Un vrai cauchemar,aidez-moi

[tasse à café]

Envoyé par steflucas

je viens de tel à mon cheum pour ton pb.
voila se qu'il m'en dit, si ton travail est dans une garderie alors il va faloir étre bien certaine que tu n'es pas coupable car un dossier criminel va te suivre si tu essaie de te défendre alors que tu es coupable. ton syndicat va avoir tout le dossier du congédiment en main donc ils ont les preuves donné par l'employeur, si il s'agit de photo ou vidéo cela va étre tres compliqué cependant si c'est un témoignage d'un collégue par exemple la tu peux arriver a t'en sortir.
le syndicat va te représenter en plus de t'apporter tous les documents il est ton lien (pour les fille non syndiqué c'est aux relations du travail qu'il faud aller) le congédiment pour vol est indépendant du billet de burn out donc on peut se faire congédié en étant en maladie pour c emotif.
ensuite il faud que tu apporte des faits d'harcélement à ton dossier afin de démontrer la mauvaise foi de ton employeur.
de la ton syndicat pourra te défendre.
bonne chance mais attention le congédiment pour vol c'est pas juste le congédiment qui est enbétant c'est plus le dossier crimpinel qui l'accompagne!

Aucune plainte a été déposer a la police justement...Il mon montrer leurs preuves mais j'imagine que ce n,est pas asser pour une plainte au criminel
et 2 griefs sont en cours

c pour le chomage que je ne suis pas sure maladie ou congédiment

[kaiishann]

bon pour le chômage , je te dirais de les appeler eux te diront , mais ne leurs donne pas trop d'info sur toi , prends des info poins . Si je ne me trompe pas tu n'as pas le droit au chômage pour un congédiement pour vol ou pour motif grave , les normes ont changé il y a quelque année .

Pour ce qui est du congédiement pour vol , je ne sais pas ce que tu fais comme travaille , mais j'ai été gérante dans des commerces durant 10 ans et j'en ai congédié des gens pour vol et ma fois il fallait avoir tout un dossier avant de pouvoir congédier quelqu'un pour ce motif , pour éviter des poursuites justement .

toi seul connait les preuvent qu'ils ont contre toi , je te suggere de voir avec ton syndic , voir meme un avocat en droit du travail , il te dira ce qu'il en pense et ce qu'il peut faire . Pour les autres motifs , ca me semble être du arcellement phychologique ce que tu as subit , un employeur qui fait tout en son pouvoir pour ecoeurer une employer afin qu'elle quitte d'elle même et ainsi ne pas avoir de pré-avis a payer . mais chose certaine défend toi si tu n'as rien a te reprocher , parce que si ils n'ont pas porter plainte ca ne veux pas dire qu'ils n'ont pas assez de preuve , mais que ca ne leurs tante pas de se chicaner plsu que ca , si tu insistes et que tu est coupable , tu risques d'avoir un casier , que tu n'aurais pas eu sinin

[steflucas]

Envoyé par kaiishann

bon pour le chômage , je te dirais de les appeler eux te diront , mais ne leurs donne pas trop d'info sur toi , prends des info poins . Si je ne me trompe pas tu n'as pas le droit au chômage pour un congédiement pour vol ou pour motif grave , les normes ont changé il y a quelque année .

Pour ce qui est du congédiement pour vol , je ne sais pas ce que tu fais comme travaille , mais j'ai été gérante dans des commerces durant 10 ans et j'en ai congédié des gens pour vol et ma fois il fallait avoir tout un dossier avant de pouvoir congédier quelqu'un pour ce motif , pour éviter des poursuites justement .

toi seul connait les preuvent qu'ils ont contre toi , je te suggere de voir avec ton syndic , voir meme un avocat en droit du travail , il te dira ce qu'il en pense et ce qu'il peut faire . Pour les autres motifs , ca me semble être du arcellement phychologique ce que tu as subit , un employeur qui fait tout en son pouvoir pour ecoeurer une employer afin qu'elle quitte d'elle même et ainsi ne pas avoir de pré-avis a payer . mais chose certaine défend toi si tu n'as rien a te reprocher , parce que si ils n'ont pas porter plainte ca ne veux pas dire qu'ils n'ont pas assez de preuve , mais que ca ne leurs tante pas de se chicaner plsu que ca , si tu insistes et que tu est coupable , tu risques d'avoir un casier , que tu n'aurais pas eu sinin

effectivement tu dois déclarer pour vol mais tu ne touchera pas de $ pour les congédiment de faute professionnel le gouv donne rien

[PHANILIPRIX]

La question que je me pose avant d'accuser quelqu'un de vol ça prend des preuves et il me semble que l'on doit en aviser la police... as-tu seulement été rencontré par des policiers, car comme disent les autres tu as un pas pire dossier pour porter plainte... je te souhaite bonne chance dans tes démarches... ne lâche pas et courage ma belle, n'oublie pas de nous donner des nouvelles.

[lagarderiedesamis]

Il est extrêmement difficile de congédier une femme enceinte. Il faut un dossier béton. Parce que devant les normes du travail ca ne passe pas. C'est en général un congédiement injustifié. Congédier une femme enceinte relève de l’impossible ou presque de nos jours. En général les employeurs attendent le retour au travail après congé parentale. Appel les norme du travail. Ton syndicat devrait aussi te donner beaucoup d'aide. C'est de la discrimination.

[steflucas]

Envoyé par tasse à café

Aucune plainte a été déposer a la police justement...Il mon montrer leurs preuves mais j'imagine que ce n,est pas asser pour une plainte au criminel
et 2 griefs sont en cours

c pour le chomage que je ne suis pas sure maladie ou congédiment

si leurs preuves ne sont pas assez concluante pour une plainte au criminel dans ce cas le congédiment n'est pas valable. un dossier doit étre assez solide pour mettre une personne dehors qui a 10 ans de boite! mon cheum deal avec ca tout les jours dans sa compagnie et des dossiers iil en à monter des 10énes donc tu ne devrais pas voir d'inquiétude à avoir le tout sera de démonter leur motif et en plus du chomage pour le moment le congédiment prends dessus de la maladie (mais qui sera a voir aprés que ton syndicat t'aura donné raison) tu devrais avoir des dommages et intéret moraux en plus d'un licensiment abusif!