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24/02/2012, 08:09
la subvention actuelle est de 25,84 ce qui inclus avantage sociaux, vacances et fériés, il y a un montant de 1,90 envion de prélevé et de mis de coté sur chaque rétribution pour payer tes vacances et tes fériés. Tu as droit a 16 jours de vacances payés a environ 70% et 13 fériés payés a 100%. mais tu peux prendre plus de vacances si tu veux.
15 jours de tes vacances doivent obligatoirement etre pris entre le 24 juin et le 1er septembre, mais tu peux en prendre plus aussi dans cette période si tu veux. Il faut que les parents et le BC soit avisé au moins 15 jours à l'avance de ta prise de vacances. Tu fais signer une petite lettre que tu remets a ton BC.
On recoit aussi 10,08$ de plus pour la subvention poupons pour les enfants en bas de 18 mois. Mais ce montant ainsi que celui de la subvention de base vont etre réajuster en avril, je me souviens plus vraiment du montant mais c'est une petite augmentation minime, genre 26$ et qques sous.
Sur ce montant il faut aussi payer la cotisation syndicale, qui représente en 1,5 et 1,9% de ton revenu, autour de 20$ par 2 semaine. Il ya aussi une assurance salaire , environ 60$ par mois qui est obligatoire. Et pour finir il y a l'assurance médicament mais ca dépend si ton conjoint en a une. Sinon ca reviens pas mal le même prix que de payer la RAMQ à la fin de l'année.
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