Ma garderie en MF retourne travailler et c'est son conjoint qui garde???

[mamadou]

Envoyé par MeLaNiNi

mamadou je comprends ce que tu dis mais moi je sais de quoi je parle !!

Ben j'avais l'impression que moi aussi!

(mieux vaut en rire j'imagine...)

[maman-éduc]

Envoyé par noléal

Vérification de l'absence d'empêchement Obligation légale

La vérification de l'absence d'empêchement a pour objet de garantir la sécurité des enfants.

Les centres de la petite enfance et les garderies ont l'obligation légale de s'assurer que toutes les personnes majeures qui travaillent ou qui sont appelées à travailler dans un service de garde ont fait l'objet d'une vérification de l'absence d'empêchement.

Qu'est-ce qu'un empêchement?

Il s'agit d'un comportement pouvant raisonnablement faire craindre pour la sécurité physique ou morale d'un enfant, que ce soit en raison :

•d'une mise en accusation;
•ou d'une condamnation pour une infraction ou un acte criminel ayant un lien avec la conduite exigée en service de garde.

Qui est visé par cette vérification?

Toutes les personnes majeures travaillant ou appelées à travailler dans un centre de la petite enfance ou une garderie, qu'elles soient rémunérées ou non, doivent faire l'objet d'une vérification de l'absence d'empêchement, incluant :

•toute administratrice et tout administrateur;
•toute personne qui travaille dans une installation d'un centre de la petite enfance ou d'une garderie pendant les heures de prestation des services de garde, y compris un stagiaire ou un bénévole qui s'y présente régulièrement.

Qu'est-ce que l'entente sur le filtrage des personnes?

Chaque centre de la petite enfance et garderie doit signer une entente avec un service de police sur le filtrage des personnes appelées à travailler auprès de personnes vulnérables. L'entente modèle a été élaborée par le ministère de la Sécurité publique en collaboration avec les services de police.

Le service de police avec lequel est signée l'entente sur le filtrage des personnes s'engage à effectuer les recherches nécessaires.



Documents pertinents



•La vérification de l'absence d'empêchement dans les services de garde éducatifs (PDF, 3,5 Mo)
•Des enfants en bonnes mains (PDF, 342 Ko)

Mais comme tu l'as toi-même écrit, les milieux familiaux privés ne sont pas inclus dans cette obligation. Une garderie, c'est une installation, pas un MF. Les RSG subventionnées sont tenus de fournir une preuve d'antécédants judiciaire au BC, puisqu'elles sont comprises dans la loi et r`glement des services de garde éducatifs à l'enfance, mais pas le privé.... Ce qui veut aussi dire que les MF privés ne sont pas régis par la loi et le règlement, sauf pour ce qui dit que ''nul ne peut recevoir plus de 6 enfants.....''

C'est dépélorable, je sais! Mais ce n'est pas moi qui écrit les lois...

[priscilla]

Je comprends que la situation n'est pas idéale et je vais essayer de me placer en tant que parent et en tant qu'éducatrice.

En tant que parent, si la rsg de mes enfants devait s'absenter pour quelle que soit la raison, j'aimerais qu'on m'en avertisse aussitôt que possible. Je ne lui demanderais pas la raison qui la pousse à aller travailler un 2 semaines ailleurs ( peut-être que financièrement elle n'arrive juste pas depuis l'ouverture de la garderie, c'est fréquent) J'avoue qu'à première vue, je serais mal à l'aise qu'un homme garde mes enfants, mais je préférerais 100 fois que ce soit le conjoint de ma RSG qu'une pure inconnue. Je demanderais à le rencontrer, et j'aimerais lui poser des questions qui a rapport avec mes enfants. Par exemple est-ce qu'il compte garder la même routine? ...

Il ne faut pas oublier qu'en CPE, les éducatrices changent souvent, et souvent on ne les connait juste pas, et hop on laisse nos enfants à la personne qui est là...

En tant qu'éducatrice voici mon point de vue. Je pense que ça la regarde aussi si elle veut se faire remplacer 2 semaines, comme partout dans les jobs, tant qu'il y a une personne compétente c'Est correct de se faire remplacer. Deuxièmement, nous devons rien aux parents, ne serait-ce que de respecter le contrat. Je n'ai pas envie de me fâcher, mais la garderie est sensé être là pour les parents qui travaillent et qui ne peuvent s'occuper de leur enfant. Et pourtant, combien de parents laissent leur enfant congé pas congé, en disant ben quoi je paie donc j'utilise. Bien voilà, l'éducatrice ne ferme pas, elle a pris une personne en qui elle a confiance, je trouve qu'elle a bien agit.

[sarahmarialopez]

Je voudrais dire que ca marque que j'ai remercié ton message Priscilla mais j'ai dû accrocher un piton sans faire exprès car je ne remercie PAS du tout ton message

Envoyé par priscilla

Je comprends que la situation n'est pas idéale et je vais essayer de me placer en tant que parent et en tant qu'éducatrice.

En tant que parent, si la rsg de mes enfants devait s'absenter pour quelle que soit la raison, j'aimerais qu'on m'en avertisse aussitôt que possible. Je ne lui demanderais pas la raison qui la pousse à aller travailler un 2 semaines ailleurs ( peut-être que financièrement elle n'arrive juste pas depuis l'ouverture de la garderie, c'est fréquent) J'avoue qu'à première vue, je serais mal à l'aise qu'un homme garde mes enfants, mais je préférerais 100 fois que ce soit le conjoint de ma RSG qu'une pure inconnue. Je demanderais à le rencontrer, et j'aimerais lui poser des questions qui a rapport avec mes enfants. Par exemple est-ce qu'il compte garder la même routine? ...

Il ne faut pas oublier qu'en CPE, les éducatrices changent souvent, et souvent on ne les connait juste pas, et hop on laisse nos enfants à la personne qui est là...

En tant qu'éducatrice voici mon point de vue. Je pense que ça la regarde aussi si elle veut se faire remplacer 2 semaines, comme partout dans les jobs, tant qu'il y a une personne compétente c'Est correct de se faire remplacer. Deuxièmement, nous devons rien aux parents, ne serait-ce que de respecter le contrat. Je n'ai pas envie de me fâcher, mais la garderie est sensé être là pour les parents qui travaillent et qui ne peuvent s'occuper de leur enfant. Et pourtant, combien de parents laissent leur enfant congé pas congé, en disant ben quoi je paie donc j'utilise. Bien voilà, l'éducatrice ne ferme pas, elle a pris une personne en qui elle a confiance, je trouve qu'elle a bien agit.

Wow! ta quand même la responsabilités de la chose la plus importante pour un parents...et tu ne leurs doit rien je suis désolé mais le parent c'est pas une marionette parce qu'il paye pour un service, un contrat c'est dans les 2 sens les parents te doivent certaines chose tout comme tu leurs en doit! Et le respect entre la dedans...

et pour ta deuxième phrase ca tellement pas rapport même si je décide de laisser ma fille a la garderie plus que nécessaire JE CONNAIS ET J'AI CONFIANCE EN MA RSG c'est pas un inconnu De plus c'est tellement généralisé que c'est ridicule! tu as peut être dans la face une de ses mamans qui ne fait pas ca!

[M'zelle Cracpout]

Oulala!!!! Qu'elle se fasse remplacer a la derniere minute oui c poche mais des fois situation oblige. Je pense que le probleme ce n'est pas le remplacement mais le fait que le remplacant a ce qu'on appelle un pénis et avec tout ce qu'on a pu voir dans les médias.....le mot pénis et enfant font peur mais devrions nous vraiment avoir peur.

Pour les CPE ben si tu trouves que c'est aussi épouventable que ta RSG ai quelqu'un qui la remplace 2 semaines ben bonne chance en CPE. SI tu crois qu'ils vont te présenter chaques remplacante qui va passer dans la batisse.....tu vas etre surpris. ton enfant pourra avoir droit a 4-5 remplacante différentes et je dirais même différent pcq oui il y a des hommes en CPE....pas bcp mais il y en a !!!!! Et ne parlons pas ...sourtout pas...de la période estivale la tu n'auras jamais vu autant de personne s'occuper d'un enfant mais au moins tu seras dans une VRAI GARDERIE!!!!!!

Bref, on voit bien que les idées et pensées sont partagés a ce sujet. Ce n'est pas 15 contre une. Bien que personne ne changera pas nos facons de pensées, il reste important de se respecter. Descendre une personne juste pour une facon de procéder, a mon avis c'est pas l'fun, et ca n'a aucun mérite non plus. A lire certains commentaires, vous denigrez vous meme les services rendus en mf. Alors qu'il est question ici d'une situation particulière. Le mf n'est pas qu'une question de remplacement, c'est bcp plus que ca.


C'est p-e meme la meilleur educatrice qu'il existe, qui a du prendre 2 semaines.

J'assume ma facon de proceder en cas de remplacement. Oui c'est un homme, et oui on me paie pareil car j'offre le toit, la nourriture, les soins, et les activités quand meme, et les petits cocos sont en bonnes mains. J'accepte vos idées-pensées différentes des miennes. J'appuie ma facon de faire en donnant des exemples et les pours, mais vous n'avez pas a dire que je laisse une mauvaise image pour les mf, car ce n'est pas du tout le cas. C'est meme une question que les parents me demandent desfois : ''Que faites vous lorsque vous devez aller a un rv, etc...?'' Et les parents sont plutot rassurés que fachés lorsque j'ai un plan B.

Nommez des ''noms'' degradants pour des pensées autres que la sienne, et des ''y'en a qui comprenne vraiment rien'', ca donne juste le gout de quitter le forum tout court. Je reste car j'aime justement de voir les facons de faire de chacune, mais la a avoir peur de donner mes opinions par peur de me faire dire des betises a cause que d'autres ne pensent pas comme moi, c'est pas bien. Dans ce cas si, si ma facon de faire me convient, aux parents aussi, ce n'est a personne d'autres de venir me dire que je manque de professionnalisme. Ce que j'offre chez moi faire l'affaire de tous.

[didiane]

la signature sur les contrats.....
la signature sur le contrat doit etre la signature de la personne qui s'occupe de tes enfants

[MamActive]

Envoyé par priscilla

Je comprends que la situation n'est pas idéale et je vais essayer de me placer en tant que parent et en tant qu'éducatrice.

En tant que parent, si la rsg de mes enfants devait s'absenter pour quelle que soit la raison, j'aimerais qu'on m'en avertisse aussitôt que possible. Je ne lui demanderais pas la raison qui la pousse à aller travailler un 2 semaines ailleurs ( peut-être que financièrement elle n'arrive juste pas depuis l'ouverture de la garderie, c'est fréquent) J'avoue qu'à première vue, je serais mal à l'aise qu'un homme garde mes enfants, mais je préférerais 100 fois que ce soit le conjoint de ma RSG qu'une pure inconnue. Je demanderais à le rencontrer, et j'aimerais lui poser des questions qui a rapport avec mes enfants. Par exemple est-ce qu'il compte garder la même routine? ...

Il ne faut pas oublier qu'en CPE, les éducatrices changent souvent, et souvent on ne les connait juste pas, et hop on laisse nos enfants à la personne qui est là...

En tant qu'éducatrice voici mon point de vue. Je pense que ça la regarde aussi si elle veut se faire remplacer 2 semaines, comme partout dans les jobs, tant qu'il y a une personne compétente c'Est correct de se faire remplacer. Deuxièmement, nous devons rien aux parents, ne serait-ce que de respecter le contrat. Je n'ai pas envie de me fâcher, mais la garderie est sensé être là pour les parents qui travaillent et qui ne peuvent s'occuper de leur enfant. Et pourtant, combien de parents laissent leur enfant congé pas congé, en disant ben quoi je paie donc j'utilise. Bien voilà, l'éducatrice ne ferme pas, elle a pris une personne en qui elle a confiance, je trouve qu'elle a bien agit.

Moi je remercie juste ce ti-boutte là , parce que c'est vrai. Je ne veux pas contribuer au débat (NOOOOON! ) mais c'est vrai que pour une raison obscure, les parents ont plus confiance à des gens qu'ils ne connaissent pas parce qu'ils travaille en CPE. Pourtant, les CPE et garderies en installation privées de ce monde ont droit à un ratio d'"éducateurs" non formés, qui ont seulement à jour leur RCR et une attestation d'empêchement (quoi qu'au privé, avec ce que des fois j'entends, j'pas sûre que ces règlements soient suivit à la lettre...).

Pis pour ma part, jamais je ne demanderais à mon conjoint de me remplacer 2 semaines. Les enfants l'adorent , mais il pèterais au frette à s'occuper à 100% d'autant d'enfants qui ne sont pas les siens pendant autant de temps

[M'zelle Cracpout]

Envoyé par MamActive

Moi je remercie juste ce ti-boutte là , parce que c'est vrai. Je ne veux pas contribuer au débat (NOOOOON! ) mais c'est vrai que pour une raison obscure, les parents ont plus confiance à des gens qu'ils ne connaissent pas parce qu'ils travaille en CPE. Pourtant, les CPE et garderies en installation privées de ce monde ont droit à un ratio d'"éducateurs" non formés, qui ont seulement à jour leur RCR et une attestation d'empêchement (quoi qu'au privé, avec ce que des fois j'entends, j'pas sûre que ces règlements soient suivit à la lettre...).

Pis pour ma part, jamais je ne demanderais pas à mon conjoint de me remplacer 2 semaines. Les enfants l'adorent , mais il pèterais au frette à s'occuper à 100% d'autant d'enfants qui ne sont pas les siens pendant autant de temps

le mien aussi!!!! il voulait se brocher la tête la semaine qui était en congé....je te jusre qu'il se cherchait des chose a faire....y neigeait 1 cm pis y allait passer la souffleuse!!!!