Le système est effectivement bien mal fait... le manque de places est criant, mais si on est honnête, il faut bien reconnaître que nous sommes tous responsables de cette situation...
Par exemple, beaucoup de places sont données à des enfants dont les parents n'ont pas un réel besoin du service. Je pense à tous les parents en congé de maternité qui reçoivent à la fois une prestation de maternité ET une subvention en service de garde. C'est un non sens! La petite enfance est une période importante de la vie. Pourquoi la maman qui est en congé pendant un an ne profite-t-elle pas de cette année pour la passer avec ses petits? Je pense aussi aux parents qui travaillent à temps partiel mais qui réclament de la garde à temps plein... un non sens ça aussi! Pourquoi l'état subventionne-t-il une place 5 jours si le parent en a besoin de 3?? Et les travailleurs saisonniers?? Pareil! Tu travaille 6 mois par année... pourquoi faire garder toute l'année?? Et les assistés sociaux?? Sujet délicat,je sais... mais n'empêche, pourquoi leur donner du 5 jours semaines??? On sait tous très bien que la socialisation ne passe pas par l'obligation de fréquenter une garderie à coup de 50 heures/ semaine...
Et les services de garde ne sont pas mieux... Combien d'éducatrices sont bien contentes d'avoir des enfants inscrits à temps plein, mais qui ne viennent que 2-3 fois pendant la semaine?? Combien d'éducatrices justifient les absences répétées par une pseudo-intégration graduelle??? Tous les spécialistes sont pourtant formels: Une intégration réussie passe par une stabilité dans la fréquentation. Aller à la garderie 1-2 fois semaine n'aide en rien à l'intégration! Je n'ai jamais entendu d'éducatrices se plaindre d'avoir 4 enfants présents et d'être payées pour 6, hein?
On doit, comme société, se regarder un peu le nombril. Si chacun utilisait les services à la hauteur de ses besoins, il n'y aurait même plus de liste d'attente! La maman en congé de maternité n'aurait plus à s'inquiéter du manque de place, puisque la place qu'elle libèrerait en commençant son congé de maternité lui serait rendue par une autre qui quitterait à son tour... et le parent qui a un contrat temporaire de travail l'été pourrait utiliser la place au lieu que celle-ci ne soit monopolisée par un parent qui passe l'été à la maison...(combien de fois j'ai vu un parent encore dégoulinant de sa baignade venir chercher fiston à la dernière minute??)
Vous ne trouvez pas que ça ferait du sens??
Le problème avec ce système c'est pas le manque de places.... c'est qu'on utilise les places comme si c'était un bar ouvert.
J'ai eu une garderie pendant 15 ans et croyez-moi, j'en ai vu des enfants voir papa à travers la clôture tondre son gazon alors que le petit devait rester dans ma cour jusqu'à la dernière minute, des enfants venir à la garderie pendant toute la semaine de relâche même si les parents étaient à la maison avec le plus vieux, des parents prendre leurs vacances sans leurs petits.... et à l'inverse des enfants ne faire qu'acte de présence pour conserver leur sacro-sainte place en garderie...
Si on faisait un sondage anonyme auprès de tous les services de garde et qu'on demandait " Est-ce que vos places subventionnées sont réellement utilisées par des parents qui en ont besoin" et " Est-ce que vos enfants inscrits sont-ils biens présents à tous les jours?" Je crois qu'on serait bien étonnés de voir les réponses....
Nathalie
02/04/2010, 14:38
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