Quelques conseils...

Pinotte · 09/01/2011, 20:32

C4tou: à partir du 31 janvier tout le québec aura la même fiche...

J'espère vraiment que comme tu dis, ils font ça pour voir la réalité des MF parce qu'imagine s'ils se mettent à nous couper... ça n'aura pas de sens... tout le monde va mentir sur leur fiche...

Libellule80 · 09/01/2011, 20:44

Moi je vais mettre P toute la journée si je suis pour être coupée! Écoutes, sinon, ca revient mieux pour moi décrire A pour absent etre detre payé la journée entière alors que lenfant était pas là .. c'est complètement Stupide! Moi, j'en ai un enfant qui arrive à 10hrs, ca fait Quoi ... ca pas de sens!

En2k, jvais attendre la réunion, mais, je suis certaine que le syndicat laissera pas passer des demi-subventions!

Pinotte · 09/01/2011, 22:52

Je te redis ça demain soir en revenant de ma réunion... j'ai tellement hâte de savoir!

Elle · 10/01/2011, 07:16

Voyons les filles... y'a rien de nouveau avec ça les demi-subvention ! Il y a des milieux ont des enfants en AM et d'autre en PM. Souvent c'est pour la matinée frimousse ou qqch dans le genre. Il n'y a pas à paniquer pour ça.

Moi je n'ai lu nullepart qu'on serait coupé si les enfants s'absentaient trop par contre. Et je trouve le parallèle un peu douteux avec les éducatrices en CPE. Il y a des RSG qui choissent exclusivement des parents qui ont besoin de 3 jours semaines mais qui en font payé 5. Donc ça ne représente pas le besoin réelle. Elle est tlt payé pour 6 mais n'en a jamais plus de 3. L'éduc en CPE ne choisit rien. Tk, moi ça me stress pas vraiment c'est simplement une nouvelle façon de faire notre réclammation de subvention.

Attendons nos réunions

ciele · 10/01/2011, 07:21

Oui SVP viens nous en reparler!!! Ma réunion est dans deux semaines et j'ai très hate de mieux comprendre.

Envol des papillons · 10/01/2011, 07:57

Bonjour à vous toutes,

Premièrement, il est bon de savoir qu'un enfant est réputé être à temps partiel s'il est présent 2 1/2 heures par jour. Un enfant fréquentant votre servicce de garde plus de 4 heures est un enfant à temps plein. Aussi, pour être considérer un service à temps plein vous devez offrir 2 collations et un repas par jour.

Deuxièmement, lorsque vous remplissez vos contrats, inscrivez les heures "habituelles" de l'enfant. Si la mère vous dit: 8h00 à 13h00 (5 heures) c'est un temps plein. Le parent doit être conscient que ce sera les heures où l'enfant pourra être présent. Il vous demandera donc la journée complète.

De plus, si l'enfant quitte plus tôt, peu importe la raison, je ne crois pas que ce soit votre problème et ça ne change rien au parent qui paie 7$ par jour de toute manière.

Les fiches d'assiduité servent uniquement à vérifier le taux d'occupation des BC pour le versement des subventions. Attendez les réunions avant de vous affoler. Ce ne sera pas pire que ça l'était depuis le début des PCR.

Bonne journée!

Pinotte · 10/01/2011, 08:02

HAHA! On n'est pas affolées... juste bien bien curieuse parce que dans les nouvelles fiches ils insistent beaucoup sur les AM et PM... Ils parlent aussi de mouvement concerté (ou qqch comme ça)... ça c'est lorsqu'on fait la grève? Parce qu'encore là, il y a un calcul pour la révision de la subvention...

Envol des papillons · 10/01/2011, 08:13

Je suis d'accord avec Elle. Bien des RSG chargent le 5 jours pour des enfants présents 3 jours. Ce n'est pas légal mais elles le font. Pour les journées d'absence il n'y a pas vraiment de maximum contrairement aux vacances.

Envol des papillons · 10/01/2011, 08:16

Oui Pinotte. L'action concertée est en cas de grève. Mais nous ne devrions pas avoir à retourner en grève... Non?

Je n'ai pas encore vu les fiches mais ça doit ressembler à ce qu'on avait avant l'arrivée des BC. Pour le AM-PM, faudra poser beaucoup de questions... Si un enfant arrive à 7h00 et quitte à 13h00 par exemple. Personnellement, j'inscrirais toujours présent dès qu'il est au service de garde 4 heures et plus.

Donnez des nouvelles et bonne journée!!

Pinotte · 10/01/2011, 08:29

À vrai dire, je trouve mon parrallèle plutôt bon moi...

En ce moment, vous gérez l'exception. C'est une minorité de RSG qui choississent des temps partiel mais qui chargent temps plein. (entouka... j'ose espérer!) Personnellement, je préfère prendre une famille qui travaille temps plein mais qui ont tout fait pour changer leur horaire afin que l'enfant ne passe pas trop d'heure à la garderie qu'une maman à la maison qui envoie son enfant 4 jours-semaine en garderie. La famille #1 me ressemble beaucoup plus... pourtant elle est temps plein et j'aurais pu choisir un temps partiel...!

Ce que je trouverais platte c'est qu'un enfant qui est tout le temps présent manque un PM et finalement on se fait couper. Donc moi qui a toujours mes 4 enfants temps plein, mériterait, tout comme l'éduc en Garderie avoir ma paie complète s'il manque un enfant... non?