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mimilie
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oui et les cpe qui font un appel dernière min! ... j'en ai perdu un comme ça .... la maman ne voulait pas l'envoyer maintenant pcq il était vrm bien ici mais si elle ne l'envoyait pas tout suite, vu qu'elle avait eu l'appel, elle perdait son nom sur la liste! .... un autre à qui ont a eu à dire bye bye ... mais au moins c'était pas la journée même!!


   
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  (#12)
Ti-Mi
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Localisation: Princeville
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Meme chose pour moi... j'Ai perdu 4 sur 4 pour des places avec listes d'Attente... mais le hic... seulement une maman a eu l'amabilité de me donner un préavis oral ... d'une semaine..
Les autres... a la fin de la semaine, ils m.appellent le Samedi ou le dimanche pour me dire qu'ils viendront pas le reste du contrat qu'ils vont passer dans la semaine pour chercher les choses de leur enfant me donner leur feuille de résiliation et that's it...

Donc a mon 3e mois en affaires... on est mon fils et moi a s'Amuser dans la grande salle de jeux...


Mélissa
Responsable du Service de Garde "Les Amis de Ti-Mi" et Fière mère d'un petit bonhomme en or!
(Princeville)
   
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  (#13)
ladieannie
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Citation:
Envoyé par mso Voir le message
Je ne veux pas défendre la maman, mais c'est sur que si du jour au lendemain ma garderie était fermée20% du temps et que je devais me trouver un plan B, je considérerais que la RSG n'a pas rempli sa part du contrat. Ça ne justifie pas que la maman ne remette pas la lettre de résignation, mais c'est quand même majeur comme accro dans le service offert.
Je suis obligée de dire que je suis d'accord........... Même si au début tu leur avais dit que le mardi tu n'étais pas dispo, tu avais une remplaçante et maintenant ce n'est plus le cas... Donc le parent est dans la chnoute... C'est super plate pour toi qu'elle ne t'ait pas donné de préavis ni de 50$ de résiliation mais en même temps elle n'a pas ben ben le choix de se revirer de bord....


Ladieannie

Dernière modification par ladieannie 03/10/2011 à 16:20.
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mimilie
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non j'en avais une autre remplaçante mais elle n'a pas voulu la rencontrer ... et vu que les remplaçantes ne courent pas les rues ... je n'ai pas eu assez de temps pour en trouver une autre ... je suis tjrs à la recherche


   
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  (#15)
ladieannie
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Ah d'accord excuse-moi j'avais mal compris !!!!


Ladieannie
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  (#16)
Viky
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Citation:
Envoyé par mimilie Voir le message
Bonjour,
Petit problème avec une maman ... j'essaie de résumer au plus court:
Je ne peux pas travailler le mardi. Avant, j'avais une très bonne remplaçante et je m'en cherche une nouvelle .... chose qui n'est vraiment pas facile!!!!! 2 parents sur 3 ne viennent pas le mardi ... j'ai donc pensé à fermer temporairement mais sans mettre personne dans le pétrin ... j'en ai donc discuter afin de trouver la meilleure solution possible ... j'ai fais bcp de démarches et j'ai fini par trouver 3 bonnes solutions mais la maman en question ne veut rien savoir donc elle m'a flusher sans aucun préavis!!!! En plus son petit était tlm bien ici et c'était le bon ami à mon garçon ... bref, elle ne m'a pas signé de résiliation de contrat ni donné mon minime petit 50$
Est-ce seulement ça qu'elle me doit? Si oui, ça ne me tente pas vrm de me battre ... J'ai su que je ne suis pas la 1e à qui elle fait ça non plus!! Je suis très démoralisée car je fais très bien mon travail et les parents sont très satisfait de mon service .... mais il y a certains parents ...grrrr! J'ai déjà fréquenté des garderies et je n'aurais jamais pu faire une telle chose!!!
Je me pose une question suite à ton commentaire... si le parent ne paie pas et qu'on se retrouve devant les petites créances, que la cause est gagnée par la Rsg, est-ce que c'est le parent qui paye les petites créances? Et, peut-on être dédommagée pour les revenus perdus à cause de la fermeture pour se présenter aux petites créances? Moi aussi j'ai une maman qui a résilié et elle n'a pas l'intention de me faire parvenir mon 50$ et non, je ne veux pas laisser passer ça.
   
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  (#17)
Ti-Mi
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Citation:
Envoyé par Viky Voir le message
Je me pose une question suite à ton commentaire... si le parent ne paie pas et qu'on se retrouve devant les petites créances, que la cause est gagnée par la Rsg, est-ce que c'est le parent qui paye les petites créances? Et, peut-on être dédommagée pour les revenus perdus à cause de la fermeture pour se présenter aux petites créances? Moi aussi j'ai une maman qui a résilié et elle n'a pas l'intention de me faire parvenir mon 50$ et non, je ne veux pas laisser passer ça.
Le probleme avec les résiliations de contrats... si ce n'est pas inscrit au contrat il n'y a pas d'obligations. et rarement aux petites créances, la cause se trouve en faveur de l'entreprise. Je crois que cette situation serait digne d'un appel a l'office de protection du consommateur. ils pourraient surement donner des recours dans les cas de non-paiements des frais de résiliation, et à savoir si le fait que le formulaire de résiliation n'ait pas été dument remplis si cela signifie que le contrat se continue ou si la parole prime sur le contrat dans les cas de résiliation.

Bonne chance dans vos démarches.


Mélissa
Responsable du Service de Garde "Les Amis de Ti-Mi" et Fière mère d'un petit bonhomme en or!
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  (#18)
famelix
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Pour la cause: Malheureusement tu ne peux pas honorer ton contrat, alors tu ne peux pas demander de frais pour la résiliation. La maman a signé le contrat avec toi et elle peut refuser que ce soit une remplaçante à tous les mardis. À l'occasion ça peut passer mais une remplaçante tjrs la même journée c'est autre chose.

Pour les petites créances: La personne qui gagne sa cause devant les petites créances ne paie pas de frais de cour.

Pour la clause de résiliation: Toute personne qui fait un contrat se doit de mettre une clause de résiliation. Et malheureusement on ne peut pas plaider qu'on ne le savait pas pcq personne ne peut ignorer la loi (ce qui veut dire que part défaut tout le monde connaît toutes les lois).

Si tu n'as pas de clause de résiliation, ton contrat n'est pas valide donc tu n'as aucun recours.
C'est platte que la loi ne soit pas flexible pcq bien des fois c'est les fautifs qui ont gains de cause pour une brèche dans un contrat ou ...
Le mieux est d'appeler à l'OPC et ils vont te dire quoi faire pour la prochaine fois.
   
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  (#19)
plouc
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Si tu ne remplis pas les termes de ton contrat, il ne faut pas se surprendre qu'un parent parte du jour au lendemain. Il serait en droit d'aller plus loin tu sais le non respect du contrat. De plus, connais-tu beaucoup de parent pour qui un service de garde non ouvert en plein mardi serait adéquat... ???? Les parents travaillent 4 jours sont généralement en congé les lundis ou vendredis pas les mardis...
   
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  (#20)
chantal 123
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Je me pose une question suite à ton commentaire... si le parent ne paie pas et qu'on se retrouve devant les petites créances, que la cause est gagnée par la Rsg, est-ce que c'est le parent qui paye les petites créances? Et, peut-on être dédommagée pour les revenus perdus à cause de la fermeture pour se présenter aux petites créances? Moi aussi j'ai une maman qui a résilié et elle n'a pas l'intention de me faire parvenir mon 50$ et non, je ne veux pas laisser passer ça.
bonjour a toi pour ma part a moi le parent a quitter sans payer la semaine et ni le 50$ et ni signer la feuille de résilliation alors moi jai appeller a la lopc et ils mont répondu tant que la feuille nest pas signer les semaines saccumulent je lui ai envoyer une mise en demeure et le parent la ignorer alors apres ca je suis aller aux petites creances et jai gagner car mon contrat était légal et le parent a été obliger de payer sont du 900$ et en plus des frais de ma remplacante car javais pas le choix la journée de la cour et ma journée a moi aussi payer car jai due prendre une journée a mes frais.alors ca vaut la peine de le faire car un moment donner ont adorent nos cocos mais ont vit pas damour et deau fraiche.
   
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