2 régies internes différentes?

[Guylou]

Envoyé par mr.patate

il n'y a aucune discrimination!
le parent qui est sur emploi quebec ne paie rien, c'est le gouvernement qui paie.
en plus, ils paient à taux fixe sinon c'est compliqué de modifier les données.

peut-être... mais quand même Même si nous sommes travailleur autonome nous ne sommes pas au-dessus des Lois. Nous sommes assujetti à la Charte des droits et libertés. Personnellement je m'informerais à l'organisme qui gère les droits de la personne et les cas de discrimination.

Avoir une nouvelle régie pour les nouveaux clients n'est pas la même chose que de faire de la discrimination (je le sais que c'est pour aider et que c'est avec une bonne intention) selon que tu es travailleur ou chômeur, au même titre que si quelqu'un le ferait selon le sexe de la personne, son état matrimoniale, etc...

[mr.patate]

Envoyé par Guylou

... Personnellement je m'informerais à l'organisme qui gère les droits de la personne et les cas de discrimination.

...

Fait donc ça et reviens nous avec la réponse

[petite_étoile]

Moi je crois que c'est possible quand tu as des cas particuliers. J'ai une régie légèrement différente pour les enfants ayant des allergies alimentaires.

[Pinotte]

Je pense qu'elle peut avoir 2 régies.

Au même titre qu'une fille qui charge 23$ par jour mais qu'au nouveau, elle passe une augmentation et leur charge 25$/jour.

NON?

Je suis à peu près certaine qu'il n'y a pas de loi pour ça. C'est son service qu'elle vend, elle est travailleuse autonome (!!!). C'est juste pas "égal" pour les parents... mais s'ils ne sont pas contents... !

Tiens ton bout!
;-)