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chaco -
28/11/2008, 11:03
Bonjour,
Je suis diplômée et travaillais en milieu scolaire (service de garde: permanante)J'ai tout quitter pour être travailleur autonome, j'ai donc ouvert mon service de garde
Je vois bien que plus les années passent plus notre situation se dégrade, nous ne sommes pas travailleur autonome à mon grand regret. Je considère effectivement que nous sommes traitées commme des salariées et tant qu'a faire j'aimerais avoir les avantages qui viennent avec et non juste les désagréments.
Ma question est où avez-vous pris tout cette information au niveau salaire?
J'aimerais lire plus sur le sujet car je crois que nous serions mieux en tant que salariées dépendamment du contenu de la convention, évidemment
Sinon quoi, nous restons comme ça et nous signons un contrat avec le BC
qui sera coulé dans le béton
Sinon ont perdra nos droit acquis:Je faisais 5 jours sem/ 2 poupons et maintenant si je voulais avoir que des grands ou faire 4 jours ou bien avoir 2 mois de vacance par année pour être avec mes enfants. Mais non je dois signer ce que je faisais avant mon congé de maternité 5 jours /2 poupons
C'est ça être travailleur autonome
Et je ne site que cela, parce que se serai trop long à écrire
Merci
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