Quelques conseils...

Pinotte · 12/05/2011, 19:26

Je te dirais de penser à toi. Dis-toi que eux, si un CPE les avaient téléphoné, ils auraient probablement sauté sur l'occasion et ils n'auraient pas attendu à la fin du contrat. Faut saisir les opportunités! Et en plus si ça commence au début de l'été ton emploi, tu leur laisses quand même un peu de temps!

mamadou · 12/05/2011, 19:34

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Envoyé par Pinotte

Je te dirais de penser à toi. Dis-toi que eux, si un CPE les avaient téléphoné, ils auraient probablement sauté sur l'occasion et ils n'auraient pas attendu à la fin du contrat.....

Je trouve dommage Pinotte que tu penses ça des parents....

Il y a des gens qui ont du savoir-vivre, oui ça existe encore!

Que ce soit l'éducatrice ou encore le parent, un préavis de minimum 2 semaines et une obligation morale, d'un côté comme de l'autre!

Mais pour le reste, je dis comme toi, que si ça l'intéresse, elle devrait dire oui!

meli-melo · 12/05/2011, 22:33

Merci les filles pour vos avis et vos encouragements ! Ça m'enlève un poids de savoir que je ne suis pas à côté de la plaque de penser un peu à moi et à mon avenir !
Mes parents sont au courant que je cherche un emploi à l'extérieur... je crois que je vais leur glisser un mot dès demain pour leur dire que d'après ce que j'ai senti, tous les travails disponibles le serait pour le début de l'été et qu'il se pourrait que je ferme rapidement... ils pourront alors se chercher une solution de rechange. Et tant pis si je perds un peu de sous s'il parte plus tôt et que finalement je n'ai pas de nouvel emploi tout de suite !

Une petite note qui n'apporte rien au débat mais qui m'a fait plaisir : lorsque j'ai parlé avec une de mes mamans pour dire que j'avais deux entrevues demai, elle m'a dit : Peu importe où tu es engagée, donne-moi le nom de la garderie et je vais appeler pour savoir s'ils ont de la place pour mon gars ! J'aimerais vraiment qu'il reste avec toi !

J'ai trouvé ça vraiment mignon et gentil !

Pinotte · 13/05/2011, 08:12

Citation:

Envoyé par mamadou

Je trouve dommage Pinotte que tu penses ça des parents....

Il y a des gens qui ont du savoir-vivre, oui ça existe encore!

Que ce soit l'éducatrice ou encore le parent, un préavis de minimum 2 semaines et une obligation morale, d'un côté comme de l'autre!

Mais pour le reste, je dis comme toi, que si ça l'intéresse, elle devrait dire oui!

Peut-être que ça te déçois mais c'est la réalité... faut pas se mettre la tête dans le sable!

Personnellement, je ne connais pas un parent qui a refusé sa place en CPE pour rester dans son MF. Que ce soit des amies, des collègues RSG, de la famille, des connaissancse....personne que je connais n'a refusé une place en CPE. Je suis persuadée qu'il y en a qui restent dans leur MF mais c'est une minorité, même une exception selon mon vécu.C'est peut-être moi qui est mal entourée...

Mais c'est tout à fait comprenable, je me mets parfaitement à la place du parent qui se fait offrir une place en CPE. J'ai moi-même un MF et je suis parfaitement consciente que la réalité des MF et CPE ainsi que leur avantages inconvénients sont différents.

Mais bon... là n'était pas le débat!

BONNE JOURNÉE!

ELIRA · 13/05/2011, 08:59

Bonjour,
je suis certaines que certains parents prendraient le CPE, mais je suis sûre que beaucoup d'entre-eux donneraient un préavis à leur RSG. En tout cas, moi, je le ferais, quitte à payer deux garderies pendant 2 semaines. Il ne faut pas oublier aussi qu'il y a des frais à payer quand un parent résilie le contrat. Des frais minimes, je sais, mais quand même.

Mamadou a bien raison, les employeurs sont toujours contents d'entendre qu'on ets assez professionnel pour donner un préavis de 2 semaines à notre ancien employeur. Ça les rassure pour eux, si jamais vous décidiez de quitter leur emploi, ils savent que vous prendrez la peine de les avertir avant.

Aussi, je trouve que la moindre des choses serait de faire une petite recherche. De quql coin êtes vous ? Je suis certaine qui si vous partez un post pour essayer de placer vos deux cocos, ils trouveraient preneur. Ensuite, vous pourriez annoncer la nouvelle au parent en leur proposant une belle alternative.

Je trouve que ce sont 2 petits gestes qui font montre de beaucoup de professionalisme.

Bonne chance dans votre nouvel emploi !!!

meli-melo · 13/05/2011, 09:29

Je passe en vitesse avant l'arrivée de mes cocos pour dire que j'ai peut-être trouvé une solution pour une de mes mamans !!!

J'ai justement eu une entrevue ce matin dans une installation qui intéressait beaucoup la maman... alors j'ai glissé un mot pour elle et la propriétaire m'a dit que oui, elle aurait la place pour son fils si je ferme au début de l'été !

Pour l'autre maman par contre, je peux pas faire grand chose puisqu'elle a déjà sa place pour milieu juillet !

ELIRA · 13/05/2011, 09:44

Ça, c,est vraiment super Méli-Mélo, je suis certaine que la maman sera super reconnaissante d'avoir fait ce geste.

Pour l'autre maman, je pense que le mieux serait qu'elle se trouve une gardienne à la maison pour 1 mois. Peut-être connais-tu des gens qui font ça ? Ou des étudiantes du CEGEP qui doit se terminer bientôt...

Vero Hull · 13/05/2011, 09:53

Début juin ca donne 3 semaines d'avis, c'est quand même correct je trouve. C'est sur qu'en tant que parent je serais pas contente mais je le serais pas que ca soit 3 semaines d'avis ou 6 semaines dans le sens que j'aime notre RSG et je voudrais pas avoir a changer. Fais ce quil y a de bon pour toi et les gens comprendront et sils comprennent pas ben tant pis.

Pinotte · 13/05/2011, 11:23

En effet le préavis est de mise, je ne dis absolument pas le contraire...!

BRAVO méli-mélo pour ton entrevue! Est-ce que c'est une entrevue pour un autre emploi ou pour celui qu'on t'as offert et qui débuterait début juin? La maman en question sera surement heureuse de ta solution! :-)

La mère poule · 13/05/2011, 13:27

Je suis un peu en retard mais voilà, je voulais témoigner de ma propre expérience. En janvier dernier je me suis fais offrir un emploi de rêve. J'ai donné 2 semaines de pré-avis aux parents. Mis à part un, tous les autres ont vraiment bien réagi, ils se sont dit déçu de ma fermeture mais bien heureux pour moi. J'étais mal de les laisser tomber avec aussi peu de délais mais c'était une opportunité que je ne pouvais refuser et j'ai choisi de penser à moi d'abord. Si c'était à refaire, je ferais la même chose.
(finalement j'ai quitté l'autre emploi et repris ma garderie, avec les mêmes parents en plus, mais ça c'est une autre histoire!!!)