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Lanie
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RSG = travailleur autonome = pas de chomage!
Alors la fille peux tu être en dépression ET retourner sur le marché du travaille
pcq personne n'est riche....OUI!!!
Et aussi les parents qui utilise des service de garde en milieu familial DOIVENT avoir un plan B et C SI la RSG doit fermer pour X raison et pour une fermeture définitive!!!Sa fait parti des ''inconvénients''!!! Comme partout dans la vie il y en a!


Lanie



   
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Dans le fond pour que la loi soit équitable, l'OPC devrait prévoir une pénalité lorsque c'est la RSG qui rompt son contrat aussi. Ce qui est bon pour minou est bon pour pitou non ?
   
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Bin c'est LA seule affaire qu'ont peux faire fermer,les parents sont protéger peux importe ce qu'ils nous font,alors le but n'est pas de changer les lois mais de comprendre l'envers de la médaille!!!


Lanie



   
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Bin c'est LA seule affaire qu'ont peux faire fermer,les parents sont protéger peux importe ce qu'ils nous font,alors le but n'est pas de changer les lois mais de comprendre l'envers de la médaille!!!



Je pense que t'es dû pour un peu de réflexion rationnelle
   
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Je pense que t'es dû pour un peu de réflexion rationnelle
Pouhaaaaaaaaaaaaaaaaa!!!! Bin oui sa doit sa,pfff!
Nimporte quoi!


Lanie



   
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maman_de_fée
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RSG = travailleur autonome = pas de chomage!
Alors la fille peux tu être en dépression ET retourner sur le marché du travaille
pcq personne n'est riche....OUI!!!
Et aussi les parents qui utilise des service de garde en milieu familial DOIVENT avoir un plan B et C SI la RSG doit fermer pour X raison et pour une fermeture définitive!!!Sa fait parti des ''inconvénients''!!! Comme partout dans la vie il y en a!
Pas de chômage = INCONVÉNIENTS d'être travailleur autonome.
Loi qui protège les consommateurs = INCONVENIENT pour les rsg.

Comme parent j'ai un plan B
Un plan B c'est d'avoir quelqu'un qui pourra s'occuper de ma fille en cas de fermeture de la garderie pour maladie. C'est d'avoir assez de congé maladie en banque pour pouvoir prendre congé si ma fille ne feel pas.

Devoir trouver une garderie a 2 jours d'avis, faire vivre un stress a un enfant sans qu'il ait eu le temps de s'adapter et de se préparer, perdre probablement plusieurs journées de maladie ou de salaire parce que la rsg n'a pas fait les choses dans les règles de l'Art, CE N'EST PAS UN PLAN B.

Moi je m'attend a avoir 2 semaines de préavis afin de trouver mon pan c... Et peu importe les raisons qui justifient un préavis innacceptable comme 2 jours, je serais très très frustrée comme parent. (A moins évidemment de quelque chose de très grave comme un incendie, un décès...)

Comme de mon côté jamais (a moins que je découvre quelque chose de grave) je ne laisserais ma rsg en plan a 2 jours d'avis.

Dernière modification par maman_de_fée 17/02/2012 à 08:13.
   
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Non Lanie, Maggyloo a raison! Si vous pensez que vous pouvez faire n'importe quoi, à n'importe qui, n'importe quand sous prétexte que vous faites tant pitié et n'avez aucun droit...ça fait peur!!!
Je souhaite que ma file ne tombe jamais dans votre genre de milieu, un milieu où la loi ne semble qu'aller dans un sens!
Si tu te trouves si à plaindre, tu devrais p-ê penser à faire autre chose de ta vie!
   
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Sa je suis d'accord,et oui elle aurais pu en faire part au parent plus de 2 jours avant sa fermeture,MAIS elle ne la pas fait et moi perso savoir que ma rsg est dans l'incapacité de bien s'occuper de mon enfant j'aimerais pas sa,alors on ce relève les manches et on ce revire de bord!!! Tsé avoir des enfants sa signifie aussi devoir faire des sacrifices et perdre qq jourd de salaire pour trouver un bon SDG!


Lanie



   
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Envoyé par Maggyloo Voir le message
Dans le fond pour que la loi soit équitable, l'OPC devrait prévoir une pénalité lorsque c'est la RSG qui rompt son contrat aussi. Ce qui est bon pour minou est bon pour pitou non ?
C'est logique, ça éviterais toutes ces histoires de poursuites
   
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Citation:
Envoyé par Mimi82 Voir le message
Non Lanie, Maggyloo a raison! Si vous pensez que vous pouvez faire n'importe quoi, à n'importe qui, n'importe quand sous prétexte que vous faites tant pitié et n'avez aucun droit...ça fait peur!!!
Je souhaite que ma file ne tombe jamais dans votre genre de milieu, un milieu où la loi ne semble qu'aller dans un sens!
Si tu te trouves si à plaindre, tu devrais p-ê penser à faire autre chose de ta vie!
BRAVO de parler à travers ton chapeau pcq j'ai mon service de garde depuis 3 ans et demi et chaque enfants qui est ici le sont depuis mon ouverture!!! ALORS je m'excuse mais j'ai de très bons parents et je sais que je suis une très bonne RSG,j'aime mon travaille mais je suis écoeurer de voir des collègues RSG ce faire planter là par des parents qui s'en foutes!!!


Lanie



   
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