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  (#1)
Tholianne
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Dans toute cette discussion, il ne faut pas oublier que nous n'avons pas tous les détails et qu'il est facile de porter un jugement...

Qui sait, peut-être que c'est le médecin qui lui a suggéré de changer son environnement de travail... on ne le saura peut-être jamais parce qu'on ne peut pas la version de la rsg...
   
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anissa
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bonjour
vous etes ou exactement
je suis disponible de garder ton enfant
je suis sur rue belanger , coin iberville a montreal
merci
   
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  (#3)
maman_de_fée
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Mais s'il existe une loi, c'est pas pour rien non plus n'est-ce pas? Les parents consommateurs que nous sommes devons êtres protégés non?

Il y a deux côtés, qu'est-ce qui prime ici? Est-ce que la rsg a montré aux parents un billet du médecin justifiant le cessation de ses services? Si oui alors je pense que c'était son droit de fermer à deux jours de préavis, si non alors je crois que c'est dans le droit de la maman de poursuivre. Ça c'est le côté "loi et obligations"

POur le côté humain c'est autre chose...Mais en même temps est-ce humain et réaliste de demander à un parent de trouver une garderie de qualité en deux jours... NON!

Qu'elle se trouve un nouvel emploi après seulement deux semaines, c'est assez remarquable comme capacité de guérison! Surtout si elle était SI DÉPRESSIVE qu'elle risquait de mettre la vie des enfant en danger!
   
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  (#4)
Maggyloo
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Dans le fond pour que la loi soit équitable, l'OPC devrait prévoir une pénalité lorsque c'est la RSG qui rompt son contrat aussi. Ce qui est bon pour minou est bon pour pitou non ?
   
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  (#5)
maman_de_fée
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Envoyé par Maggyloo Voir le message
Dans le fond pour que la loi soit équitable, l'OPC devrait prévoir une pénalité lorsque c'est la RSG qui rompt son contrat aussi. Ce qui est bon pour minou est bon pour pitou non ?
C'est logique, ça éviterais toutes ces histoires de poursuites
   
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Lanie
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RSG = travailleur autonome = pas de chomage!
Alors la fille peux tu être en dépression ET retourner sur le marché du travaille
pcq personne n'est riche....OUI!!!
Et aussi les parents qui utilise des service de garde en milieu familial DOIVENT avoir un plan B et C SI la RSG doit fermer pour X raison et pour une fermeture définitive!!!Sa fait parti des ''inconvénients''!!! Comme partout dans la vie il y en a!


Lanie



   
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maman_de_fée
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Citation:
Envoyé par Lanie Voir le message
RSG = travailleur autonome = pas de chomage!
Alors la fille peux tu être en dépression ET retourner sur le marché du travaille
pcq personne n'est riche....OUI!!!
Et aussi les parents qui utilise des service de garde en milieu familial DOIVENT avoir un plan B et C SI la RSG doit fermer pour X raison et pour une fermeture définitive!!!Sa fait parti des ''inconvénients''!!! Comme partout dans la vie il y en a!
Pas de chômage = INCONVÉNIENTS d'être travailleur autonome.
Loi qui protège les consommateurs = INCONVENIENT pour les rsg.

Comme parent j'ai un plan B
Un plan B c'est d'avoir quelqu'un qui pourra s'occuper de ma fille en cas de fermeture de la garderie pour maladie. C'est d'avoir assez de congé maladie en banque pour pouvoir prendre congé si ma fille ne feel pas.

Devoir trouver une garderie a 2 jours d'avis, faire vivre un stress a un enfant sans qu'il ait eu le temps de s'adapter et de se préparer, perdre probablement plusieurs journées de maladie ou de salaire parce que la rsg n'a pas fait les choses dans les règles de l'Art, CE N'EST PAS UN PLAN B.

Moi je m'attend a avoir 2 semaines de préavis afin de trouver mon pan c... Et peu importe les raisons qui justifient un préavis innacceptable comme 2 jours, je serais très très frustrée comme parent. (A moins évidemment de quelque chose de très grave comme un incendie, un décès...)

Comme de mon côté jamais (a moins que je découvre quelque chose de grave) je ne laisserais ma rsg en plan a 2 jours d'avis.

Dernière modification par maman_de_fée 17/02/2012 à 09:13.
   
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Spiky
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Citation:
Envoyé par maman_de_fée Voir le message
Pas de chômage = INCONVÉNIENTS d'être travailleur autonome.
Loi qui protège les consommateurs = INCONVENIENT pour les rsg.

Comme parent j'ai un plan B
Un plan B c'est d'avoir quelqu'un qui pourra s'occuper de ma fille en cas de fermeture de la garderie pour maladie. C'est d'avoir assez de congé maladie en banque pour pouvoir prendre congé si ma fille ne feel pas.

Devoir trouver une garderie a 2 jours d'avis, faire vivre un stress a un enfant sans qu'il ait eu le temps de s'adapter et de se préparer, perdre probablement plusieurs journées de maladie ou de salaire parce que la rsg n'a pas fait les choses dans les règles de l'Art, CE N'EST PAS UN PLAN B.

Moi je m'attend a avoir 2 semaines de préavis afin de trouver mon pan c... Et peu importe les raisons qui justifient un préavis innacceptable comme 2 jours, je serais très très frustrée comme parent. (A moins évidemment de quelque chose de très grave comme un incendie, un décès...)

Comme de mon côté jamais (a moins que je découvre quelque chose de grave) je ne laisserais ma rsg en plan a 2 jours d'avis.
Voilà ce qui résume bien ma pensée!
   
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Lanie
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Bin c'est LA seule affaire qu'ont peux faire fermer,les parents sont protéger peux importe ce qu'ils nous font,alors le but n'est pas de changer les lois mais de comprendre l'envers de la médaille!!!


Lanie



   
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Maggyloo
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Citation:
Envoyé par Lanie Voir le message
Bin c'est LA seule affaire qu'ont peux faire fermer,les parents sont protéger peux importe ce qu'ils nous font,alors le but n'est pas de changer les lois mais de comprendre l'envers de la médaille!!!



Je pense que t'es dû pour un peu de réflexion rationnelle
   
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