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Je supporte la grève des RSG mais je suis en partie d'accord avec PapaMaison.

Je crois que "Elle" a la bonne attitude. Si le parent bénéfice du service de dîner et collation, vous devrez pas vous gênez de demander que le parents vous paie et au complet.

Mais si la solution du parent implique que l'enfant ne viendrai pas la journée de grève, que sa soit pcq c'est compliqué prendre une demi-journée de congé, que les grand-parents demeure trop loin ou la garderie de secours n'accepte pas des demi-journée, bien je trouve que vous exagérer un peu d'exiger que le parent vous paie.

Je suis d'accord que vous deviez être payer à 100% pour des demi journées, mais je croit que le problème de papa maison est que les RSG bénéficiez d'un bonus que d'autres gréviste ne bénéficiez pas... être payer 100% par le client.
   
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