Les négociations

[ticastor]

Envoyé par loucy21

Et pourtant que je regarde a la CNT c'est pas un congé férié payé????

Est-ce qu'il y en a parmis vous qui le prenez ce congé là?

Oui, moi. Je travaille au fédéral et nous ne travaillons jamais le jour du 11 novembre. idem pour les banques. Par contre, nous n'avons pas congé le lendemain du jour de l'An (le 2 janvier), pour nous ce n'est pas un jour férié mais ouvrable.

Par contre, si je me trompe pas, les employés du provincial travaillent le 11 novembre, ils n'ont pas congé (la SAAQ est ouverte ce jour là et j'en profite toujours pour faire mon renouvellement de permis de conduire puisque moi j'ai congé).

[isabellebro]

Envoyé par ticastor

Oui, moi. Je travaille au fédéral et nous ne travaillons jamais le jour du 11 novembre. idem pour les banques. Par contre, nous n'avons pas congé le lendemain du jour de l'An (le 2 janvier), pour nous ce n'est pas un jour férié mais ouvrable.

Par contre, si je me trompe pas, les employés du provincial travaillent le 11 novembre, ils n'ont pas congé (la SAAQ est ouverte ce jour là et j'en profite toujours pour faire mon renouvellement de permis de conduire puisque moi j'ai congé).

seul ceux qui sont sur la charte federal on congé au jour du souvenir don employer du federal et banque sur ma gang jais juste 1 puce qui sera pas la jeudi

Moi je ne ferme pas mon service de garde le jour du souvenir. Regarde sur ton entente de service habituellement les fériés sont inscrits.

[loucy21]

Merci Carole, je vais vérifier ce soir

Est-ce que c'est vrai que si vous faites pas la grève et que vous ouvrez mercredi vous pouvez avoir une amende??

Et autres questions.. si cette journée du souvenir est écrit sur son contrat mais qu'elle écrit P pour présence sur sa feuille ca veut tu dire qu'elle se fait payer?

Envoyé par loucy21

Merci Carole, je vais vérifier ce soir

Est-ce que c'est vrai que si vous faites pas la grève et que vous ouvrez mercredi vous pouvez avoir une amende??

Et autres questions.. si cette journée du souvenir est écrit sur son contrat mais qu'elle écrit P pour présence sur sa feuille ca veut tu dire qu'elle se fait payer?

Moi je suis avec la csn, nous n'avons pas encore fait d'arrêt de travail pour le moment, je pense que ça va dépendre de la suite des évennements.

Alors je crois qu'il y a sur ce site assez de rsg avec la csq pour te répondre.

[Libellule80]

Oui nous fermons mercredi. Par contre, si les filles demeurent ouverte, je ne crois pas qu'elle ait d'amendes (j'en ai pas entendu parler!) Mais, c'est une question de solidarité. Alors, même si elle ne fait pas de piquetage, c'est très bien qu'Elle ferme son service de garde! PAR CONTRE, sur sa feuille de présence, elle doit écrire F (pour fermé!) Même chose pour sa journée fériée que personne ne prend ... lol Si c'est écrit P et que tu signes, ca voudra dire qu'Elle aura sa prestation!

Alors, si elle écrit P, elle crosse le système. Tu n'as qu'à dire que tu refuses de signer puisque c'était Fermé. Et moi, je ferais une plainte à son BC. Parles en même temps du lait. Elle DOIT fournir le lait 3,25% !!!

[Sarafina]

Envoyé par loucy21

Merci Carole, je vais vérifier ce soir

Est-ce que c'est vrai que si vous faites pas la grève et que vous ouvrez mercredi vous pouvez avoir une amende??

Et autres questions.. si cette journée du souvenir est écrit sur son contrat mais qu'elle écrit P pour présence sur sa feuille ca veut tu dire qu'elle se fait payer?

Pour la greve , si tu la fait pas tu as aucune repercussion, cas BC et le MFA espere que els filles la feront pas alors ils vont pas reprimander les filles qui decide d'ouvrir quand meme.

Et non le syndicat ne donne pas d'amende c'est faux !

Si elle ecrit P sur sa feuille ca veut dire que ton enfant etait present si elle ferme elle doit ecrire F pour fermé

Ta RSG fraude si elle te dit etre fermer et qu'elle ecris 1-2 enfants presents pour etre payer, a ta place je ferais une plainte, et je retirerais mes enfants de la au plus vite, mais bon, on te la deja dit et tu semble aimer te faire mentir par ta rSG puisque tu continue d'y envoyer ton enfant quand meme. Moi le lien de confiance aurait ete rompu, elle te ment sur des aspect legale, alors qui dit qu'elle ne ment pas sur autre chose...

[ticastor]

Donc si je comprends bien, cette RSG a décidé de prendre congé jeudi, le fait payer comme un jour férié, bien que ça ne soit pas un jour férié pour elle...

[Nathalie G.]

Envoyé par ticastor

Donc si je comprends bien, cette RSG a décidé de prendre congé jeudi, le fait payer comme un jour férié, bien que ça ne soit pas un jour férié pour elle...

La RSG qui souhaite prendre le 11 novembre à titre de férié a tout à fait le droit de le faire et de le facturer, à la condition que ça soit indiqué au contrat.

Nathalie
www.formeduc.ca

Envoyé par loucy21

Merci Carole, je vais vérifier ce soir

Est-ce que c'est vrai que si vous faites pas la grève et que vous ouvrez mercredi vous pouvez avoir une amende??

Et autres questions.. si cette journée du souvenir est écrit sur son contrat mais qu'elle écrit P pour présence sur sa feuille ca veut tu dire qu'elle se fait payer?

BEN LÀAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA, si elle ferme ,elle doit marqué MILIEU FERMÉ car c'est pas un férié dans notre calendrier....
PIS NONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN on ne paie pas d'amande si on ouvre le jour de grève, c'est quoi ça???? moi je ferme le 10 ,je ne charge pas ET j'inscrit MILIEU FERMÉ sur mes feuilles