Les négociations

[Blackspider]

Envoyé par PapaMaison

Excellent! Dites moi combien et je vais payer. Je me fou pas mal du 7$. Il y a un principe qui dit que dans la vie tu as ce que tu paye pour. Je VEUX payer plus pour avoir un système de garderies qui fonctionne. Par contre ce système doit imposer de nouvelles conditions aux SDG vu que je vais payer plus chère.

- Nombre de semaines de vacances limité à 3 + les congés fériés augmenté à 5 après 10 ans de service et limité à 5 peu importe le nombre d'années de service.
- Le droit de "screener" la clientèle doit disparaitre
- Obligation d'utilisation de la liste centralisé (sans frais pour les SDG)
- Les "passes-droits" pour les places disponibles devront être interdit
- obligation d'être 2 RSG par SDG pour plus de sécurité et en même temps vous donner une heure de lunch convenable et aller faire vos course sur l'heure du diner si vous voulez et ainsi empêcher les fermetures de service pour vacances, maladie de la RSG etc. qui cause d'innombrables mal de têtes aux parents et aux employeurs de ces même parents.

Si le système de garderie peut offrir ca ou même une partie de ca, Je serai le premier à ouvrir mon porte-feuille.

Pour le reste, dites à votre/vos syndicat qu'on veux avoir une sortie médiatique pour expliquer votre situation. Il manque trop d'information au publique et ca cause d'énormes frustrations qui pourraient tout simplement être évité en étant informé comme il faut. Je comprend très bien ta réponse Trompette mais c'est la perception que les gens ont de vous en ce moment. C'est pas beau du tout. Vous voulez des preuves de ce que j'avance? Parlez à d'autres gens (qui ne sont pas vos clients) et ils vous diront la même chose. C'est certain que si vous prenez les commentaires de vos clients, ils seront toujours de votre côté. Il ne faut pas prendre les gens pour des caves. Ils savent très bien que s'il vous disent qu'ils ne sont pas d'accord ils risquent de perdre leur place. J'en entends parler à tout les jours. Vos clients vont toujours vous dire ce que vous voulez entendre tant et aussi longtemps que ce sera extra difficile de trouver un SDG qui fait du bon sens avec le système actuel et que vous aurez le gros bout du bâton.

Moi je vous invites à vous présenter comme Ministre de la Famille. J'aimerais vraiment travailler dans un système presque comme ça! Ce que je vous accorde est que plusieurs RSG disent que nous fesons la Grève pour autre chose que juste le salaire. La majorité c'est le cas...mais lorsque la parole vient au Syndicat, rien sort ou presque. Juste le salaire ou presque est discuté.
Prenons votre exemple de garderie idéale. Le nombre de semaine moi je n'ai pas de problèmes avec ça tant qu'elles sont payés. Au pire si le besoin est il y a toujours la possibilité d'un sans solde.
''Screener'' la clientèle c'est certain que pour certains parents c'est ''poche'' mais en même temps, lorsqu'un parent utilisie un SDG 1 mois et part sans payer, en utilise un autre et fait la même ritournelle, c'est quand même le fun d'être au courant et de justement pouvoir choisir. Le seul moyen dans ce cas-ci de voir la couleur de notre argent est encore Les Petites Créances. Car savez-vous que si un parent est mauvais payeur et ne nous paie pas, nous n'avons pas plus la subvention du gouvernement. Même si l'enfant était présent et même si le service a été offert. En bout de ligne les RSG doivent payer une remplacante pour ne pas mettre les parents dans la ''snout'' donc encore des $$$$ ou fermer encore là moins de $$$$ et plus de parents frustrés.
La liste centralisé sans frais 100% d'accord les passes-droits aussi bien que je ne cerne pas le contexte. Screnner ou passe droit moi ca revient au meme.
Etre 2 tout le temps, ce serait le meilleur des mondes sauf que ce n'est pas facile de trouver une personne fiable et stable pour ce travail et en plus ce n'est pas payant. Donc personnel qui change tout le temps. Juste essayer de se trouver une remplacante fiable, c'est difficile. Je parle pourtant d'une journée de temps en temps alors imaginez avec une employer. Mais personnellement pouvoir le faire j'adorais cette option car cela est sécuritaire d'un côté comme de l'autre.
Mais il ne faut aussi pas oublier que notre commerce est dans notre maison, à la grandeur de la maison. Donc certains poupons dorment dans les chambres dont celle de la RSG. Ce n'est pas tout le monde qui est à l'aise avec le fait qu'une employé entre plusieurs fois par jour dans notrechambre à coucher.
Moi je pense surtout que les RSG n'ont pas vraiment de support ou d'encadrement pareil d'un BC à l'autre. L'aide est différents, l'encadrement aussi. Chaque Bc à ses points forts mais ne sont pas pareille.
Pourquoi lorsque j'étais parents utilisateurs de SDG en mf j'étais si surprise de visiter des garderies accréditées en désordres? Parce que le Ministère a établis une charte de désinfection à suivre. Après avoir visité plusieurs SDG je ne suis pas certaine que toutes l'appliquent. Même chose pour la qualité de la nourriture. Des saucisses à hot dog, du Kraft diner ou de la soupe Lipton personnellement je ne trouve pas que c'est des choix santé. Donc je pense qu'un certain ménage devrait être fait, des règles devraient être centralisées, des statues bien définis. Tant pour éviter les mals de têtes des parents que ceux des éducatrices.