu accrédité. Ça m'a fait de la peine pour les p'tites, mais j'ai été tellement soulagée de le voir partir, pcq je savais qu'il me méprisait!!

Bon, tout ça pour dire qu'elle a le droit de fermer si c'est écrit dans le contrat, mais en même temps, ton contrat n,est pas valide puisque tu n'as pas de copie de celui-ci. Donc, à toi de voir ce que tu fais avec ça....

[Valérie G]

@ yaya :

J'ai fait un petit calcul :

Ta gardienne charge 35$ par jour donc environ 8400$ par année (environ 240 jours de service car elle ne charge pas les fériés et probablement pas ses 2 semaines de vacances)

Une rsg à 25$ par jour et qui charge ses fériés mais pas les 2 semaines de vacances : 6275$ pour l'année ; si elle charge ses vacances le montant s'élève à 6525$

Une rsg à 30$ par jour et qui charge ses fériés mais pas les 2 semaines de vacances : 7530$ pour l'année ; si elle charge ses vacances le montant s'élève à 7830$.

D'une façon ou d'une autre, au bout de l'année, tu auras payé au minimum 570$ de plus que si ta fille fréquentait un service de garde à 30$ donc la rsg fait payer ses vacances et ses fériés

Chez moi les parents paient 2125$ de moi que toi par année pour un service de qualité, je charge 25$ et mes fériés.

Qui abuse ?
moi aussi, charger 35$ je ne chargerais peut-être pas mes fériés car au bout de l'année mon revenu serait augmenté.

[Raiponce]

Juste avant que sa dégénère,j'aimerais vous rappeler que vous avez droit à vos opinion personnel mais faites le dans le respect et relisez vous avant de publier votre message.

Perso je ne crois pas que ce soit '' profiter des parents'' de faire payer les féérié et c'est la responsabilité du parent de lire le contrat lors de la signature et c'est aussi sa responsabilité de la respecter.....mais c'est surtout son choix de signer ou pas le contrat du service garde.Vous comprennez?. Moi exemple,je fais payer mes féérié mais mes vacance sont a mes frais donc je me trouve correct et juste de faire sa.N'oublions pas que c'est notre travail...ont a beau aimer les enfants..mais au bout du compte ont a aussi une maison a payer,des enfants a nourir ect...(je dit sa sans voulloir prétendre que je fais sa que pour l'argent).Et en plus ce n'ai pas toute les educatrice qui foctionne pareil et c pas tous les educatrice qui charge 35 moi par exemple je charge 25...d'ou la différence que peut etre moi je fais payer mes féérié et pas votre rsg Bref je veut juste vous expliquer que chaque garderie est différente mais je ne croit pas que c profiter des parent de faire payer les féérié .Je vous trouve dur un peu envers les educatrice dans votre réponse yaya..Mais réfléchissez un peu à ce que je jessai de vous faire comprendre et dites moi ce que vous en pensez.Merci

[yaya76]

Envoyé par Raiponce

Juste avant que sa dégénère,j'aimerais vous rappeler que vous avez droit à vos opinion personnel mais faites le dans le respect et relisez vous avant de publier votre message.

Perso je ne crois pas que ce soit '' profiter des parents'' de faire payer les féérié et c'est la responsabilité du parent de lire le contrat lors de la signature et c'est aussi sa responsabilité de la respecter.....mais c'est surtout son choix de signer ou pas le contrat du service garde.Vous comprennez?. Moi exemple,je fais payer mes féérié mais mes vacance sont a mes frais donc je me trouve correct et juste de faire sa.N'oublions pas que c'est notre travail...ont a beau aimer les enfants..mais au bout du compte ont a aussi une maison a payer,des enfants a nourir ect...(je dit sa sans voulloir prétendre que je fais sa que pour l'argent).Et en plus ce n'ai pas toute les educatrice qui foctionne pareil et c pas tous les educatrice qui charge 35 moi par exemple je charge 25...d'ou la différence que peut etre moi je fais payer mes féérié et pas votre rsg Bref je veut juste vous expliquer que chaque garderie est différente mais je ne croit pas que c profiter des parent de faire payer les féérié .Je vous trouve dur un peu envers les educatrice dans votre réponse yaya..Mais réfléchissez un peu à ce que je jessai de vous faire comprendre et dites moi ce que vous en pensez.Merci

Bonjour,

c'est claire que si vous ne faites pas payer aux parents vos vacances, c'est correcte qu'on vous paye les jours fériés, c'est une question de '' bon sens '', vous parlez de payer vos factures et tout, je ne comprends pas le rapport avec l'obligation a ce que le parent dois absolument payer, qui en passant, lui aussi a des factures a payer et ce n est pas tout le monde qui est payer a tout les jours feriés ( comme j ai dit plus haut, avant, j etais payé un jour sur les deux ),
pour la lectures des contrats et tout, c'est sur que vous ça vous protege, mais ne me dites pas que vous, vous ne vous etes jamais fait avoir avec un contrat parceque vous n'aviez pas lu tout et surtout ceux qui sont a petit caractères , d'ailleurs, tout comme miss tangerine, je n ai pas non plus la copie du contrat !.
quand le parent vous confie son enfant, generalement c est pas sur cela qu'il va s'attarder, mais il va plus penser si cet endroit et la gardienne son bien pour son enfant, les autres point, mis a part le montant et la date de payement, il ne va pas faire trop attention.


je suis peut etre un peu dure quand je donne mon avis, mais c est seulement valable pour celles qui se reconnaitront, c est seulement a lire la plupart des gardiennes ici, que ça me frustre combien elles se prennent pour je ne sais qui, '' la boss '' , '' je fais ce que je veux '', '' qu'il aille voir ailleurs ''... etc .. etc, laissez moi vous dire que la ou j'habite, les garderie poussent comme des champignon, et j en connais qui se font remercier justement parcequ'on a plus besoin d'elle, il n y a pas assez d'enfants car trop de garderie,
ma plus jeune va a temps partiel chez une gardienne familiale, il n'a que ma fille et un autre bébé a temps partiel, elle a beau mettre des annonces, diminué le prix ( de 28 a 25 , je continue a la payer 28 car je sais qu'elle n'a pas d'argent ), j aurais voulu mettre ma petite derniere avec ma grande dans une garderie éducative ( pas la peine de racontez pk elles n'etaient pas ensemble dés le debut, ça n a pas de rapport avec le sujet ), mais parceque je suis genée de la laisser tomber que je ne lui enleve pas ma fille, tu vois, si la gardienne est correcte avec nous, nous aussi on fait des concession, meme si ça me fait un bon detour alors que je ne suis pas véhiculée, et ça , elle ne le sait meme pas, pour ne pas la mettre mal a l'aise !.

allez, moi je dois travailler la, sinon je ne suis pas payée

[VeroniqueP]

Dans mon contrat c'est marquer que tout conge ferie sont payable et j'ai meme les dates. Ma RSG est fermer vendredi et Lundi. Cette annee ca marche bien pour nous car mon mari a conge vendredi et moi lundi donc pas de casse-tete.