Que faire? Je me vide le coeur...

[soleil454545]

Envoyé par alagarderie.com

quand je lis des commentaires comme ça je me sent moin seule...

Bon sang les filles... yen a une méchante gagne à qui j'enverrais pas garder mes flos..
Et à mon avis, vous avez appris votre métier sur le tas!

Je m'enrage à lire certains commentaires et désolé si ça vous vise, mais ya des limites au manque de civisme.

Parfois je me dis que si ya des parents qui ont pas d'allure, c'est qu'ils ont eu de mauvaises expériences avec des RSG égocentriques qui ne pensent qu'à leur petit train de vie.

Un service de garde en milieu familial implique beaucoup de travail et de compromis.
Moi je vous dit qu'une RSG tel que la description qui en est fait sur ce poste, n'est tout simplement pas professionnelle.
Ou elle est en train de craquer ou elle se sacre carrément du monde, mais elle n'a pas les qualités requises pour ce métier.

Mais je peux pas croire que vous la défendez à moin de ne pas être plus compétentes qu'elle!!!

Je suis tellement d'accord ! Ca fait du bien de voir qu'il y a des RSG professionnelles. Ca fait peur souvent quand on lit les forums, on dirait qu'elles sont en voie d'extinction...

[bykeuse]

Envoyé par neferoure

Ben moi, qui est éducatrice en CPE, mais qui a eu aussi son sdg je trouve que renvoyer un enfant parce qu'il a fait une selle molle c'est exagéré, après deux de suite ok,mais une. Un peu de fièvre? Si le médicament fait effet, et qu'il en refait pas par la suite, faut pas capoter. De toute façon s'il est contagieux, c'est déjà trop tard. Quand à changer ses horaires, c'est plate quand ça fait 4ans que tu es là pis que ça implique que tu dois changer de garderie. oui la dame à le droit sur tout, mais bon sens, elle offre un service à des enfants, pas à des animaux. Oui, moi je crois que certaine rsg abuse des parents et oui je sais que vous faites une job vraiment pas facile, mais bon dieu, c'est quand même un choix que vous faites.

Je déteste tellement vous voir, les rsg, vous plaindre de votre nombre d'heure et de vote job, maudit quand on choisit de le faire c'est en connaissance de cause alors si ça ne convient plus à vos capacité, ben changé de job. C'est sur que si il y avait plus de place en CPE de disponible, les parents, majoritairement, ne se feraient pas chier à subir les inconvénients que le sdg en milieu familial donne.

Faut pas toujours penser que ce sont les parents qui sont fautifs, les rsg aussi ont des tords parfois.

Je m'excuse, mais la maman vient se vider le coeur pis on lui lance la pierre parce qu'Elle travaille 5jours par semaine et de 8-5. Si elle a été là 4ans c'est surement pas un mauvais parent vous ne pensez pas?

Vraiment comme je dis des fois..........SI TU CHOISIS SE MÉTIER BEN FAIS TA JOB OU VAS CHOISIR UNE AUTRE JOB.....Y'a pas juste les parents qui ont des tors.............Y'a de l'abus aussi de la part des éducatrices.

[Mira-Belle]

Bon c'est délicat!!

Moi pour avoir connu les deux côtés de la médaille quand mes enfants étaient petits, je peux affirmer que les parents ont le droit de demander mais la RSG peut et doit répondre et faire ce qui est le mieux pour elle.... ATTENTION, il est certain qui y'en a qui sont RSG pour les mauvaises raisons, jeunes ou plus âgées, expérimentées ou non...

Je suis d'accord avec le fait que dans une vie 4 ans c'est long et il peut s'en passer des affaires qui font que nous changeons comme personne et que nous devons faire de nouveaux choix de vie....

C'est dommage que cela soit tomber lorsque tu avais besoin de ce service mais cela aurait pu arriver n'importe quand... les RSG offre un service toi tu es l'Acheteur de ce service et cela ne te convient pas tu n'es pas obligé d'accepter .... dans la vie ont a toujours le choix de tout... tu as signé c'est parce que tu acceptes les conditions... y'a personne qui t'As forcé a signé...

C'est sur qu'y hy'en a qui vont me dire j'ai pas le choix je dois travailler, c'est ca mon horaire... bien d'Accord mais la vie est une suite d'adaptation pour tout le monde et la vie est une forme dynamique en mouvance continuelle....

vous savez tous que en travaillant a la maison toutes ces heures cela fait pas tres cher de l'heure... on a des avantages que vous les parents n'Avez pas... mais vous aussi avez des avantages que nous on a pas....

L'idée est que il faut accepter nos choix et les conséquences de ceux-ci.... moli j'accepte d'être RSG travailler 65 heures semaines, pas de vacances payées, pas de congé, mon conjoint va a tous les RV, etc.... mais vous avez choisi de travailler a l'extérieur et d'être parent... et vous devez assumer votre responsabilité de parent jusqu'au bout... ce n'est pas a nous de penser a vos besoins et a ceux des 12 autres parents du service de garde... nous aussi on a une famille et il faut faire des choix et assumer le fait qu'on ne peut plaire a tous et que certaine personne partiront...

Moi je suis privé et quand un parent quitte pour une place a 7$... il ne pense pas mon dieu elle n'aura plus mon argent qu'est-ce qu'elle va devenir, il part et il est ben content pour son porte-feuille et je les comprends... alors quand je fais mon contrat, je pense a moi et en meme temps a offrir un service de qualité qui pourra plaire certains parents.... voila tout!!!

je pense que la RSG est sur le bord du burn out,pis qu'elle essaie de sauver sa peau , en rendant service aux parents en ouvrant quand même 3 jours semaines.au lieu de fermer complètement,
faut toujours faire attention les filles,il y a toujours 2 versions à une même histoire.
c'est le fun d'avoir des versions de mamans aussi.. si on les écorchent toutes ,elles ne viendront plus.
oui on travaille beaucoup, mais c'est notre travail, pis comme on dit, si c'est pu ce que tu veux faire ben il faut passer à autre chose,on savait toutes dans quoi on s'embarquait AVANT que le syndicat nous disent qu'on travaillait 60 heures, pis personnes ne se plaignait.(entoucas pas mal moins)

le parent ne sait pas c'est quoi avoir une garderie à MOINS DE L'AVOIR DÉJÀ FAIT SOI_MÊME.
avant d'être RSG , j'ai été parent utilisateur, pis il y a ben des choses dont je n'avais pas conscience.

mais cette maman écorche pas mal pour qqun qui a eu 4 ans de services..... ça ressemble plus à une rancoeur qu'à un mauvais service.....
tsé en moyenne la durée de vie d'un RSG c'est 2 ans...... alors c'est normal qu'elle soit essouflé la madame, mais elle devrait offrir plus de stabilité ou bien fermer... (mon opinion selon ce qui est dit par la maman)

[nanlat]

Peut-être que je comprends pas bien, mais j'ai juste envie de mettre un bémol. Je comprend que les RSG ont une vie de famille enfant ou pas. Je comprend que les heures sont longues. Je trouve cela incroyable lorsque je vois des parents qui tentent d'abuser, qui oublient de payer, qui ne reconnaissent pas votre valeur. Mais quand je vois que vous offrez un service je suis d'accord avec vous. Mais au départ, lorsque je signe un contrat, je m'attend à le respecter, mais aussi qu'on m'offre le service auquel je paie. Sauf pour des contraintes, bien sur. Vous travaillez 10 heures c'est long, je travaille 8 heures, j'ai une heure de voyagement. Sur mon dîner, je fais l'épicerie, paie mes comptes, fais tout pour que la fin de semaine je puisse offrir toute ma présence à mon fils. Le soir comme vous, ma journée ne s'arrête pas après mon travail. Je fais le souper, donne le bain, joue avec mon fils, fais mon ménage. Parfois, j'ai l'impression qu'on reproche aux parents les 10 heures que vous faîtes. Mais mon choix est de travailler à l'extérieur et le votre de donner votre temps à des enfants. Si ma RSG ne peut pas être présente, je me tourne de bord, sans problème. Mais avoir un plan B de façon régulière ce n'est pas toujours facile, mon boss veut que je sois présente, que je donne mon 40 heures semaines. Je ne peux pas justifier un nombre élevé d'absence. Et trouver une garderie adéquate ce n'est pas si facile.
Mon but n'est pas de vexer, mais de montrer une autre réalité.

[mélanie33]

alagarderie et neferoure, je suis totalement de votre avis et il y à bien des places aussi ou je n'enverrais pas mes enfants à vous lire! Je comprends que la plupart d'entre vous n'ont que 45 heures de cours et se voient p-ê plus comme des mamans que des éducatrices mais vous faites se métier, et je l'espère, de tout votre coeur avec les bons et mauvais côtés! Même en c.p.e., les filles chiales de peu de reconnaissance et sont jamais satisfaites de la paie, de l'horaire ou de leurs vacances! Moi, quand je suis partie de mon c.p.e., je savais que c'était beaucoup de travail mais j'étais prête à l'assumer! ASSUMER donc aussi qu'ils y en a pas mal qui abuse!
Je suis par contre d'accord avec celle(je sais plus laquelle), les c.p.e. ont produit des monstres de parents qui plogues ces derniers même lorsqu'ils sont en congé...Lorsqu'on devient RSG on doit assumer notre responsabilité envers les enfants et les PARENTS mais en tant que parents vous devez assumer ENTIÈREMENT CE RÔLE!
Bonne continuité aux filles qui font se job avec leur coeur et leur trippes...pour les autres, elles finiront par perdre leur clientèle et fermer.
Merci , c'était mon opinion! Bonne journée

Qui à tort et qui à raison?

Comme le dit alys on as juste un coté de la médaille pas de version de la rsg.
Pendant 4 ans rsg et maman semble avoir bien fonctionnés ensemble.
L'histoire ne dit pas si la maman est au fait du pourquoi la rsg diminue ses heures, car c'est ce que la maman semble lui reprocher au début.

Pour moi ce n'est pas le changement des heures qui est un problème, mais le manque de professionnalisme avec lequel cela à été fait. Je pense qu'une rsg peut décider de faire moins d'heure et être une bonne éducatrice quand même. Je vous donne un exemple parmis tant d'autre:

Une rsg décide de faire 4 jours semaine au lieu de 5 jours.Elle avertie ses parents quand elle signe sont contrat en août " C'est la dernière année que je fais 5 jours je veux diminuer à 4 jours, alors l'an prochain je ferais de Lundi au jeudi. Vous avez donc 1 ans pour voir si vous restez ou si vous cherchez ailleurs et si vs trouver avant dite le moi et je ne chargerais pas de pénalité" etc etc...(Tout le monde à le droit de choisir de faire du temps partiel).

Comme dit alagarderie il est sûr qu'un service de garde en milieu familial implique beaucoup de travail et de compromis, avant de choisir ce métier faut voir si on est prêt à tout ce que ça comporte que ce soit au niveau de sa vie privé, que des heures et ainsi de suite. Bon on veut améliorer notre sort parfait je n'ai rien contre, mais il faut rester professionnelle et savoir quand appeler un parents pour un problème de santé etc etc...

En conclusion pour moi le travail de rsg ce fait de pair avec le parent, par contre, je suis chez moi et je travaille avec une régie interne qui explique bien m'a façon de fonctionner alors avant de signé le parent doit bien lire.

Mais je me sert aussi de mon gros bons sens, ca marche à tout coup.

Envoyé par carole

Qui à tort et qui à raison?

Comme le dit alys on as juste un coté de la médaille pas de version de la rsg.
Pendant 4 ans rsg et maman semble avoir bien fonctionnés ensemble.
L'histoire ne dit pas si la maman est au fait du pourquoi la rsg diminue ses heures, car c'est ce que la maman semble lui reprocher au début.

Pour moi ce n'est pas le changement des heures qui est un problème, mais le manque de professionnalisme avec lequel cela à été fait. Je pense qu'une rsg peut décider de faire moins d'heure et être une bonne éducatrice quand même. Je vous donne un exemple parmis tant d'autre:

Une rsg décide de faire 4 jours semaine au lieu de 5 jours.Elle avertie ses parents quand elle signe sont contrat en août " C'est la dernière année que je fais 5 jours je veux diminuer à 4 jours, alors l'an prochain je ferais de Lundi au jeudi. Vous avez donc 1 ans pour voir si vous restez ou si vous cherchez ailleurs et si vs trouver avant dite le moi et je ne chargerais pas de pénalité" etc etc...(Tout le monde à le droit de choisir de faire du temps partiel).

Comme dit alagarderie il est sûr qu'un service de garde en milieu familial implique beaucoup de travail et de compromis, avant de choisir ce métier faut voir si on est prêt à tout ce que ça comporte que ce soit au niveau de sa vie privé, que des heures et ainsi de suite. Bon on veut améliorer notre sort parfait je n'ai rien contre, mais il faut rester professionnelle et savoir quand appeler un parents pour un problème de santé etc etc...

En conclusion pour moi le travail de rsg ce fait de pair avec le parent, par contre, je suis chez moi et je travaille avec une régie interne qui explique bien m'a façon de fonctionner alors avant de signé le parent doit bien lire.

Mais je me sert aussi de mon gros bons sens, ca marche à tout coup.

Carole, tu es sage et j'aime beaucoup ta façon de voir les choses!

Envoyé par Malyy

Carole, tu es sage et j'aime beaucoup ta façon de voir les choses!

Tank you, c'est peut-être l'âge.

[carbo]

Envoyé par carole

Qui à tort et qui à raison?

Comme le dit alys on as juste un coté de la médaille pas de version de la rsg.
Pendant 4 ans rsg et maman semble avoir bien fonctionnés ensemble.
L'histoire ne dit pas si la maman est au fait du pourquoi la rsg diminue ses heures, car c'est ce que la maman semble lui reprocher au début.

Pour moi ce n'est pas le changement des heures qui est un problème, mais le manque de professionnalisme avec lequel cela à été fait. Je pense qu'une rsg peut décider de faire moins d'heure et être une bonne éducatrice quand même. Je vous donne un exemple parmis tant d'autre:

Une rsg décide de faire 4 jours semaine au lieu de 5 jours.Elle avertie ses parents quand elle signe sont contrat en août " C'est la dernière année que je fais 5 jours je veux diminuer à 4 jours, alors l'an prochain je ferais de Lundi au jeudi. Vous avez donc 1 ans pour voir si vous restez ou si vous cherchez ailleurs et si vs trouver avant dite le moi et je ne chargerais pas de pénalité" etc etc...(Tout le monde à le droit de choisir de faire du temps partiel).

Comme dit alagarderie il est sûr qu'un service de garde en milieu familial implique beaucoup de travail et de compromis, avant de choisir ce métier faut voir si on est prêt à tout ce que ça comporte que ce soit au niveau de sa vie privé, que des heures et ainsi de suite. Bon on veut améliorer notre sort parfait je n'ai rien contre, mais il faut rester professionnelle et savoir quand appeler un parents pour un problème de santé etc etc...

En conclusion pour moi le travail de rsg ce fait de pair avec le parent, par contre, je suis chez moi et je travaille avec une régie interne qui explique bien m'a façon de fonctionner alors avant de signé le parent doit bien lire.

Mais je me sert aussi de mon gros bons sens, ca marche à tout coup.

Selon moi, tu as très bien résumé

Je connais très bien les pours et les contres de ce métier. J'ai quitté les CPE pour être avec mes enfants. Je fais beaucoup de compromis pour accomoder les parents mais sans nuire à mes enfants.
Quand j'effectue un changement, les parents le savent près d'un an à l'avance c'est la moindre des choses.
Même pour un non-renouvellement, les parents sont avisé au minimum 4 semaines à l'avance pour leur donner le temps de se trouver un autre MF.

J'ai choisi de diminuer mes heures, mais tous les jours j'ai noté l'heure d'arrivée et de départ des enfants... ce qui fait que je peux me permettre de diminuer sans nuire aux parents avec lesquels je veux renouveler le contrat. Par la suite, quand j'afficherai des places disponibles, les parents qui seront intéressé seront d'accord avec mon horaire.