Teinture...

[Fanny28]

Envoyé par Calico77

Qui a dit ça ???

J'ai l'intention d'ouvrir mon service en milieu familial, c'est justement un "milieu familial"...Avec tout ce que ça implique...
Quand tu travailles, tu as droit à 1h ou 30 min de dîner, non ? Et au moins une pause de 15 min, souvent deux, non? Tu fais quoi dans tes pauses ? tu travailles ???

en attendant mes enfants fréquentent un service familial à t.partiel. J'en ai rien `a cirer que la responsable se lave, passe la moppe ou se teigne les cheveux pendant que les petits dorment. Tant qu'elle reste vigilante, il est où le problème ? Bon, peut-être je "freakerais" un peu si elle passait la tondeuse, là, mais sinon, elle peut bien faire ce quelle veut !
Je fais ce que je veux chez moi quand mes enfants dorment, qu'il y en ai 2 ou 6, quelle est la différence ?

Autre chose, toi, à moins d'avoir un métier de fou comme infirmière ou de ce genre, tu travailles quoi, 40 h? 8h par jour ? Ton voyagement, tu es toute seule dans l'auto.
En garderie, c'est 50h NON STOP, pas de relaxation dans l'auto, pas de moment de transition. quand la journée est fini, pas 1h ou 30min, tes enfants sont encore là, tu as ton souper à faire, les bains .... Donc, la maudite pause de 1h ou 2 pendant la sieste, on peux-tu la prendre sans demander la permission ?

Voilà, j'ai pris de l'avance pour quand j'en serai là !

Oui je suis infirmiere et je travail dans un bloc op alors les horaires de fou je connais et les 40 hrs de travail en ligne je le fais donc coté heure de travail je sais de quoi je parle et jai pas le temps de me laver dans ce 40 hrs en ligne n'y de dormir, on a juste le temps de manger sur le bord d'une table..parce qu'il y a des patients sur la table sans arrêt...Je me plein jamais parce que j'ai choisi d'être à cet endroit.

Donc, oui vous pouvez faire ce que vous voulez durant la sieste mais moi j'ai le choix d'etre d'accord ou pas en tant que parent qui demande un service. C'est vraiment rendu une guerre d'opinion qui ne fini plus.

[mamancl123]

Envoyé par Fanny28

Oui je suis infirmiere et je travail dans un bloc op alors les horaires de fou je connais et les 40 hrs de travail en ligne je le fais donc coté heure de travail je sais de quoi je parle et jai pas le temps de me laver dans ce 40 hrs en ligne n'y de dormir, on a juste le temps de manger sur le bord d'une table..parce qu'il y a des patients sur la table sans arrêt...Je me plein jamais parce que j'ai choisi d'être à cet endroit.

Donc, oui vous pouvez faire ce que vous voulez durant la sieste mais moi j'ai le choix d'etre d'accord ou pas en tant que parent qui demande un service. C'est vraiment rendu une guerre d'opinion qui ne fini plus.

Un instant là. Mais où travailles-tu???

Parce que je suis infirmière moi aussi et je n'ai jamais entendu parler d'un endroit où l'on force les infirmieres à travailler 40 heures sans pouvoir avoir de pause pour se laver ou même dormir...
Je crois que tu exagères ici.
Le maximum qu'une infirmière travaille légalement de suite est 16 heures.
De plus, après 8 heures cela devient du temps supplementaire, donc payé à temps et demi. Si tu es incapable de prendre tes pauses (1h15 de temps au total par quart de travail d'apres la convention collective) et bien l'employeur est dans l'obligation de payer ce temps à taux et demi également, donc à la fin c'est peut-etre moins de loisirs pour toi mais beaucoup plus d'argent sur ta paye.


Je tenais à donner l'heure juste à celles qui ne s'y connaisse pas.

Moi j'habite à cote de mon travail, et pendant ma pause de diner, je vais souvent chez moi partir une brassée de lavage, faire la vaisselle ou arroser mes fleurs. D'autres fois, je peux aller courir dehors 45 minutes, prendre ma douche, puis retourner travailler. Et ca me met de bonne humeur pour continuer ma journée.
Oui, j'ai déjà fait du temps-supplementaire obligatoire (mais de moins en moins car je ne suis plus dans les plus jeunes), et oui des fois j'ai une urgence et je ne peux pas prendre de pause, mais ca fait parti de la game.

Pendant sa pause, ma rsg peut bien faire ce qu'elle veut, tant qu'elle est disponible au cas où un ami se reveille parce que d'après moi ca fait parti de sa 'description de tâches' et que contrairement à une infirmière, elle n'a personne pour la remplacer.

Je crois qu'elle est assez vieille et qu'elle a assez de bon jugement pour décider par elle même ce qu'elle peut faire où non. Je l'ai choisi, donc je la respecte et je lui fait confiance. C'est à elle de connaitre ses propres limites et non à moi de lui mettre.
Si elle peut s'éviter des taches ingrates à faire plus tard en soirée ou bien préparer son souper d'avance, eh bien qu'elle le fasse. Bon pour elle!! Une rsg heureuse fait une maman heureuse.

[Fanny28]

Envoyé par mamancl123

Un instant là. Mais où travailles-tu???

Parce que je suis infirmière moi aussi et je n'ai jamais entendu parler d'un endroit où l'on force les infirmieres à travailler 40 heures sans pouvoir avoir de pause pour se laver ou même dormir...
Je crois que tu exagères ici.
Le maximum qu'une infirmière travaille légalement de suite est 16 heures.
De plus, après 8 heures cela devient du temps supplementaire, donc payé à temps et demi. Si tu es incapable de prendre tes pauses (1h15 de temps au total par quart de travail d'apres la convention collective) et bien l'employeur est dans l'obligation de payer ce temps à taux et demi également, donc à la fin c'est peut-etre moins de loisirs pour toi mais beaucoup plus d'argent sur ta paye.


Je tenais à donner l'heure juste à celles qui ne s'y connaisse pas.

Regarde bien ta convention collective, le temps de garde n'est pas comme du temps supplémentaire..., et oui on est payé à taux 1/2. Parfois on a le temps de prendre des pause mais si les patients vont mal sur la table et que ca saigne par exemple bin dsl mais la pause prends le bords pour sauver la vie du patient, le chirurgien a besoin de tout son monde. C'est exceptionnel le 40 mais ca arrive oui. C'est pas parce qu'on a jamais entendu parler de quelque chose que ça n'existe pas.

C'était mon dernier message dans ce post et ma derniere lecture également, ca vire en rond et ne sert a rien.

[mamancl123]

Envoyé par Fanny28

Regarde bien ta convention collective, le temps de garde n'est pas comme du temps supplémentaire..., et oui on est payé à taux 1/2. Parfois on a le temps de prendre des pause mais si les patients vont mal sur la table et que ca saigne par exemple bin dsl mais la pause prends le bords pour sauver la vie du patient, le chirurgien a besoin de tout son monde. C'est exceptionnel le 40 mais ca arrive oui. C'est pas parce qu'on a jamais entendu parler de quelque chose que ça n'existe pas.
C'était mon dernier message dans ce post et ma derniere lecture également, ca vire en rond et ne sert a rien.

Peux-tu donc enfin me préciser où cela se fait?
Car je persiste à croire que c'est impossible et que à 40 heures travailllées tu risque de perdre ta license. Et d'etre très dangereuse pour tes patients si tu ne dors pas comme tu le dis ici.
Et être de 'garde' ne veux pas dire que tu travailles tout ce temps, mais que tu dois etre disponible pour travailler, c'est différent.
Exemple, les gestionnaires sont sur appels toute la fin de semaine, mais ils sont chez eux. Est-ce qu'ils peuvent dire qu'ils ont 'travailler' ce 48 heures, oui et non, mais pour moi quelqu'un qui est chez lui, 'disponible', mais chez lui quand même, ne travaille pas.

[curieuse]

Un rappel à l'ordre les filles personne n'est ici pour juger seulement donner son opinion alors fait le dans le respect des autres svp rester respectueuse même si cela est dur parfois un savoir-vivre .
merci les filles et bonne journée surtout garder votre beau sourire
Curieuse