LOIS sur les vacances

[kat33]

moi je suis accredité je charge 5 semaine de vacances dans mon année on est plusieur comme ca moi dans mon contrat c est inscrit le nombre de vacance et le montant je le fais lire et je leur souligne pour etre sur qu il on bien lu je me dit que le gouvernement me paye 16 jours de vacance donc c est normal que je leur charge par contre je ne suis jamais ferme toute mes rendez vous sont pris dans mes semaine de vacance et quand je ferme pour cause de maladie je ne charge pas

et vous faite vous payer vos journée quand vous etes malade ou bien vos enfants....

[emma1983]

J'ai passé 1 heure au téléphone avec une dame ce matin,elle m'a dit que si mon contrat est conforme selon l'opc et bien les parents ont l'obligation de me payer mes 2 semaines de vacances.Mais d'une certaine façon doivent payer pour les services rendus.Alors pas pour les jours férié et les vacances.Mais si cela est bel et bien inscrit au contrat et bien les parents s'engage à respecter cela.Surtout que le contrat est signé il a plus de 9 mois ce qui veulent dire qu Il acceptais depuis le début.Ce que la dame m'a dit c'est que comme moi j'ai 2 semaines l'été et 4 jours temps des fêtes payer et bien c'est vraiment pas considérer comme de l'abus,mais ceux qui exige 3-4 semaines et plus c abusif et les parents peuvent porter plaintes.C'est comme ceux qui exige 2 semaines de préavie payer qd l enfant quitte c'est completement illégal.En tout cas méchante aventure.

[vurconcluque]

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

[Bidoo_86]

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

JE ne sais pas de quel coin de pays tu es, mais dans le mien, la majorité des RSG ont une formation, qu'Elles ont payées... (D'ailleurs, pour être accrédité, à ce que je sache, il faut tout de même un minimum de formation, ne serait-ce que les formations de la MAPAQ, le RCR et sur le développement de l'Enfant) Personnellement, j'ai même un baccalauréat, alors sincèrement, je ne sais pas ce qui t'as pris d'écrire ça, mais c'Est un manque total de respect.... tu mets tout le monde dans le même panier pour prouver ton point.... et désolé, mais mon chum a un secondaire 5 et pourtant, il est employé dans une très bonne compagnie, où il est bien payé (plus de 55 000$) et où ses vacances sont payées... je ne vois tellement pas de lien dans ce que tu dis...

Je veux bien croire, à la limite (je dis bien "a la limite") qu'on peut faire une nuance entre une femme qui n'a aucune étude et qui "s'improvise" RSG et une personne qui a une formation pertinente (TEE, TES, etc.), mais sérieusement, de là à dire que parce que certaines n'ont pas de formation (et donc, ne valent pas autant que les autres), on ne devrait pas les payer comme les autres... NON ! Désolé, mais les études ce n'est pas tout dans la vie... D'ailleurs, plusieurs des RSG que je connais et qui sont de véritables perles, n'ont pas de formation... ça ne fait pas d'elles des personnes moins compétentes.. elles s'informent, étudient à domicile, suivent des formations ou des microprogrammes...

J'ai vu bien des bacheliers et même des doctorants ne pas pouvoir travailler dans leur domaine parce qu'ils n'y étaient pas compétents, alors que des personnes sans formation obtenaient l'emploi et le faisait à merveilles...

Désolé, je ne perds pas mon calme habituellement, mais là, y'a toujours ben des limites... Tu as le droit de penser ce que tu veux et je respectes tout à fait ça, mais je ne crois pas que tu as besoin de rabaisser qui que ce soit pour exprimer ton opinion...

De plus, je souligne que la majorité des RSG (celles que je connais, du moins) ne chargent pas plus de 4 semaines dans l'Année... ce qui est loin du 6 à 8 dont tu parles...

[soleil02]

Envoyé par Bidoo_86

JE ne sais pas de quel coin de pays tu es, mais dans le mien, la majorité des RSG ont une formation, qu'Elles ont payées... (D'ailleurs, pour être accrédité, à ce que je sache, il faut tout de même un minimum de formation, ne serait-ce que les formations de la MAPAQ, le RCR et sur le développement de l'Enfant) Personnellement, j'ai même un baccalauréat, alors sincèrement, je ne sais pas ce qui t'as pris d'écrire ça, mais c'Est un manque total de respect.... tu mets tout le monde dans le même panier pour prouver ton point.... et désolé, mais mon chum a un secondaire 5 et pourtant, il est employé dans une très bonne compagnie, où il est bien payé (plus de 55 000$) et où ses vacances sont payées... je ne vois tellement pas de lien dans ce que tu dis...

Je veux bien croire, à la limite (je dis bien "a la limite") qu'on peut faire une nuance entre une femme qui n'a aucune étude et qui "s'improvise" RSG et une personne qui a une formation pertinente (TEE, TES, etc.), mais sérieusement, de là à dire que parce que certaines n'ont pas de formation (et donc, ne valent pas autant que les autres), on ne devrait pas les payer comme les autres... NON ! Désolé, mais les études ce n'est pas tout dans la vie... D'ailleurs, plusieurs des RSG que je connais et qui sont de véritables perles, n'ont pas de formation... ça ne fait pas d'elles des personnes moins compétentes.. elles s'informent, étudient à domicile, suivent des formations ou des microprogrammes...

J'ai vu bien des bacheliers et même des doctorants ne pas pouvoir travailler dans leur domaine parce qu'ils n'y étaient pas compétents, alors que des personnes sans formation obtenaient l'emploi et le faisait à merveilles...

Désolé, je ne perds pas mon calme habituellement, mais là, y'a toujours ben des limites... Tu as le droit de penser ce que tu veux et je respectes tout à fait ça, mais je ne crois pas que tu as besoin de rabaisser qui que ce soit pour exprimer ton opinion...

De plus, je souligne que la majorité des RSG (celles que je connais, du moins) ne chargent pas plus de 4 semaines dans l'Année... ce qui est loin du 6 à 8 dont tu parles...

Merci pour ton message, tu exprimes exactement ce que j'en pensais. Je tenais juste à ajouter un petit quelques choses: plusieurs employés n'ont pas fait d'études et travaillent comme salariés et ils ont tout de même leurs semaines de vacances payées et il y en a beaucoup d'ailleurs! Alors je ne vois pas trop ce que les études viennent faire là-dedans! Est-ce qu'une personne vaut moins qu'une autre parce qu'elle a fait des études?! Je ne crois pas! C'est tout simplement prétentieux d'affirmer une telle chose et très irrespectueux pour ceux qui n'ont pas de diplôme en poche! Ça en prend des gens pour vous servir votre café au Tim Hortons, ça en prend des gens pour emballer votre épicerie, ça en prend des plongeur pour laver la vaisselle dans les restaurants,etc, etc!!! Et laissez-moi vous dire que j'estime beaucoup plus ces employés souvent sous-payés et sans prétention que ceux qui ont ont fait un BACC et qui sous-estiment, les gens qui ont moins d'instruction qu'eux! Et attention, je ne voudrais surtout pas froisser ceux qui ont fait des études. Je ne vous met pas tous dans le même panier. La plupart sont très sympathiques et ne pètent pas plus haut que le trou. Désolée pour le pètage de coche, mais il était hors de question que je laisse passer un tel commentaire, ça me choque trop!

[Valérie G]

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!
De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

Les éducatrices en service de garde scolaire à leur première année de service ont droit d'être payé 4 semaines l'été et 2 semaines à Noël

[Valérie G]

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

Des personnes jalouses, il y en aura toujours, mais sommes nous vraiment obligé de dénigrer les autres pour cela ???

[Azana]

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!! C'est faux. Les agents de relations humaines à l'évaluation des signalements ont droit à 4 semaines de vacances payées dès la première année, plus une autre en prime pour les risques encourus, plus une autre durant les fêtes de Noël et du jour de l'an. Ça fait donc 6 semaines PAYÉES dès la première année, sans compter les autres congés fériés payés... Il me semble aussi, que selon les normes du travail, après 20 ans de travail au même endroit, on bénéficie de 6 semaines de vacances, mais c'est à vérifier...

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

Allons donc! On ne parle pas nécessairement de 5-6 semaines de vacances là... On parle de vacances payées, ne serait-ce qu'un petit 2 semaines! C'est différent selon moi... Faut pas penser que c'Est la majorité des RSG qui demandent plus de 2 semaines de vacances payées. J'admets que 5-6 semaines, c'est poussé.

Par ailleurs, s'il est vrai qu'on n'a pas nécessairement besoin de qualification scolaire pour devenir RSG, PLUSIEURS d'entre nous avons étudié dans un domaine connexe à la petite enfance. Et d'un autre côté, je ne vois pas ce que cela a à voir avec les études...

Ça n'a rien à voir avec le mérite non plus!!! Des vacances payées, c'est indispensable pour tout le monde!! Le salaire gagné par la plupart des RSG ne leur permettrait JAMAIS de prendre des vacances. Avez-vous pensé aux conséquences de ne JAMAIS prendre de vacances...?

Je ne dis pas cela pour me plaindre, je suis très heureuse dans mon choix de carrière, même s'il représente la moitié de mon ancien salaire et que les avantages sociaux n'y sont plus... J'ai quand même le droit de demander deux semaines de vacances payées et ceux qui ne le veulent pas, ben ils ne viennent pas ici...

Et je le redis. Le travail d'une RSG ne peut pas se comparer à celui d'un autre travailleur autonome. C'est devenu un service essentiel dans notre société. Si essentiel qu'on a dû établir un ratio. Par ailleurs, ratio dont j'ignore la raison. Rappelons qu'en installation, c'est 8 enfants de plus de 18 mois pour 1 éducateur, et 10 pour 1 après 4 ans...

Si je pouvais avoir 8-10 enfants par jour à 27 $, je ne chargerais pas mes vacances... Comme une avant moi l'a dit: Si l'on pouvait faire comme d'autres travailleurs autonomes et [i]clancher[i] avant les vacances... Mais être RSG, c'est un service particulier...

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

Je suis diplomé en éducation à l'enfance et en éducation spécialisé! En juin cette année lorsque je vais terminer mon cours d'éduc spécialisé je vais devoir exactement 34 000$ Donc tu considère que je n'aurai pas droit aux avantages sociaux ? pourtant je suis formé en petite enfance. Et puis même si les autres ne sont pas formé elle font le même travail que moi. Si tu prend la peine de regarder la plupart des rsg ont plus qu'un secondaire 5.


et justement ma grande informe toi parce qu'en choisisant de devenir travailleur hybride et non autonome (va voire le gouvernement si t'est pas contente) un des avantages de cette job la est de pouvoire charger leurs vacances, et de faire ce qu'elles veulent! Ta choisie ta carrière qui t'offre 4 semaines et bien elles ont choisie une carrière ou elles peuvent en prendre autant qu'elles veulent et elles ont le droit de les charger.

et tu te permet de denigrer les gens qui n'ont pas de formation pourtant toi avec ta formation tu semble te placer plus haute qu'une autre et croire que tu mérite plus tout simplement parce que tu t'est endetter ? Ben ca aussi c'est un choix! Tu semble tellement jalouse justement de t'être endetter alors que d'autres ont la même chose que toi sans dette et sans étude, pourtant de l'injustice(ca semble en être pour toi) y'en a toujours eux et il va toujours en avoir va te battre avec le gouvernement pour changer les choses au lieu de critiquer les autres.

pis soit dit en passant je le redit moi non plus je ne suis pas d'accord de payer plus de 4 semaines à mon éducatrice mais au lieu de m'amuser a tous les rabaisser j'en cherche seulement une avec mes valeurs.

[Blackspider]

Envoyé par vurconcluque

Moi non plus je ne suis pas pour faire payer les vacances. Et je suis tannée que vous disiez que vous le méritez. Ça à rien à voir avec le mérite. Oui mes vacances sont payées à mon travail, mais c'est deux- trois semaines, pas 4-5-6-7 ou 8!!!!!! Et ce n'est pas parce que je ne mériterais pas!!! Je travaille très fort moi aussi! Pourtant je ne peux pas aller voir mon boss en chialant et en lui disant que je le mérite alors je veux 6 semaines de vacances. Aucun employés n'a droit à ça, même après 25 ans de service au gouvernement!!!!

De plus, j'ai fait des études que j'ai payées plusieurs années pour avoir mon statut demployers. J'ai une profession qui donne des avantages sociaux parce que j'ai faut ce choix. Pour être RSG, personne n'a besoin de cours, de s'endetter, etc. Même pas besoin de secondaire5!!! Il est juste normal que vous n'ayez pas les avantages sociaux d'un employer, vous en êtes pas un!! Arrêtez de dire aïeux parents que leur vacances sont payées alors les vôtres aussi! C'est totalement insultant!

On a faut le choix de faire des études et de se chercher un emploi avec tous les désavantages et avantages que ça implique.

Assumez donc votre choix de carrière! Si vous voulez les avantages des employés, trouvez vous une job à l'extérieur de votre maison

Ton boss lui prends combien de journées et semaines de vacances par années. Car autant comparer des pommes avec des pommes pour ce boût là? Ça me surprendrait que beaucoup de boss d'entreprise prennent uniquement 2 semaines de vacances par année. Donc ceci dit, un employé qui n'est pas satisfait des conditions de travail qu'il a selon son mode de vie n'a qu'à viser devenir boss. Je suis mon propre patron et je ne vois pas la logique de laisser les parents utilisateurs de mon service décider du genre de service que j'ai à offrir, de mes heures d'ouvertures, de ce que les enfants mangeront, des activités qu'ils feront, des remplacantes que je choisierai et en plus de mes vacances. Car ici le sujet ne parle que des vacances....mais tous les autres points que je viens de mentionner sont des requêtes bien réel des parents utilisateur. Si je veux un rendez-vous chez ma coiffeuse le samedi, ce n'est pas moi qui à le choix de dire ''Ben moi j'aimerais mieu mon rendez-vous à 14 hres, alors que celle-ci ferme à midi''. Ou bien j'aimerais mieu que tu utilises tel ou tel produit car ceux que tu utilises ne me conviennent pas. Ou ça m'embête tu prends tes vacances la semaine ou j'ai besoin de renouvellement de teinture. Et bien non...ce ne sont même pas des choses à laquelle on pense même demander à notre coiffeuse, qui est travailleuse autonome. Alors pourquoi les parents se permettent de faire des demandes encore plus exubérantes à leurs RSG ? Ma coiffeuse ne me convient plus, JE VAIS CHANGER!!!! Votre RSG ne vous convient pas CHANGER pis arrêtez de critiquer!!!!!